这部电影主要讲一个名叫查理的男孩出生在一个贫穷的家庭里。一天，世界上最大巧克力工厂的主人，威利旺卡，对外声称：他在旺卡牌巧克力中随机放了5张金奖券。他声称：得到金奖券的每一个孩子，他（她）都会被旺卡邀请进入工厂（也可说成城堡）游玩，而查理就是一位幸运儿。一路上，“惊险”重重，每次都会有被“杀死”的人，伙伴一个个离去，只有查理“活”下来了。而且他帮旺卡找回了久违的亲情，并获得了巧克力工厂的继承权。

这个故事我感触很深，其中我最讨厌的人就是维露卡了，她蛮横无理，为了得到金奖券，居然让她的爸爸命令全工厂剥巧克力，直到找到金奖券。而且她嫉妒维奥莱特？紫罗兰，看到维奥莱特变蓝莓后，居然幸灾乐祸。

我觉得我有点像维奥莱特·紫罗兰，爱争强好胜，我要向查理学习，学习他的懂事，学习他的礼貌，学习他对家人不离不弃的品质。

军工厂观后感篇2

这是一个是美妙的巧克力王国，里面有飞流直下三千尺的巧克力瀑布，有令人垂涎三尺的巧克力糖浆河流，有碧绿清新的软糖草地，有火红可爱的太子妃糖果子……

今天，我们看了《查理和巧克力工厂》。主人公查理是个可爱的小男孩，他家非常穷，房子都是东倒西歪的，摇摇欲坠的，好像随时随地都会倒似的。查理和爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆住在一起。爸爸在牙膏厂工作，薪水不多，一家人常吃不饱，但相处得很融洽。有一天，查理得到了一张金奖券。他在爷爷的陪同下，参观了旺卡先生的巧克力工厂。

旺卡是最聪明的巧克力商，他发明了许多不可思议的糖果。

最后，查理得到了神秘的大奖——一座华丽的巧克力工厂。你们会问为什么和他一起去的其他四个小孩没有得到呢？因为他们任性、顽皮、固执、娇生惯养。而查理懂得分享，控制自我。他在工厂里面，面对那些令人丧失自我的巧克力，不会像他们一样疯狂，无法自拔。他沉着冷静，觉得那些不属于自己的东西，就不应该去索取。

原本冷漠的旺卡，觉得父亲不理解自己，父子关系紧张。可当查理出现时，他获得了亲情，和父亲团聚。而查理一家也走上了富裕、美满之路。

这部电影可以说是巧克力的饕餮盛宴，反映了人世间的至真至美。

军工厂观后感篇3

查理的家非常破旧，他和他的家人们就住在这座破旧的房子里。

一天，世界上最大的巧克力工厂的老板——旺卡先生向全世界发了五张金奖券，得到的人能参观巧克力工厂。查理和其他四个小朋友得到了金奖券，但其他四个人因为太贪心、蛮横、娇纵、自以为是而得到了惩罚。查理则因为关心家人、为人善良，继承了巧克力工厂，而旺卡则获得了家人与亲情。

看完这部电影后，我感到不可思议。第一个房间里的东西居然都能吃，连地上的草，树上的叶子，都是用巧克力做成的。而一块大巧克力，通过传送器变得很小，那位自以为是而变小的小朋友竟然被那个机器拉得这么长，太神奇了。旺卡先生的爸爸居然不是靠样子认出自己的儿子，而是通过牙齿来辨别。

