部门活动方案策划8篇

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Animai
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活动方案能够提前协调和沟通相关合作伙伴,确保活动的协作顺利进行,我们的活动方案经过仔细书写,旨在确保时间安排合理,杜绝时间冲突和延误的发生,以下是58心得网小编精心为您推荐的部门活动方案策划8篇,供大家参考。

部门活动方案策划8篇

部门活动方案策划篇1

一、活动目的

1、加强各部门干事之间的了解,为以后活动的开展打好基础;

2、培养部门内干事们的团结合作能力,增进彼此的互信,对以后的工作安排做一个借鉴;

3、提高会内各个部门的凝聚力,以及所有会员及干事的集体意识。

二、活动主题

魅力青春,炫我风采

三、活动时间

xx年04月——xx年05月(根据内容分阶段进行)

四、活动地点

天津商业大学篮球尝南区篮球场及圆厅一(教室待定)

五、活动内容

1、户外素质拓展

各部门挑选六男六女组队参加,以各种游戏(如:踩气球、合作运球、n人(n+1)足等)趣味比赛,比赛时长为60分钟。

2、部门风采展

1)个人风采展:每个部门选出一个才艺之星参加,项目包括唱歌、舞蹈、书法、朗读等,时间为五分钟;

2)部门风采展:尽量做到部门内所有干事都能参与,项目包括小品、话剧、情景剧、集体舞、合唱等,时间为十分钟。

3、篮球比赛

各部门挑选三男两女参加,比赛时长为40分钟。(根据部门人数及具体情况可作调整为三男)

六、前期准备

部门工作内容截止时间监督人签字组织部及时完善活动策划,安排活动监督人员,负责会内礼仪、主持等人员的挑选及部内活动的准备,做好素质拓展、篮球比赛的.对阵抽签工作及各部门风采展的活动申报工作xx年04月24日宣传部出一块画板,安排好活动的各项宣传活动,制作部门风采展活动ppt

,收取整理参加个人风采展人员的pptxx年04月18日服务部布置活动会场,借好教室及场地,活动结束后整理会场xx年04月24日外联部安排好活动参与人员xx年04月16日办公室安排照相人员,购买活动奖品及奖状,安排人员负责签到xx年04月16日

七、活动流程

1、xx年04月16日下午进行素质拓展活动,

2、xx年04月20日下午进行个人风采展及部门风采展;

3、xx年04月23日进行篮球赛初赛,选出三队参加xx年04月24日下午的半决赛及决赛。

八、活动细则

1、素质拓展:

a、踩气球游戏,每部门出7到8人,每人两脚上各绑5个气球,以抽签形势分好组,计时开始,两队互踩,时间停止按每组气球剩余数计分排名。(注:主席团从各部挑选队友组成一队)

b、五人六足游戏:各部出五人,进行游戏,计时以时间长短排序。

c、背夹气球游戏:各部出12人,分六组,每两人背夹一气球到终点,把球传给终点处等待的本队队员,依次接力,按时间顺序排名

d、夹乒乓球游戏:各队出8人,拿筷子夹乒乓球,以规定时间内夹球数多少计分。

(注:每项比赛按排名分别得分为6分,5分。4分···以此类推,最终总成绩以每轮分数相加得出,前三名队伍分获一二三等奖,其余队伍获纪念奖)

2、部门风采展:

a、单项选出前三得奖,其他获纪念奖

b、集体奖评选出前五对参赛部门选手颁发获奖证书

3、篮球赛以友谊赛进行,旨在促进部门之间联系,无排名先后

九、经费预算:

1、素质拓展:饮水机借用0元

纯净水一桶5元

气球5袋

乒乓球60个

奖品

2、部门风采展:彩带

奖品

3、篮球赛:饮水机借用

纯净水2桶10元

合计

十、注意事项:

1、各个部门在活动开始前,必须做好前期准备,使活动可以顺利、有序的开展;

2、各工作人员按时到位,做好本职工作;

3、由于篮球及足球比赛于室外进行,要特别注意安全,同时参赛人员也要避免身体冲撞,以免受伤;

4、如遇特殊原因(天气,场地等限制)导致活动无法如期进行,应及时通知及处理方法;

5、活动结束后,各部门及时做好总结工作。

部门活动方案策划篇2

一、活动主题:

