在旺卡先生的带领下，他们看见了闻所未闻的`巧克力瀑布、矮小的奥帕—伦帕人和永远吃不完的石头弹子糖等。这些美味让小朋友们乱了分寸，一个接一个地发生意外。最后，只剩下了查理这个懂规矩的孩子。旺卡先生将工厂送给了他，并要求他一个人留在工厂。查理却拒绝了，他说：“我要和我的家人住在一起，我离不开他们。”这句话打动了旺卡先生，他同意查理的家人也能一起住在巧克力工厂。

看完这部电影，我明白做事要遵守规矩，要心地善良并爱护家人。

工厂观后感篇2

纪录片就从美国通用工厂的倒闭开始，黑人牧师在关厂那一天带领大家祈祷，人们脸上满是绝望的表情，生活对于他们来说是没有工作和失去按揭贷款的房屋、汽车。福耀的到来给当地带来了希望，但是影片也从这里开始产生冲突的前奏。一些工人认为福耀工厂的薪资待遇大大低于以前的美国通用工厂，并且对工作效率要求太高，让他们感觉到侵害了自己的正常权益。这里的矛盾之处在于，效率和员工满意度在一定程度上肯定是成反比的。中国工人可以忍受加班和高强度的劳动，但是美国工人不行，一方面是因为美国工人的年纪普遍偏大且种族多元;另一方面美国崇尚人的自由和权利，强调要将工人权益放在优先位置。在全球化的背景下，这样的片子无意中揭示出中国凭借优质的劳动力和超额的工作时间实现了赶超。可是我们应该思考，这样的发展模式是否可以持续呢?福耀美国工厂就是中美两种文化碰撞的交界处，如何妥善处理，考验着管理层的能力。对此，福耀的解决方式是提高员工时薪，分两次提升到每小时16美元。与此同时，解雇那些工作效率太过低下的员工，同时加快招募年轻员工。

福耀的第二个考验是工会问题。不同于中国的工会，美国的工会是有相当强大的力量的。依据美国法律，一旦在工厂中成立工会，管理层就无法直接与员工沟通，而必须通过工会来沟通各类事宜。这对于福耀美国工厂来说，是无法接受的。曹德旺先生在影片中直接说道，如果成立工会，他就撤资不做了。通过有目标地解雇亲工会分子，培训普通员工，告诉他们成立工会的利弊，福耀在最后的员工全员投票中，成功否决了工会的成立。在我看来，这里讽刺的意义在于，一个社会主义市场经济国家走出来的企业，在老牌资本主义美国居然要和工会斗智斗勇，相当黑色幽默。然而，作为一家上市公司，福耀必须要对自己的股东负责。一旦成立了工会，福耀美国工厂的盈利就将遥遥无期。经过查阅资料发现，福耀美国工厂已经在2017年实现盈利。

企业只有盈利才能活下去，员工才能持续不断地拿到工资。但是另一方面，过度压榨工人的企业也不会走得很长远，这里面的平衡之处需要仔细拿捏。纪录片里一个让我感到尴尬的场景是，福耀美国的工人来到福耀总部考察的时候，发现在一处碎玻璃堆放场干活的工人没有佩戴护目镜和防割手套，直接用手分类处理碎玻璃，令美国人觉得疯狂和不可思议。或许，中美之间都要彼此仔细地审视对方，互相校正，才能实现更美好的未来。

工厂观后感篇3

星期五晚上，我们在班里观看了影片《查理和巧克力工厂》。

里面讲了：一个叫查理的小男孩和他的爸爸、一一一妈一一一一一妈一一一、姥姥、姥爷、爷爷、一一一奶一一一一一奶一一一住在一间屋子里。有一天，巧克力工厂的老板旺卡，贴出一个告示：“谁在旺卡的巧克力里发现金纸，就可以去旺卡的巧克力工厂参观，只有五名孩子可以参观，五名孩子中只有一名可以继承旺卡的巧克力工厂。