同时，我也很感动，最后查理不选择这么大、这么华丽的巧克力工厂，而是选择自己的家人，选择自己那破旧的家。

然而，这部电影的搞笑之处也很多，比如那个蛮横的女孩变成蓝莓时的样子，那个被宠坏的女孩和他爸爸从垃圾堆里出来时的样子……

我还很羡慕查理一家能相处得如此融洽，如此幸福。再看看我们家—不是爸爸妈妈吵架，就是我和妹妹谁也不理谁，或者妈妈骂我们。

看完这部电影，我有了一些收获：家人，是自己永远的伙伴，是自己最好的`伙伴，不能没有家人！

军工厂观后感篇4

这周，老师让我们又重温电影《查理和巧克力工厂》，这是一部很有深意的电影。电影讲述了巧克力工厂的主人威利万卡先生通过种种方式考验了五个小朋友，最终选取工厂继承人的故事。贪吃的胖男孩奥古斯塔、任性的小女孩维露卡、骄傲的小公主维奥莉特、自作聪明又爱玩的迈克都因为自己的缺点没有通过考验，只有穷苦却善良的查理最终胜出。

为什么查理虽然贫穷但是却没有那些贪吃、任性、骄傲、不谦虚、自作聪明等等的缺点呢，我想，是因为他有一个温暖的家庭吧。他的爸爸妈妈很相爱，也很善良。家里虽然很穷，穷到查理的爷爷奶奶、外公外婆得一起挤在一张床上取暖，但是他们一家人彼此相爱，互相包容，因此，查理也是个心中充满爱的孩子。而且，查理的家人爱查理却不纵容他，不溺爱他，这让查理身上没有其他小朋友那些令人讨厌的缺点。旺卡先生的父亲也很爱旺卡，但是他太凶了，让旺卡先生以为父亲并不爱他，所以他说他讨厌父亲，并离开了他。但我认为，他还是很希望得到父亲的爱和认可的，不然他就不会拥有一个糖果工厂但自己却不吃一颗糖，还把牙齿保护得那么好，所以当他看到父亲为了他守着孤零零的房子不搬家，听到父亲夸赞他的牙齿完美时，他和父亲和解了。

这个电影也教会我，溺爱和纵容并不是真正的爱，有时爸爸妈妈批评我们，是为了帮助我们改掉错误，我要体谅他们，我喜欢我的爸爸妈妈和妹妹，我喜欢我的家庭。

军工厂观后感篇5

从这个纪录片中，能看到来至于两个国家之间所形成的文化冲突，中国工人与美国工人在一个团队中的自我认知的差异，由于各自的立场不同，所观看事物的角度就会改变，在不断的冲突与改变中摸索前行。从纪录片的前一部分中可以看到，美国工人对于福耀工厂的未来，还是拥有者强烈的期待心理的。在那一位副总经理问道要不要在墙上挂上两幅画，一副中国的、一副美国的，曹德旺说：挂美国的，我们还是不要刺激他们了。在曹德旺的回答中，我们看到了曹德旺作为一个企业家的格局与胸襟。还有一幕就是说要去砍了议员脑袋的那位经理。从这两个点能看到双方起初的克制，还是希望能够良好的合作的。

影片中在美国工人来中国工厂学习的那一段，有两位员工的对白给人的印象十分的深刻，很是直白地讲出了问题冲突的矛盾点。就是中国的那句古话：拿了钱，就得办事。最重要的就是美国工人没有那种对于一个企业的向心力与凝聚力。美国工人之中存在着大量的只为拿工资的员工，他们是为了拿到工资从而使自己回到中产阶级，使自己的生活更好，而不能在团队中担任自己应有的角色。而中国工人很清楚地知道自己在团队中是一个什么样的`角色，思考的更多的是能为团队做什么，有种以团队为家的感觉，只有相互间的配合，才能像齿轮一样，一个连接一个推动着公司这艘巨轮向前远航。冲突最为激烈的莫过于工会的差点介入那一段了，工会组织人员发传单、刷口号，做员工的思想工作，而福耀管理层，也是层层推手去控制着事件的恶化。最终，以投票的方式决定是否于工厂建立工会。福耀拿到了满意的结果，而因为劳工冲突导致失业的人，只能在落寞中反思着自己的得失。影片的结尾部分，工厂的管理者在向曹德旺介绍着，将会用机器人一步步地取代人工。这种机器取代重复劳动力的模式，必定会在以后的社会上，特别是制造业中发展壮大。

