最近，一部纪录片的横空出世引发了不少争议，它就是由netflix出品的《美国工厂》。这部纪录片与以往不同的是，它讲述了中国企业家到美国投资建厂的故事。因为奥巴马执政时期的一个政策，中国企业家福耀玻璃集团的创始人曹德旺先生于2016年在美国代顿投资办厂，招收了通用公司破产之后的下岗职工们，一家特殊的企业就开始营业了，纪录片由此开始。

本片的结构非常清晰，就是按照时间线索客观的展现这家特殊的企业是基于什么样的前提下开始的。在失业两年的阴影下，这些美国工人重新获得了工作，每个人的脸上都洋溢着希望的色彩，纪录片中欢快的音乐也让观众对他们的未来充满希望。

但是短暂的蜜月期之后，海平面下的波涛也逐渐浮上水面。第一个矛盾很快就来了，在举行盛大的开幕仪式之前，美方负责人要求在会场上面加装顶棚，但是曹德旺并不同意，在短短的争执之后，美方负责人妥协了，但是可以通过一个特写镜头我们可以看出美方负责人只是口服心不服而已。

在后面的纪录片中，我们可以看到在工作的过程中，中美双方的工人因为种种原因产生了许多矛盾。从最开始的语言不通，工作起来十分不方便，然后是美国工人认为在通用公司和福耀玻璃的工资相差较大，生活档次都因此而改变了。但是这些都只是小矛盾，最大的矛盾在于中方为了效益，给美国工人提了很多要求，比如加班之类的。这些都引起了美国工人的反对，中方为了解决这一问题甚至要求美国工人的管理层去中国工厂考察。刚开始来的时候，美方管理层非常羡慕中国工厂的效率，但是当他们看到中国工厂效率的背后是工人十二个小时的工作，一个月只休息几天，只有过年才能回家的情况下，他们沉默了。

矛盾重重之下，美国工人甚至要求工会介入来满足他们的诉求，但是中方面对美国工人的反对只有一个对策，就是加薪，他们根本不关心工人真正的诉求是什么。工人的诉求并不仅仅是要求工厂不加班，工人看到了他们面对的安全问题，工人看到的是工厂不守规矩的将有化学制品的污水倒入水源。工厂决定投票来解决这一问题，中国工人为了中方的利益也在积极和美国工人对抗。因为种种原因，工厂一方胜利了。之后，工厂很快运用各种方式将这些参与工会罢工的美国工人开除了，工厂的抗议游行罢工就此结束。这一段落的最后是一个中景镜头，里面的中国工人兴奋的用电脑视频告诉他的家人，中方胜利了。但是在影片快要结束的时候，曹德旺在最后视察美国工厂时问到这个可以代替两个工人的机械臂什么时候全部到位，他的下属回答他最快到七八月份就全部到位了，到时候会裁掉百分之四十的工人。

全部的纪录片到这里就结束了，作为一个中国的观众最先开始看的时候真的感到很愤怒，明明是中国公司的到来让你们得到了工作机会，你们还挑三拣四的，事情这么多，应该多穷几年就好了。我相信影片中的中国工人也和我想的一样，所以才和管理层一起去对付美国工人。但是看到结尾，我在思考一个问题，在这场投票之中，到底谁赢了?毛主席说斗争的过程不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。可是我看结尾我感觉这是一个双输的结局，要是硬说赢家只有一个就是资本家，因为到了最后，中国工人也没有获胜，美国工人也没有获胜，唯一获胜的是运用机械代替工人的资本家。这一场投票不是人与人之间的对决，而是机器与人的对决。看完整部纪录片我能感觉只有作为人的存在对未来的焦虑，我们的对手究竟是比我们更优秀的“人”，还是比我们更听话的机器?

