木竞职演讲稿参考8篇

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Animai
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咱们在动笔写演讲稿的过程中肯定要强调语句通顺,演讲稿的内容是需要我们反复推敲的,这样我们的演讲才不会出现漏洞,58心得网小编今天就为您带来了木竞职演讲稿参考8篇,相信一定会对你有所帮助。

木竞职演讲稿参考8篇

木竞职演讲稿篇1

安全是什么,安全是企业的生命,是家庭的幸福,是工作的快乐,是单位的效益;是平安、也是一种幸福,更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份快乐。

做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,事关企业发展稳定的大事,坚持“安全第一、预防为主、依靠科学、依靠群众”的方针。在实际工作中严格遵守“三不伤害”的原则,确保职工以饱满的热情,努力的工作态度,在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智,为企业的发展与辉煌贡献自己一份力量。广大职工群众在生产经营和技改建设活动中牢牢绷紧安全弦,当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾冲突时,优先考虑抓好安全工作,别无选择,安全第一。事事处处自觉遵守《安全生产法》,充分发动职工群众与各种各样的不安全行为、现象作斗争,坚决做到一切从安全出发,千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象;坚持安全生产常抓不懈,让安全生产,我要安全的警钟长鸣。

安全这根弦无论如何不能放松,无情的事实给我们上了一堂堂生动的课。

安全不是生产指标,欠产了可以追回来,可安全是人命关天的头等大事,任何单位只要发生一起安全责任事故,不仅给单位造成经济损失,更严重的是给我们的精神造成严重伤害,安全工作出了人身事故,想弥补的机会都有没有了,人人都为之惋惜。违规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛,更需要妻子甚至孩子的照顾,经济情况也因伤痛支出而每况预下,成为因难补助人员。本来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误,却一辈子生活在伤痛带来阴影里。因违规操作而付出了生命的代价,却给活着的人留下了无尽的哀伤,父母失去了年轻的儿子,白发人送黑发人,让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中如何去承受老年丧子的悲痛,年轻的妻子失去了心爱的丈夫,成为她一生中难以抚平的伤痛,年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享受到父亲那博大精深的爱。给欢乐祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。

生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命,杜绝安全责任事故的发生,就是给企业、家庭创造的最大财富。

历数以往发生的大大小小的事故,无一不与粗心,疏忽有关,工作中的细心和精心,工作时一丝不苟地执行工艺纪律,严格按操作规程办事,遵守一切规章制度,从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,杜绝违章作业,是生产工作得以正常进行,减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的,因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关心,相互照应的关系。当同事需要帮忙时,当一个同事违规操作时,当有人不遵守安全操作规程时,我们就当时时提醒他“安全责任生产这根弦不能松”。为了您和家人的幸福,时刻牢记安全生产血的教训吧!同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了,违规及不安全的举动也就少了。

安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益,关系到千家万户的幸福快乐,同时也告诫我们每一个职工群众“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”,与各种各样的不安全行为、现象作斗争,我们的生命才有保证,家庭才有欢乐。

让我们把每一刻都当作生命的起点,珍爱生命、牢记安全,牢记安全,其实就是善待自己,安全是一种责任,让我们肩负起安全预防这神圣的使命,为已为家为他人的幸福欢乐,共同努力吧!

安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐!

木竞职演讲稿篇2

一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户

自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户,当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!

二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效

20__年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。

随着公司规模的不断壮大,市区营业部从20__年底全部员工只有100余人,增加到如今380余人,营业厅从最初的几个增加到如今的25个,办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后,人员基础管理中的难度进一步加大,首先是人员离职、请假问题,由于人员多且较为分散导致工作流程不畅,部门与部门间沟通环节不协调,辞职、请假没有及时上报人力部,给工作上造成了不便,当我了解到这一情况后,结合市区营业部实际情况,通过两次修定完善,出台了《市区营业部人员离职管理办法》、《市区营业部假期管理办法》等一系列规章制度,进一步理顺了工作流程,细化了基础管理。

转眼到了20__年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。

通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

三、工作中汲取营养,

不断完善自我

在日常烦琐的工作之余,为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况,我阅读大量的《人民邮电报》、《中国移动周刊》等专业性报刊,并积极采集本部门内部的信息、经验,立足于市区营业部,从各个方面挖掘素材,先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面经验性、特色性的信息稿件几十篇,其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳移动通信信息》及oa系统,讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中汲取营养。20__年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

木竞职演讲稿篇3

各位领导、各位同事:

上午好!