正如一位美国工人所说的那些话，重复的劳动是困乏的，更是对于人的一种精神上的一种巨大的考验。在重复的劳动中，你可能会丢失你对于世界的热爱，生活的热忱。在中国福耀工厂，一位大姐的回答，说这工作还可以把。一天十二个小时，一年回家一两次，这个节奏估计放到美国很多人是要崩溃的。人们对于事情的认知与判断，大概率的来源于你所接触的世界和人，它决定着你思维的维度和深度。

人活着，就是要干活的。这句话大概没人会反对。工作占据人们大部分的时间，通过工作，人们获取生存的价值，推动经济的发展，收获自己的财富。同时也创造着属于自己的一片理想的王国。没点理想，拿什么支撑着你不断的前行。

影片中有一个镜头，员工唱歌的那一幕，为了每一片的透明。对福耀公司的理念做出了一个很好的诠释。怎么讲，就是员工得有这么一个心态和同企业一起奋斗的目标与理想，还有就是一个团队的向心力与凝聚力。一同为了更好地明天。只有企业做好了做大了，有利润了，员工才会有更好地待遇，不是么世界正处于一个急速发展的阶段，互联网的发展更是加速了科技革新的迭代，对于现有的制造业体系形成了巨大的冲击，迫使着制造业向着智能化机械化、物联网的方向迈进，像是汽车的智能驾驶，5g的建设。在这个急速变化的时代，只有不断地接触新的知识体系，学习新的知识，才能跟得上时代的脚步。不然只能被埋进时代的浪潮之中。

军工厂观后感篇6

纪录片就从美国通用工厂的倒闭开始，黑人牧师在关厂那一天带领大家祈祷，人们脸上满是绝望的表情，生活对于他们来说是没有工作和失去按揭贷款的房屋、汽车。福耀的到来给当地带来了希望，但是影片也从这里开始产生冲突的前奏。一些工人认为福耀工厂的薪资待遇大大低于以前的美国通用工厂，并且对工作效率要求太高，让他们感觉到侵害了自己的正常权益。这里的矛盾之处在于，效率和员工满意度在一定程度上肯定是成反比的。中国工人可以忍受加班和高强度的劳动，但是美国工人不行，一方面是因为美国工人的年纪普遍偏大且种族多元;另一方面美国崇尚人的自由和权利，强调要将工人权益放在优先位置。在全球化的背景下，这样的片子无意中揭示出中国凭借优质的劳动力和超额的工作时间实现了赶超。可是我们应该思考，这样的发展模式是否可以持续呢?福耀美国工厂就是中美两种文化碰撞的交界处，如何妥善处理，考验着管理层的能力。对此，福耀的解决方式是提高员工时薪，分两次提升到每小时16美元。与此同时，解雇那些工作效率太过低下的员工，同时加快招募年轻员工。

福耀的第二个考验是工会问题。不同于中国的工会，美国的工会是有相当强大的力量的。依据美国法律，一旦在工厂中成立工会，管理层就无法直接与员工沟通，而必须通过工会来沟通各类事宜。这对于福耀美国工厂来说，是无法接受的。曹德旺先生在影片中直接说道，如果成立工会，他就撤资不做了。通过有目标地解雇亲工会分子，培训普通员工，告诉他们成立工会的利弊，福耀在最后的员工全员投票中，成功否决了工会的成立。在我看来，这里讽刺的意义在于，一个社会主义市场经济国家走出来的企业，在老牌资本主义美国居然要和工会斗智斗勇，相当黑色幽默。然而，作为一家上市公司，福耀必须要对自己的股东负责。一旦成立了工会，福耀美国工厂的盈利就将遥遥无期。经过查阅资料发现，福耀美国工厂已经在2017年实现盈利。