军工厂观后感篇2

今天我观看了一部电影，名叫《查理和巧克力工厂》。这部电影主要讲了小男孩查理·巴奇家境贫穷，他很崇拜一位名叫威利·旺克的巧克力制造者，可威利·旺克的巧克力工厂从不让人进入。一天，威利·旺克发出消息，说他已将五张金票放入一批巧克力中，销往世界各地，得到金票的五个孩子就能来工厂参观。查理家里并没有多少钱，但他依然有幸得到了门票。进入工厂后，其他的孩子分别由于贪吃、自大、任性、看电视导致的缺乏想象力而受到了应有的惩罚，而他们的父母也因纵容孩子得到了惩罚。最后，威利·旺克对查理·巴奇说：“我可以将我的'巧克力工厂送给你，只要你愿意离开家人。”原来威利·旺克的父亲是牙医，他不允许孩子吃糖，也反对威利·旺克想做糖果制造者的愿望，于是查理帮助威利·旺克和父亲重归于好，并且得到了梦寐以求的巧克力工厂。

威利·旺克追求梦想是没错，但他没有理解父亲的苦心，父亲只是想让他不蛀牙，身体健康，可他却离家出走，赌气般地完成自己的梦想，还从此对亲情十分排斥，这样的做法是不对的。他的父亲为了保护他，专门给他制作了一个牙套，不让他吃糖，因为对他的爱甚至阻挠他的梦想，可父亲在威利·旺克离开后还是时时刻刻的关注他的动向。而威利·旺克呢？他不去想以前所有的回忆，连说“父母”这两个字时都说不出口，真是太辜负他父亲对他的爱了。“可怜天下父母心”，不会有父母不爱孩子的，不论是溺爱还是过于严厉，出发点都是对我们的爱，只不过有些极端。我们要体谅父母，自己做好每一件事。

军工厂观后感篇3

卢维卡——是被个爸爸妈妈宠坏的小女孩，想要什么就必须如愿，得不到就发脾气很讨人厌，结果被松鼠推到垃圾槽里去了。

麦克蒂维——一个疯狂的游戏虫，一天到晚只顾着打游戏，被电视机运送的不到一尺高。

最终参观完工厂，就只剩下查理，旺卡先生竟要把工厂送给查理。旺卡先生觉的自我不再年轻，要找一个适宜的孩子做接班人。而不贪嘴，做事认真，镇定的查理得到旺卡先生的青睐。

旺卡先生告诉查理要把工厂送给他的时候十分高兴，旺卡先生提出了一个条件，条件是如果查理能够放弃家人，他才能够得到旺卡的巧克力工厂，对于一个穷孩子来讲这是多么丰厚的奖赏啊！可是查理拒绝了。对他来说，他是十分得需要钱，可他更需要家庭的温暖跟关怀。我一向都深深地记者旺卡先生听到答案后的表情，我想在电梯关上的那一刻，旺卡先生是羡慕但又是失望的。他羡慕的是查理有爱他的家人，而他仅有一个人在拼搏、努力。他失望的是他就要失去一个优秀的接班人了，所以他决定和查理回家重温家人带给他的温暖。看看获得金奖券的五个孩子，都比查理富有，却都因为富有和娇惯被宠坏了，养成了许多坏习惯。作为一个读者，我觉得那四个孩子太糟糕了，爸爸妈妈应当从此刻开始锻炼他们的独立性，并让他们在社会上自我立足，并不是前方家长给铺好了路去走。然而，爸爸妈妈却没有意识到自我孩子并不受欢迎，甚至还在纵容他们犯错。其实一个家庭太富有了不见得是件好事，所有的人不是自我选择此生而是此生选择了你，也许人生是铺满荆棘的，但最重要的看你如何创造。

军工厂观后感篇4

今天晚上我和妈妈一起看了《查理和巧克力梦工厂》的电影。这个电影好好看。

我以前看过这本书，今天看了电影，感觉威力.旺卡先生和我想象的不一样，还有查理也和我想像的也不一样。哦，其实是和书里画的不一样。但是他们俩同样精彩。

因为这个电影主要讲的就是查理和巧克力工厂，我看到书里面的奥巴伦巴人，他们很可爱，好玩。巧克力车间里面很热，因为他们的工作人员需要保温。巧克力车间里的瀑布和小溪都是巧克力做的，瀑布是用来搅拌巧克力的，还有一艘大轮船也是巧克力做的，工厂里还生产神奇的口香糖，它可以让品尝它的人像吃到了不同的食物。旺卡先生还可以让巧克力通过电视传递！有一个车间里，小松鼠专门剥坚果皮。因为只有小松鼠可以把干果完整的剥下来。