所有人都看了之后，马上就去超市购买巧克力，超市里的巧克力都卖光了。

查理也知道了这个消息，可是他没钱去买巧克力，他的姥爷把他的私房钱给了查理，可是，巧克力里根本没有金纸。

在查理出去转时，他发现了10美元，于是，他去买了一块巧克力，里面有一张金纸！

查理和其他四个小朋友去参观了旺卡的工厂，幸运的是，查理得到了礼物。而旺卡也找到了家的一温一暖。

我喜欢查理说的一句话：”如果没有家人，有再多的财富也没有用！“我还觉得他的善良和一一一爱一一一心值得我学一习一，因为另外四个人都经不起诱一惑，中途都放弃了，只有查理坚持不懈，所以我很喜欢他。

我也很喜欢旺卡，他小时候因为不听父亲的'话，而被父亲赶出家门，旺卡长途跋涉，经过千幸万苦才制造出巧克力工厂。

我一点也不喜欢半途而废的人。因为他们不知道如何当犟龟，所以我不喜欢片子中的另外四个孩子。

我还懂得了：坚持到底，才会有隆重的庆典。

工厂观后感篇4

?美国工厂》讲述了2014年福耀集团接受美国俄亥俄州一座废弃的通用汽车厂，改为玻璃制作厂并雇佣上千位美国蓝领工人。福耀的到来给当地带来了希望，但是也是从这里开始产生冲突，从管理文化冲突，到工会矛盾，再到不复存在的工资现状......

首先说管理文化冲突，为了提高企业的效益，中国资本家从本土抽调了一部分人来美国当教官，同时美国也派出了一部分员工前往中国，学习中国的军事化管理经验，起初中美工人都保持新鲜感，但在新鲜感过去后，双方都发现了对方文化中的缺点。中国人觉得美国人自由散漫，不思进取，而美国人则看出了中国资本家所谓集体文化的虚伪性。这正是因为中国人可以忍受加班和高强度的劳动，而美国人崇尚人的自由和权利，强调将工人的权益放在优先位置。福耀工厂正是出于中美碰撞的交界处，也是对管理层的能力新一轮考验。

再次来看工会矛盾，纪录片中有这样一个场景，是福耀准备建厂，美国的工会要进入，曹德旺明确表示，如果工会进来，就马上关厂。刚开始工人还特别高兴，但是随着矛盾的不断上升，工人们开始支持工会的加入。这不禁令人思考，工会的进入对企业到底是好还是不好？影片中一个女员工说，工会进来只会对混日子的人有益，而认真努力工作的人却不能受益。确实，工会的加入只会消磨员工的积极性，在这种情况下，企业很难盈利，不论是对企业还是工人，只能是两败俱伤。

最后是不复存在的工资现状，纪录片的结尾是工厂在开始赚钱不久后，就引进了无人流水线，这实质上是美国传统制造业工厂面临历史的淘汰，二战后的'黄金福利时期已经成为过去时，曾经美国蓝领工人可以靠一个人的工资养活一家五六口人，过上富足快乐的中产生活，可是随着时代的转变，全球包括美国传统制造业都面临淘汰，一大批工人因此永久性失业，这不是阶段性的，而是历史性的淘汰。所以在时代的浪潮下，没有人能逃得过未来因自动化而失去工作的宿命，我们要做的是及时思考新时代自己的出路，让自己变得更具竞争力。

工厂观后感篇5

20xx年x月x日公司组织我们参观了彭州市顾繁新居项目工程，我就对彭州市顾繁新居项目工程的参观学习后谈谈自己的感受，工地负责人带我们参观了现场并大概介绍了工程概况以及及施工进度等方面的情况。

首先我们来到了彭州市顾繁新居施工的现场，中冶建工的管理人员告诉我们，要我们先参观后座谈的方式来进行参观。我们一进工地，给我的第一感觉是施工现场的场地不大，但他们能合理利用场地，施工现场干净、整洁、物料堆放整齐、现场布置有序，标语标牌放的得体到位。接下来我们来到了楼层，外架及施工通道按照规范要求进行搭设，搭设整齐，安全网挂设平整。在这条通道侧边是材料堆放区，搭设有制作房、材料堆放有序，并做了相应的.保护原材料措施，在参观途中，中冶建工的管理人员给我们讲解，他们搭设大棚来搅拌砂浆，这样可以降尘，可以保证质量，更比干拌砂浆可以节约成本，让我真是感叹不已。参观完工地之后，他们的项目经理还为我们讲解了本工程的一些基本工程情况、施工的前期策划和管理目标，他们层次清晰，施工阶段明确，责任分配到位，在项目部还制定了考核制度并将培训与考核相结合的管理模式，管理人员在本工程中拥有独立住宿，独立办公。拥有完备的设备投入，其信息化管理;移动终端随时随地地了解工程现状。标准化管理;风险、资料同一管理;质量控制：专项施工方案审核;公司质量投诉专线。监理试件一一见证取样，现场实体取样。投资控制：变更、支付公司化;方案优化。进度管理：进度计划和理性分析;审核总控进度计划。