企业只有盈利才能活下去，员工才能持续不断地拿到工资。但是另一方面，过度压榨工人的企业也不会走得很长远，这里面的平衡之处需要仔细拿捏。纪录片里一个让我感到尴尬的场景是，福耀美国的工人来到福耀总部考察的时候，发现在一处碎玻璃堆放场干活的工人没有佩戴护目镜和防割手套，直接用手分类处理碎玻璃，令美国人觉得疯狂和不可思议。或许，中美之间都要彼此仔细地审视对方，互相校正，才能实现更美好的未来。

军工厂观后感篇7

星期五晚上，我们在班里观看了影片《查理和巧克力工厂》。

里面讲了：一个叫查理的小男孩和他的爸爸、一一一妈一一一一一妈一一一、姥姥、姥爷、爷爷、一一一奶一一一一一奶一一一住在一间屋子里。有一天，巧克力工厂的老板旺卡，贴出一个告示：“谁在旺卡的巧克力里发现金纸，就可以去旺卡的巧克力工厂参观，只有五名孩子可以参观，五名孩子中只有一名可以继承旺卡的巧克力工厂。

所有人都看了之后，马上就去超市购买巧克力，超市里的巧克力都卖光了。

查理也知道了这个消息，可是他没钱去买巧克力，他的姥爷把他的私房钱给了查理，可是，巧克力里根本没有金纸。

在查理出去转时，他发现了10美元，于是，他去买了一块巧克力，里面有一张金纸！

查理和其他四个小朋友去参观了旺卡的工厂，幸运的是，查理得到了礼物。而旺卡也找到了家的一温一暖。

我喜欢查理说的一句话：”如果没有家人，有再多的财富也没有用！“我还觉得他的善良和一一一爱一一一心值得我学一习一，因为另外四个人都经不起诱一惑，中途都放弃了，只有查理坚持不懈，所以我很喜欢他。

我也很喜欢旺卡，他小时候因为不听父亲的'话，而被父亲赶出家门，旺卡长途跋涉，经过千幸万苦才制造出巧克力工厂。

我一点也不喜欢半途而废的人。因为他们不知道如何当犟龟，所以我不喜欢片子中的另外四个孩子。

我还懂得了：坚持到底，才会有隆重的庆典。

军工厂观后感篇8

在观看《查理和巧克力工厂》时，我不禁被那荒谬、趣味而神奇的故事所吸引，我感受到了穷人生活的艰辛，查理的乖巧懂事，同时也深深地敬佩能制造出那么多的神奇糖果的旺卡先生。

查理和巧克力工厂中的主人翁查理是一个小男孩，他和六个亲人住在一间小木屋里，过着食不果腹的生活。他家附近是世界第一的巧克力工厂，属于旺卡先生。查理对巧克力工厂充满了好奇。一天，旺卡先生对外宣布要让5个得到藏在旺卡巧克力里的金奖券的孩子参观他的工厂。就在四张金奖券陆续被找到的时候，查理意外地成为了最终一张奖券的得主。于是，在二月的第一天，查理和爷爷，以及其他四个幸运儿和他们的家长，一齐走进了旺卡先生的巧克力工厂，经历了一次奇妙的，不可思议的‘幻想’之旅……

这个温馨、生动，充满人情味的神奇故事，就像一块巧克力一样，令人回味无穷。无论是作者笔下贪婪的奥古斯塔斯，任性的维鲁卡，超爱吃口香糖的维奥莉特，还是着迷于电视的迈克，无一例外都是被宠坏的孩子。他们同样也给故事添加了光彩，使故事更趣味、生动而曲折。同时，这些被宠坏的，富有人家的孩子，也反衬出了出生于穷苦人家的查理的懂事、善良与淳朴。‘不能太宠孩子’。这，正是作者罗尔德。达尔的想法。

书中很多地方，都让我有了很深的感触，尤其是迈克用电视机传送自我后，奥帕——伦帕人唱的歌。我是不喜欢看电视的，看电视也只是看看科教频道和电影，这本书，让我找到了共鸣。

浓浓的糖果香味渗透在《查理和巧克力工厂》中，这部令人回味的奇幻文学经典，的确是儿童文学作品当中一番独特的风景。

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