手牵手,心连心

二、活动目的:

1、加强学生会成员间的交流,使其相互有所了解。

2、增进各部门间的.友好关系,促进学生会工作更好的开展。

3、增强各成员的团结协作意识,更好的运用于工作与学习中。

4、丰富成员的课余生活,使学习与娱乐协调发展。

三、主办单位:

动物医学院团总支

承办单位:动物医学院学生会养殖服务部

动物医学院学生会纪检部

四、活动时间:

20xx年11月1日上午9:30

五、活动地点:

老校区操场

六、活动形式:

趣味游戏

七、活动对象:

养殖服务部与纪检部成员

八、活动安排:

1、前期准备:

(1)与纪检部负责人协商,共同筹划活动内容。

(2)准备活动所需器具(报纸、篮球、气球等)。

(3)与宣传部联系,制作纸质横幅、海报。

(4)邀请团总支老师参与。

(5)准备活动奖品。

2、前期宣传:

(1)在新区张贴海报。

(2)部门人员同朋友宣传,有兴趣同学亦可参与。

3、活动流程:

(1)两部门人员准时到达通知场地。

(2)负责人介绍活动规则。

部门活动方案策划篇3

一、活动时间:

12月24日晚上、25日上午和下午

二、活动地点:

临川大酒店

三、参加人员:

置业公司全体员工43人、物业公司15人、量具厂10人、施工单位10人,合计78人,若带家属则估计能达到98人左右。

四、活动安排:

第一章祝福篇

本章主题:

发放圣诞贺卡

活动时间:

12月24日上午

具体内容:

公司给每位员工发放一张漂亮的大贺卡,贺卡的内容:

(1)总经理的签名贺词

(2)本次圣诞活动版块流程预告。

贺卡要求:

1、贺卡尺寸要求经过精心设计以确保十分漂亮,为了保证贺卡珍藏价值与美观,建议贺卡有一张员工全家福。

2、贺卡上要设置编号,为圣诞抽奖做准备。

第二章共庆篇

本章主题:

聚餐晚宴

活动时间:

12月24日晚上6点——8点

具体流程:

1、人员入席;

2、总经理致新年贺辞;

3、施工单位致答谢辞;

4、公司5位领导抽取200员工幸运奖20名;

5、被抽奖员工上台选择幸运蛋;

6、宴会正式开始。斛光交错,举杯共庆。

第三章狂欢篇

本章主题:

激情k歌晚会

活动时间:

12月24日晚上8点——10点

活动形式:

员工才艺表演、趣味游戏、圣诞寻宝三大内容交错进行。

活动流程:

1、开场热舞

2、主持人上台宣布晚会开始并致开场白,将全体人员分成四个组,主持人介绍游戏规则、胜利奖品等

3、各组开始闯关游戏

4、颁奖仪式:冠军组、亚军组、季军组、最具活力个人奖(参与游戏、表演节目次数前三名)

第四章礼物篇

参加人员:

邦和置业公司全体员工

本章主题:

公司感恩圣诞有礼

活动时间:

12月25日上午8点—9点

活动内容:

坐车到达庐山西海后,先进行cs真人野战游戏,身临其境感受血拼的刺激,活动时间视情况而定。然后进行泡温泉活动,让温柔的水抚慰全身,放送心身,迎接新年,活动时间视情况而定。

背景资料:

近年,野战游戏成为一项非常热门的户外活动,它是一种团队活动,一般分为两组人,一组扮演警察的角色,另一组扮演土匪的角色,然后利用战略战术来进行“战斗”。野战游戏也叫生存游戏,最早源自美国中西部。由于这种游戏不仅是业余爱好者的野外活动,更是一个体验个人意志和团队合作的机会,因此在短短的几年间,它便迅速风靡全世界。

活动意义:

圣诞节是我公司隆重的节日,以前公司一直都是走传统路线——聚餐、唱歌,

鉴于此,cs真人野战游戏和泡温泉对我们的意义有:(一)给员工一个难忘的节日、一份别样的体验(二)让员工在游戏中体验合作的乐趣,增进员工团队合作精神。

活动费用:

泡温泉门票138元/人;cs真人野战游戏价格不高,约为40元/人

物料准备:

(一)奖品:

1、幸运抽奖奖品(建议现金比较好):

特等奖1名500元(或同等价值的物品)