在参观完工地之后，我深有感触。最深的感触就是人家的管理得当，工艺新颖、安全质量理论与实践应当相结合。他们的施工现场是要我一看就懂，在这些整洁、规范、美观的背后埋藏了他们辛勤的汗水与伟大的智慧，让我觉得在以后的工作中，需要更加严谨的态度去对待本职工作，施工过程资料紧跟施工进度报验，监理审核，并做好隐蔽验收，我做好资料整编及归档工作，尽自己最大能力去完成领导交办的任务，共同和公司的管理人员做好项目部工作，把我们的公司建设的更好。

工厂观后感篇6

?查理与巧克力工厂》是一部很有意义且很有道理的影片。

主人公查理是贫穷却幸运的，他用仅有的钱，买到了一份带有能参观巧克力工厂的金奖卷的旺卡巧克力，他与爷爷踏上了参观巧克力工厂之旅。幸运儿们还有：一个嚼了两个月口香糖的怪女孩，一个胖子，一个王爷的女儿，一个疯狂打游戏的小男孩。查理和他们一起随着威力·旺卡先生去参观他那令人瞠目结舌的工厂。

工厂千奇百怪，在哪里，脚下的小绿草也是巧克力；瀑布式用来搅拌巧克力的；工厂的“员工”都是一群个子小小，像侏儒一样的.人；所有的坚果都是小松鼠剥出来的；还有能在空中自由飞翔的大玻璃升降机……一切一切都是那个从小就痴迷糖果，幻想有一座糖果工厂并且有一点点邪气的奇怪先生——威力·旺卡先生的掌握之中。

虽然说巧克力工厂很有趣，但孩子们全部遭了秧。因为任性，自私，馋嘴，不听话，他们全部都遭了一辈子也忘不了的灾，最后只剩下查理一人。旺卡先生高兴的告诉查理，他，就是这座工厂的继承人，但查理拒绝了他的请求，他想与大家在一起！旺卡先生很诧异，经过查理的一番劝，旺卡先生也去见了他的父亲，并且与查理成为了朋友。

不贪心，总会有好报的，我也要向查理学习！

工厂观后感篇7

影片开头，我以为这只是一部单纯的儿童电影，直到结尾才发现，这部电影的重点，是家人，是陪伴，是亲情，是爱。

故事的主人公，是一个叫查理的男孩。他们家很穷，却生活得其乐融融。一次偶然，查理获得了一张可以去巧克力工厂参观的门票，他和曾经在工厂工作过的爷爷一起去了。

在工厂门口，他们遇见了巧克力工厂的主人——威廉·旺卡，他是一个有着超高智商、丰富的想象力和创造力的天才，但他却缺少了一样重要的东西——爱，家人的关爱。

旺卡总是独来独往，讨厌和任何人接触，尤其抵触家人，他甚至说不出“parents”这个词。而这一切，只是因为小时候那段与众不同的童年经历。

旺卡的父亲是个牙医，所以旺卡的童年，是在不停地戴牙箍中度过的，他没方法像其他小孩那样，随心所欲地吃糖，就连在复活节那天，他从别人家要来的一篮糖果，也全部被他的父亲扔进了火炉。

后来旺卡负气离开了家，再没回来，他的心底，从此没有原谅过他父亲。出走前，他的父亲对他说：“你要是走了，就再也见不到我了。”他没听，头也不回地走了。直到遇到了查理，这个从小就在家人的关爱下成长的男孩。他带着旺卡，回家，去找那位旺卡从没想过要原谅的爸爸。