在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。xx年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。xx年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为xx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。xx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场

一是为支行领导当好参谋,

二是为全行事务当好主管,

三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与各位共创美好的明天,迎接建行辉煌灿烂的明天。

木竞职演讲稿篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天站在这里参与竞岗演说对我来说不仅仅是一次挑战更是一次难得学习机会,所以今天站在这里我首先要向大家做一下自我介绍:

我叫**,我于年从毕业,同年月分配到担任儿内科医师,从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。10月至3月在xx市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。那一世范文网

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

木竞职演讲稿篇5

一、学生会个人竞职演讲稿范文

尊敬在领导、老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!我是xx,现任xxx职务,很荣幸站在这里竞选第x届学生会主席职务。还记得一年之前的委员竞选,我作出了工作要“坚持”和“灵活”的承诺,一年之后的现在,我又站在了竞选的讲台上,兑现了“坚持”的诺言,而对于我工作的“灵活”,相信大家都是有目共睹的。过去的一年,即将成为历史的xx届学生会,我们经历了很多,付出了很多,也思考了很多,收获了很多,而我对于学生会的整体发展也作了思考,逐渐形成了对学生会的宏观把握。现在我们即将走上领导的岗位,所以我郑重的竞选主席职务。主席是学生会的领导者,对团总支和学生会负责。主席应该具有责任心、热情和统筹全局的能力,并且能身体力行,踏踏实实地做工作,而我自认为已经具备了这些。如果我有幸当选,我将围绕三点着手学生会工作:

1.明确为同学服务的本质。学生会的本质工作就是为同学服务,这一点我们不仅要会说,还要在思想上具备这点,重要的是在工作中表现出来,我们大大小小的工作都应该围绕这一点展开,多为同学做一些实事,哪怕再小。因此,这就要求我们学生会成员在素质上能有所提高,处理好与普通同学的关系,我们学生干部本身就是一名学生。对于我自己,我将严以律己,努力克服自己的缺点,起带头表率作用。

2.树立责任意识。责任是每个人都应该必备的,我们要在工作中树立责任意识。是我们的工作,我们就应该主动去做,并尽最大的努力做到最好。树立责任意识就要求我们不要空谈,要踏踏实实地做好每件事,做好我们的本质工作。

3.充分发挥团队的作用。学生会是一个集体,是我们大家的,而不是某一个人的。所谓的“分部不分家“就是我们要团结在学生会这个大家庭里,在做好本职工作的同时去帮助其他人完成工作。特别是一些大型活动,尤其需要我们每一个人去努力。我相信,只要我们团结起来,学生会的工作将会做的更好,学生会也将会更强。

最后,我认为,不管遇到什么困难,我们都应该用微笑去面对,用智慧去解决,车到山前必有路。生活在于主动,工作在于投入,相信只要给我一个验证的机会,我将一定做到人尽其才,才尽人力。我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更为精彩。谢谢大家!

二、学生会个人竞职演讲稿范文

在座的各位学长、同学:

大家晚上好,很荣幸能站在这里参加这次竞选。

首先我做下自我介绍:我是来自12班的xx。

平时的我喜欢听听音乐,写写博客;喜欢唱唱歌、弹弹吉他;喜欢和同学们一起打游戏,喜欢自信的迎接每一次挑战。

竞选学生会对我来说可是说是一次不小的挑战,大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的挑战,这些压力,我只能尽力去争取,无论成功或失败,我要做到的是无愧于己,无愧于心。