一等奖2名300元(或同等价值的物品)

二等奖3名200元(或同等价值的物品)

三等奖10名100元(或同等价值的物品)

纪念奖2名30元小礼品

2、激情k歌晚会胜出奖品:

冠军组:组内每人价值30左右的小礼品。

亚军组:组内每人价值20左右的小礼品。

季军组:组内每人价值10左右的小礼品。

3、最具活力个人奖:三名,每人100元(或同等价值的物品)。

(二)晚会现场物品

1、特色水果、糖果、花生、瓜子等

2、价值几元的可爱小礼品若干

3、游戏道具、汽球、彩带、荧光棒

费用预算

1、场地租金

2、餐费:24日聚餐(10桌)费用、25日中午聚餐费用

3、cs野战与温泉门票费

4、交通包车费

5、奖品费用:幸运奖1460元、激情k歌晚会奖品费用1200元

6、物料费:

7、其他费用:

部门活动方案策划篇4

活动背景及目的

告别了熟悉的环境,孤身来到了陌生的xx大学,为了了解大学生活,为了适应大学生活,更为了融入大学生活,建立良好的友谊基础,特地举办学习活动交流及联谊活动。

活动主题

学习活动交流及联谊活动。

活动对象

xx级宣传部,组织部,文艺部,及秘书部所有成员。

活动时间

xx。

活动地点

xxx。

组织机构

xxx。

到场人员

宣传部,组织部,文艺部,秘书部全体成员。

活动流程

1:活动前策划准备阶段

20xx.xx.xx—20xx.xx.xx

(1)秘书部部分成员商讨此次活动的的内容,形式,并根据所思所想认真写活动策划书。

(2)申请教室,对活动中的道具进行认真的准备。

(3)诚恳邀请出席此次活动的相关人员,并告诉相关事宜。

(4)认真排练,努力在活动现场表演完美的节目。

2:活动实施阶段

(1)提前二十分钟入场,并进行会场布置。

(2)对各部门成员进行分工,提前进入工作状态。

(3)接待到场人员,维持现场秩序。

(4)秘书部成员做好记录工作。

3:活动实施步骤

学习经验交流环节

(1)主持人介绍到场参会人员。

(2)由有高年级的同学讲自己的学习历程,学习心得。

(3)由新生代表讲自己刚入大学的困惑与苦恼。

(4)由优秀学生代表为新生解答疑惑,揭开大学学习的面纱,使新生们看到并学习到学习的本质与技巧。

(5)同学们共同勉励,共同激励。

互动环节:

(1)数字游戏:由一位同学写下一个数字,并只让主持人知道,然后再找若干人猜数,每人猜完后后,主持人将不断缩小范围,直至将数猜到,猜到的人将为大家表演一个节目。

(2)模仿:选两个小组,主持人再黑板上写下一个动物的名字,然后让1组一个人根据动物的主要特征模仿栋动物的行为,并让2组一个人猜。依此类推,猜对的一分,猜错的零分。每人有三次猜的机会。哪位输了,就要做另一对提出的要求。

(3)看谁反应快:由第一排的第一人起,一次可参与20人。依次说阿拉伯数字,但是再轮到自己说3或3的倍数或含有3的数字时影响亮的拍手,否则就要为大家表演节目。

注意:由于此次活动本身就有同学表演节目,这些节目与互动游戏穿插进行,不让大家只做观众,要让每个人都互动起来,大家一起笑,一起开心。

活动结束总结阶段

(1)部分成员负责收拾会场,还原整洁的环境

(2)写活动心得。

(3)宣传部对此次活动进行宣传,并上报学院。

工作安排

(1)组织部长、副部长负责全局安排所有工作。

(2)秘书部负责活动和策划。

(3)宣传部负责前期和后期的宣传工作,并派发邀请函。

(4)文艺部负责设计邀请函,并装饰晚会现场,且表演多才多艺的节目。

部门活动方案策划篇5

感恩一直以来是每个人内心最深处的烙印,我们都怀有感恩的心,只是随着时间和环境的影响,那种在心底的感恩、那种一直以来的爱心被我们淡化和遗忘。从踏入社会,开始工作,每天忙碌的身影让我们无暇顾及自己内心深处的那份良知。此刻,接着九月份“迎双节·庆乔迁感恩答谢盛典”大型活动的举办,让我们重新唤起内心深处的爱,让我们静下来看一下我们身边的人、身处的环境,我们不缺少爱,不是没有感恩的心,此刻,让感恩继续!!!!