他们乘坐旺卡创造的会飞的电梯，来到一片白茫茫的，荒无人烟的地方。那不再是旺卡记忆中的样子了。四周全是雪，完全没有人住过的痕迹，除了，一栋由石砖砌成的，四四方方的建筑——那是旺卡的家。

一开始我以为，旺卡找不到家的，毕竟这么多年过去，又有谁会留在原地等待呢?然而老旺卡，他这样做了。尽管曾经的街坊邻居都已搬走，尽管那里已经成为荒地，旺卡的家，那个他再也没有回来过的家，依然原原本本地立在那儿，和它的老主人一起，等着儿子回家。也许旺卡再也不会回来，可他的老父亲依然期望着有一天，在旺卡失意时，想家时，能找得到依靠的地方，他能用他已经饱经沧桑、不再有力的双手，搂住儿子的'头，对他说声：“爸爸爱你。”

天底下的父母，哪个不爱孩子，只不过每个人爱的方式不同罢了。我们总说爸妈对自己不好，不爱我们，是因为我们太幼稚，太固执，就像有句话说的一样：你不是担忧没人爱你，你担忧的是没有人用你要的方式爱你。我们总说自己长大了，成熟了，可以展翅高飞了，却从来没静下心来听过爸妈的唠叨，理解过他们的辛苦。真正的成长，是在知道了父母的不容易后，依然爱着他们。希望我们都不要像旺卡一样，直到多年后，才恍惚发现家人的爱。希望我们都能在爸妈说爱我们的同时，也大方地拥抱他们，说声：“我更爱你们!”

影片的结尾，查理得到了一座巧克力工厂，而旺卡，他理解和获得了一件更重要的东西——家人的爱。这个星期，我观看《查理和巧克力工厂》的电影。它讲述了：在一个寒冷的冬天，一座世界上最大、最神秘的巧克力工厂的主人--威利王卡，了这样一那么消息：在运往世界各地的巧克力中，有五块里藏着金卷，谁能得到金卷，便能参观整座工厂，还可以得到永远吃不完的糖果。的查理因为幸运之神的光临从而得到了金卷，并因为自己的良好品质、习惯，最终接收了这家工厂。在这天马行空的想像力中，不但流露出了家人彼此之间的关爱，还暗暗隐藏着一份成功的秘决。

工厂观后感篇8

今天我重温了《查理和巧克力工厂》这部电影，电影中神秘的工厂、丰富的想象、神奇的科技，美味的糖果……都让人浮想联翩，叹为观止。

电影讲述了包括查理在内的5个幸运的孩子抽中了金色的奖券，获得了参观威利旺卡那座神秘的巧克力工厂的资格。

在这场神秘莫测的冒险中，其他四位孩子因为贪婪，傲慢好胜，娇惯无礼，见识短浅等缺点都受到了惩罚，遭到淘汰。善良纯朴的查理最终成为了最后的赢家——他可以继承巧克力工厂。

在这部电影中，贪吃的小胖子，因为他的父母任由他吃东西，所以太笨拙，掉进了巧克力河里被吸进了管子里。要强的小女孩，因为她和她的妈妈一样的太过要强，所以吃掉了蓝莓口香糖。富豪家的小女孩，她父母对她太过溺爱，有求必应。这四个贪婪不懂感恩的孩子和他们的家长，不会明白金钱也许能够得到门票，但买不到最终的成功。

最终，小男孩查理虽然赢得了最后的神秘大奖，但是当他听说要跟父母永远离别的时候，他放弃了金钱而选择了他的亲人。威利旺卡不禁对他的举动十分惊讶，这使他回想起离开父亲的场景，查理跟着他。回到了以前威利旺卡住的地方，那地方仍旧没有变，等他打开那扇门时，发现墙上全是贴着有关他的报纸，威利旺卡意识到，原来父亲一直还爱着自己，是查理他们一家，让他重新体会到了家庭的温暖。他突然明白了，亲情比金钱更重要。

这些小孩做的这些事，跟他们的父母也有关系。如果说孩子是父母的巧克力，那父母就是孩子的工厂。

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