因为那四个孩子都太疯玩了，他们不理会家长和旺卡先生，只管干自己喜欢的事情，结果造成不好的.伤害。我感觉要好好参观不要疯玩，那样就不会向他们一样了。看看查理，我要像查理学。

还有最后查理让旺卡先生知道了小时候他的爸爸不让他吃糖，其实是为了怕他得蛀牙，父母是为了孩子好。（最后一句中原来用的是“爸爸”，在最后通读的时候翔翔又让改成了“父母”，他说为孩子好有爸爸也有妈妈呀）

最后威力.旺卡跟查理的家人住在一起，这是他一生最幸福的时刻了。

军工厂观后感篇5

带着激动而兴奋的心情，我们来到了目的地，参观工厂观后感。展现在眼前的是一栋栋大楼，首先我们排好队来到大厅，分成了两队，分别由两位解说员为我们解说，还有公司的领导为我们讲解生产流程的具体内容，并为我们解答疑问。

公司理念：以人为本、诚信立业，坚持"创新、攀高、争先、超越"的企业精神，为企业员工树立的良好的榜样和做事原则，做到诚信才能够立足在这个社会，才能把企业发展壮大，企业的文化和理念，是企业能够让员工认同的首要精神文化，只有得到员工的拥护和实行，才能更好的发展壮大企业。走"运用信息技术改造传统产业"的发展之路，以应用软件开发为核心，并运用先进的理念和高科技设备系统，并开拓网络销售，广泛涉足各领域网络集成、电子商务、电子政务、智能建筑、计算机辅助设计与制造等，更好的为企业创造产品和提高生产效率创造了有利条件。

首先我们来到的是卷烟包车间，这里很宽敞，可是却只有十来个工人在这里工作，每一条生产线都是全自动话的，只有烟的外壳是需要人工放在机器了，其他的都是自动完成的。看着一根根烟自动装入烟盒，然后装入外包装。惊叹它的神奇，当如此完美的自动化生产流程展现在我们眼前时，除了惊叹还是感叹——自动化真是好哇！每一种烟，都在自己的生产流程线路上，快速的包装完工，并跟着传送带，装入自己的包装箱中，像高速公路一样的传送带，不仅没有带来阻塞，而是很好的完成了各种品牌烟的分类包装。这种高速快捷的全自动流水线，不仅减少了劳动力，还大大提高了生产水平，产量达到了前所未有的高度。目前，公司正在向新一轮的目标奋斗着，力争达到突破。

然后我们跟随着装箱好的烟箱，来到了烟箱的物流输送区，一排排的输送高架，和机器手。当我看到机器手的时候，我兴奋地心情可想而知，终于看到了“传说中的机器人”，手抓饼把从输送带运输上来的烟箱一个个的抓取，然后按照指定的程序，把它们堆放在高架的货架上。看着机器手们有条不紊的做着抓取动作，并能分毫不差的把货物堆放好，感叹它的高科技化，比人类更精确更完美的完成了任务。当货物传到高架上后，随着高架到达货物的出口处，由于世界上还没有一条能够胜任货物装载的流水线，只能由人工用叉车把货物推送到运输车上，人工的好处在于它可以灵活的利用每一个货物出口，而不会造成有些出口的空缺，而有些货物出口却拥堵不堪，更好的提高的工作效率。

最后我们来到的是制丝车间和调度中控室，观后感《参观工厂观后感》。从烟草到烟丝，一系列的工作流程，都是缺少不可的，也是十分重要的，因为烟丝的好坏，直接关系着烟的品质。由于烟丝在漂制过程中，不能受到污染，所以我们没能够看到。但是我相信烟丝的制作工艺是堪称完美而精细的，从该公司的产品就能够看出，如轿子，龙凤呈祥，天下秀等一系列知名品牌。在调度中控室，我们看到的是国内最先进的管理信息系统（mis），国际最先进的ＤＲＰ投影机，可以实现多屏幕的监控，确保每一条生产线的安全。工作人员用电脑处理着各种数据，对生产线做着适时的调整，已达到最佳的生产水平。调度中控室，是整个企业的核心，它关系着整个生产运作的顺利安全的实行。