一、活动名称:

感恩·十月

二、活动目的:

1、延续“庆双节”活动主题,在公司范围内唤醒感恩的心

2、成立“企业爱心基金”三、活动主题:发现身边的爱让感恩继续

四、活动时间:

20xx年10月15日—10月25日

五、活动流程:

xx

六、活动核心:

一、企业感恩

感恩员工

感恩社会

感谢客户

二、个人感恩

感谢父母养育之恩

感谢企业提供学习、发展机会

感谢领导培植、帮助

感谢同事无私的支持

感谢客户让我成长

感谢所有的老师、朋友对我无私的帮助和关爱

七、活动内容:

一、企业感恩:

1、企业感恩员工:

以“庆双节”活动为感恩行动的代表,并以本次活动的最后一个环节为基点,让员工有机会参与高级的社会活动;

感谢所有员工对本次活动的参与,并将本次庆典活动光盘免费赠送给三季度表现优秀的员工以及本次活动的四位主持人,给每个店面发送本次活动视频文件。

给本次邀请到的或因客观原因没有到场的家属致慰问电(或慰问信),聆听他们对本次活动的评价,并在此感谢他们对公司的支持。

2、企业感恩社会:

作为企业承担社会责任的体现,成立“企业爱心基金”,该基金只用作社会福利事业和企业困难员工的补助。

以本次活动为基点,每个区推荐一名在本次活动表现优秀的员工,代表企业到社会福利机构进行慰问,慰问金由“企业爱心基金”出款。

3、企业感恩客户:建立老客户档案,每月为客户致电或短信慰问,并将之作为公司的持久公关活动。

二、个人感恩

从一件小事做起,感恩体现在点点滴滴:

1、感恩父母:每周给父母打一个电话问候父母,给父母写一封信(必须手写)

2、感恩企业:努力学习提高个人自身素质,更加努力工作提高工作效率、工作业绩;

3、感恩领导/同事:感谢曾经或正在为自己提供帮助或支持的同事或领导,为他/她真心的`准备一份礼物、一支鲜花、一杯水,并将之作为一个持久的行动;

4、感谢客户:致电自己曾经服务过的客户,感谢他们对我们工作的支持;

5、感谢所有的老师、朋友:致电自己的恩师、良友,感谢他们对自己的关爱和帮助,并将之作为一项持久的行为;

6、感恩社会:向“企业爱心基金”捐款用作社会福利事业,捐款额度不限。

八、活动推广:xx

九、费用预算:

1、光碟刻录:含封套16套x15元/套=180元

2、晚报广告:待定

3、“企业爱心基金”第一次注资:1000元(待定),以后从每个部门的部门基金定额50%向该基金注资。

十、结语

我们都不缺乏爱心,我们每个人都懂得感恩,也许快节奏的生活让我们迷失,也许我们所处的环境让我们暂时让我们迷茫,但这并不能否定我们缺乏爱心,缺乏责任。作为一名企业人,我们更应该承担起这份责任和使命,身体力行地体现出企业人应有的精神面貌,让感恩继续,让爱心延续!

部门活动方案策划篇6

一、活动主题:

热爱生活敢于挑战

二、主办单位:

芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部

三、活动内容:

1、小学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、户外拓展训练、厨艺大赛、真人cs(2小时)对抗赛及户外游乐。

2、中学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、骑马、卡丁车、厨艺大赛、真人cs(1小时)对抗赛及户外游乐。

四、活动时间:

5月13日(如遇到阴雨天气,活动推迟到下一周)

五、活动地点:

花桥镇绿荣山庄

六、报名

报名时间:5月10日—5月12日

报名对象:本次活动为芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部主办,凡是我俱乐部会员均可参加。

报名地点:芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部办公室。(也可在各队教练出缴费报名)。

七、报名费用

本次活动费用预计180元每人(包括:保险费10元、交通费20元、服装费30元,真人cs50元每小时、骑马费15、卡丁车30元、午餐费25元,共计180元。)

八、活动流程:

九、奖励办法

本次拓展营,户外拓展、真人cs、趣味游戏等以比赛形式进行对获胜的队伍,给予一定的物质和精神奖励。

十、活动分组:

部门活动方案策划篇7

一、活动背景:

由于大二同学刚从西区搬到本部,生活学习等各方面还没有完全适应,为了帮助同学们尽快熟悉了解并适应本部生活学习环境,解决新环境带来的迷茫和困惑,促进xx级、xx级两届同学间的沟通与交流,法学院学生会女生部将组织举办以“xx与xx心连心,同一个法学同一个家”为主题的法学院xx、xx级学习生活交流会。

二、活动主题:

xx与xx心连心,同一个法学同一个家

三、活动目的:

1、让xx级同学更深入的了解本部学习生活环境,了解法学院各方面具体情况,加强他们对本部学习生活的信心,让他们有一种为自己身为法学院一份子而骄傲的思想,使xx级同学的集体观念得到进一步提升,树立起在法学院成长、为法学院争光的价值观。

2、构建一个xx与xx级、xx与xx级互相交流,展现自我的平台,使两届同学能够在相互沟通了解的情况下,有效的开展工作、学习,生活更加顺利愉快。

3、解答xx级同学到达本部后的各类问题,从而了解xx级进入大二之后的心理状况,为以后团总支、学生会进一步开展工作做好准备。

四、活动对象:

法学院xx级、xx级同学

五、活动时间:

xxxx

六、活动地点:

各班自定

七、活动安排:

1、通过抽签的形式确定联谊的班级,将xx、xx级分成三组分别开展活动。xx级有4个班级,xx级三个班级,将xx级4班先通过抽签形式与xx级其他三个班确定为一组,然后由xx级抽签,决定与xx级的班级的分组。

2、三个组分别进行策划,由各组灵活决定活动形式。分组完成后,分别将活动目的和活动原则、活动注意事项告知三个小组,然后由其自主决定活动形式,将策划上报女生部批准后,即可开展活动。

3、活动开展时,女生部将对各组进行监督,并予以指导。

部门活动方案策划篇8

一、活动目的:

为了提高员工的质量意识,从我做起,告别昨天的陋习,树立良好的职业习惯,营造出人人关心质量,事事重视质量的工作氛围,通过员工的共同努力,最终实现公司质量目标的新突破。

二、活动时间:

20xx年05月20日———6月30日

三、活动的口号:

1、车间质量活动的口号:以精立业以质取胜质量第一百年大计。

2、加强班组长质量意识的口号:端正质量态度规范质量行为树立质量风气。

3、提高员工质量的口号:重视高质量创造高质量服务高质量享受高质量。

四、活动的指导思想:

产品质量源自员工的精心操作;精心操作体现员工的职业道德。

五、活动目标:

1、半成品内容物一次报验合格率100%。

2、出车间以后的质量投诉不超12次(市场投诉4次、成品库投诉8次)。

3、产品质量事故为零。

六、活动小组成员:

组长:

副组长:

组员:

七、活动的安排及考核的内容:

(一)宣传贯彻期5月20日—31日

(二)考核时间为6月1日—30日

(三)考核评比活动总分100分,实行倒扣分制,可为负分。

(以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚,由班组长开据罚款单;班组长不合格项,由工段长开据罚款单,工段长的不合格项由生产办开据罚款单)

1、班组长考试员工现场提问共占20分:

员工占10分一项不会扣0.5分,只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项,以及活动的考核内容。

2、现场交接问题占10分

交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣1分。(罚班组长)备注:接班时,少或多且摆放混乱没有及时上报,扣罚当班班组长。

(1)工器具收尾时班组长通知督导员,由督查员确认签字,未确认的每次扣2分(罚班组长)

(2)备齐的物品不得丢失,比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分(罚班组长)

3、违规操作占40分:

(1)违规操作:技术部投诉每出现一次扣3分违规自查项一次扣1分(罚违规操作人员、班组长、工段长)

(2)车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分(操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款)

(3)成品库投诉每出现一次扣4分(罚班组长、工段长操作人员由技术部开据罚款单)

(4)市场投诉的产品每出现一次扣5分(按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员)

4、现场卫生、工艺卫生方面各占20分:(由车间主管。品控员。督查员。质检员等)进行检查

由车间联查小组对车间工艺卫生进行不定时抽查,每一不合格项扣分、罚款(按照qs认证的标准进行检查)

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