对于成品的输送，在每一辆车都实行了gps卫星定位与跟踪，能够随时追踪到产品输送的全过程，何时在何地，确保产品能够准时的送到销售商中。但是对于用铁路运输，没能实现gps的定位，但是仍然做到确保能够准时交付产品。对于比较急的产品需求，则是采用航空输送，并实行了雷达监控。运用高新技术，对产品的定位追踪，确保了产品的定时定量的交付到销售商手中。并为公司树立了良好的信誉。由于公路的长距离运输费用会比较高，如果在铁路运输上能做到突破，那么将会节约大量成本，提高公司效益。

在参观完生产流水线过后，我们和公司领导进行了亲切的交谈，并为我们解答了心中的疑问。在交谈中我们了解到，公司如今已经独立，只专供生产线这一块，做到更专一化，能够全力以赴的投入到提高生产效率这个目标中。公司如今都是采用的一流的生产设备，做到生产一体化智能化，从人力物力财力上做到最低。公司的新聘请来的员工几乎都是老员工的家属，这样能为员工解决子女的就业的问题，但是一样要通过公司的考核制度才能上岗。招收的外来人员很少，这就造成了一种近乎的“世袭制度”，企业缺少了外来的新鲜血液，对企业的发展不大有利。从另一方面来说，对于我们这样的大学生来说，是一个警钟，像这样的企业招收员工竟然是这样的制度，那么当我们毕业后，我们该何去何从，这不得不令我们思考。就业难，这不仅是因为工作岗位的缺少，还因为某些企业具有这样的制度，让我们失去了竞争的优势。在这样的社会就业原则中，我们如今应该做的就是，努力提升自身的综合素质，多参加实践机会，让自己充实起来，并能够学到丰富的知识和积累经验，这样我们在未来就业时，就更能给自身创造有利条件，能够找到一份较好的工作。

从这次参观中，让我深刻的体会到了，自身知识的缺乏，和对现代工业的无知，对于先进技术的不了解，跟不上社会发展的步子，自己仍然停留在“原始社会”。现代高科技化的生产运作，已经是随处可见，然而我们却从来没有真正的体验过。从这次的经历中，让我明白了只有实践才能让我们提高，学习书本的知识，是为了在实践中运用，在从中体会总结经验，提高自身技能和实战经验。学习理论是为实践做准备，掌握好理论原理，才能在实践过程中不盲从，或者不知所云。什么事情都是在摸索中前进，不怕跌倒不怕疼痛，站起来继续前行。为未来做好充分的准备，才能立足于这个竞争激励的社会。

军工厂观后感篇6

夏天的太阳挂在碧蓝的天空中，耀眼无比。阳光炽热的照射在大地上，照射在树木上，一切都变得金光闪闪的。这个夏天真美啊！我和我的朋友魏哲一起到万达去看电影，影片的名字叫《查理和巧克力工厂》，看完之后，我懂得了很多。

这部电影主要讲了查理和家人的生活贫穷，他们听说了一个好消息：如果获得巧克力中的金奖券，就能到巧克力工厂参观并获得大奖。查理拿到了一张金奖券，他和四个孩子一起去参观巧克力工厂，这些孩子有贪吃的孩子，爱嚼口香糖的女孩，骄纵的女孩，暴力男孩。在参观中，贪吃的孩子进了巧克力河中，爱嚼口香糖的女孩变成了巨大的蓝莓，骄纵的女孩被松鼠拖下了垃圾坑，暴力男孩被电视传送带传送走了，最终查理得了第一名。工厂主人威利让查理管理巧克力工厂，但要和家人分开。查理不同意，查理说，“我不能走，因为我还有家人。”最后威利也明白了亲情的重要，还是把巧克力工厂给了查理。

?查理和巧克力工厂》这部影片里有查理的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、威利。我最喜欢的查理。因为查理爱父母，懂感恩。当查理赢得大奖之后，威利让查理去巧克力工厂，条件是查理得离开自己的父母。查理不同意，在他的心目中，家人才是最重要的。此外，查理的爸爸给查理买了巧克力，他没有自己吃，而是把巧克力分给了家人，自己只是吃了一点点。

影片中最让我感动的是查理面对糖果和家人的选择时，他放弃了。看到这儿我就想到了我的爸爸妈妈。我的父母每天送我上学，送完我才能去上班。他们很辛苦，都是为了我能够考取更好的学校。所以我一定要听父母的话，长大了懂得感恩，孝顺父母，给父母买大房子。还要带着父母一起去旅游，吃上天底下的美食。

我喜欢这部电影，因为它让我明白了家人的重要。

军工厂观后感篇7

这本书主要写了：查理是一个乖巧懂事好孩子，虽然家境贫寒，但从不叫苦叫累。他十分喜欢吃巧克力，但每年只有在生日的时候才能吃到一个巧克力。一天查理的父亲巴克特先生捧着报纸，兴致勃勃的说，世界上最大的巧克力工厂的主人威利旺卡先生决定从全世界选5名幸运的小朋友参观近10年来都没有人进过的工厂，幸运的是在一次偶然的机会中查理获得了最后一张金奖卷，开始充满神奇的巧克力工厂之旅。这是一次神奇的参观，每个人不禁目瞪口呆，各种各样、千姿百态、奇形怪状的巧克力（当然不仅仅只有巧克力），有巧克力河、永远吃不完的石头弹子糖、头发太妃糖和圆滚滚的方糖……但这次旅行也令人心惊胆战，各种令人触目惊心的事情屡次发生，最后原来的5个小朋友只剩下了查理一个。而旺卡先生告诉小查理参观后谁最听话，这个巧克力工厂就送给谁，因此一次偶然的机会，小查理幸运的获得了一个举世闻名的巧克力工厂。

?查理的巧克力工厂》这本书令人触目惊心，急于想知道下面会发生什么。让人不由的赞叹当今科学发展的如此神速，不同口味的巧克力，不同的食品，令我们大饱口福，眼花缭乱。看到香甜可口的巧克力，简直垂涎三尺，我很佩服威利旺卡先生的聪明才智，能够发明出如此奇特的巧克力，我很高兴查理能获得这个巧克力工厂。读了这本书，我有千言万语，我希望所有的小朋友能够像查理一样乖巧听话，我希望大人们像威利旺卡先生一样聪明执着。

军工厂观后感篇8

20xx年x月x日公司组织我们参观了彭州市顾繁新居项目工程，我就对彭州市顾繁新居项目工程的参观学习后谈谈自己的感受，工地负责人带我们参观了现场并大概介绍了工程概况以及及施工进度等方面的情况。

首先我们来到了彭州市顾繁新居施工的现场，中冶建工的管理人员告诉我们，要我们先参观后座谈的方式来进行参观。我们一进工地，给我的第一感觉是施工现场的场地不大，但他们能合理利用场地，施工现场干净、整洁、物料堆放整齐、现场布置有序，标语标牌放的得体到位。接下来我们来到了楼层，外架及施工通道按照规范要求进行搭设，搭设整齐，安全网挂设平整。在这条通道侧边是材料堆放区，搭设有制作房、材料堆放有序，并做了相应的.保护原材料措施，在参观途中，中冶建工的管理人员给我们讲解，他们搭设大棚来搅拌砂浆，这样可以降尘，可以保证质量，更比干拌砂浆可以节约成本，让我真是感叹不已。参观完工地之后，他们的项目经理还为我们讲解了本工程的一些基本工程情况、施工的前期策划和管理目标，他们层次清晰，施工阶段明确，责任分配到位，在项目部还制定了考核制度并将培训与考核相结合的管理模式，管理人员在本工程中拥有独立住宿，独立办公。拥有完备的设备投入，其信息化管理;移动终端随时随地地了解工程现状。标准化管理;风险、资料同一管理;质量控制：专项施工方案审核;公司质量投诉专线。监理试件一一见证取样，现场实体取样。投资控制：变更、支付公司化;方案优化。进度管理：进度计划和理性分析;审核总控进度计划。

在参观完工地之后，我深有感触。最深的感触就是人家的管理得当，工艺新颖、安全质量理论与实践应当相结合。他们的施工现场是要我一看就懂，在这些整洁、规范、美观的背后埋藏了他们辛勤的汗水与伟大的智慧，让我觉得在以后的工作中，需要更加严谨的态度去对待本职工作，施工过程资料紧跟施工进度报验，监理审核，并做好隐蔽验收，我做好资料整编及归档工作，尽自己最大能力去完成领导交办的任务，共同和公司的管理人员做好项目部工作，把我们的公司建设的更好。

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