从军训参加队列表演方队、参加大合唱到担任班级的组织委员,从筹划主题班会的朗诵环节到紧紧张张的期末考试的复习,可以说上半学期过得很快。

在下半学期我打算从社会和学校方面更好的锻炼自己。在开学的二十多天里,我和班里的几位同学组建了一个团队,从上个星期开始实行我们的创业计划。计划的第一步就是找到一份合适的工作,从而在工作中锻炼自己,让自己更早的接触社会,积累一些宝贵的社会经验。然而一个星期过去了,我们只找到了一份抄写的工作。在寻找工作的过程中,我渐渐明白了创业的艰辛,渐渐懂得了自己想要的到底是什么。

对于我来说,我想要的是一片广阔的天空,我的梦想就是做一只雄鹰,

在这片天空自由的翱翔。今天我站在这里,我想要的就是成为学生会的一份子,,能够尽自己的微薄之力,全心全意为同学们服务,踏踏实实的做好自己的本职工作,并在组织活动中锻炼自己,长见识、长才干。与此同时,我还希望向那些有能力的学长和同学们学习,博采众长、补己之短,不断的完善自己。

最后,我想说:如果我们不相信平凡,那么就用行动来证明自己;如果我们是金子,那么总会有发光的一天!

木竞职演讲稿篇6

各位领导、全体党员、各位代表、全体选民:大家好!

我作为xxx村新一届村委会班子成员的候选人,今天能够在这里作竞选村委会副主任的竞职演讲,我的心情既感到荣幸激动,又感到责任沉重;但太多的是无比兴奋和自豪。

在今天这样一个严肃的场合,我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲,也不会用许多华丽的语言打动大家。太多的是和大家交流和沟通,和大家畅谈我对群乐对大家的认识和感悟。因为,作为大家的老朋友老邻居老公仆,我在村副主任这个职位上与大家已经沟通合作了3年,3年的风风雨雨使我们早就彼此理解和融合,我们早就是形影不离的朋友和亲人。我很高兴,在大家的支持下,完成了群乐村3年来的各项工作。

一是产业结构调整果明显。充分发挥区域优势,以规划基地为主,明确以“公司+农户”“大户带散户”的模式,引进大户进行种植,群众以土地入股,享受8%的分红,并并积极响应干部领着干、群众跟着干的理念,带头种植花椒347亩,使群众发展花椒产业的信心和决心更加坚定。

二是社会环境和谐稳定,各项事业长足发展。

三是基础设施建设成效显著。争取“一事一议”财政奖补资金190余万元,对5条通组公路共7。3公里、院坝2300m进行硬化,并通过该项目的拉动,辐射6个组的群众自发筹资共计60余万元,新修通组公路6条共13公里;完成了对xxx公路、xx至底xx路的硬化;xx至xx公路、xx至xx公路正在建设。

四是村民生活水平日益提高。初步统计20xx年村民人均纯收入3852元。随着村民收入的逐年增加,衣、食、住、行都有了很大的改善。精神面貌焕然一新。为下一步的新农村建设和全面建成小康社会,奠定了坚实的基础。

这些成绩的取得,离不开在座各位的支持,面对全村老少的信任和期望,我只有满腔的工作热情,时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。我深深地感到,当村干部难,当一个能够聚人心,能够让百姓满意,令群众放心的村干部更难。有句话说得好:“给了舞台,就要唱好戏”我是抱着一种尽自己最大的努力为村民服好务、办好事的心情来参加这次竞选的,如果我能够得到群众的信任和认可再次当选,那么上级党组织和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力,也是我当好一个村干部的力量源泉。我想组织和群众既然选择了我,我既然选择了为全村人服务和奉献,那么开弓没有回头箭,我就要打起十万分的精神,拿出百分之百的信心和勇气。在镇党委、政府的正确领导下和村党总支、村委会班子成员一起克服重重困难,排除种种阻力,搞好我们群乐村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧,下为百姓解愁,全心全意为全村人服务的信念,怀着一颗不计较个人得失的平常之心,实实在在为百姓,一心一意求发展,配合好村书记带领群众共同富裕,当一名“想群众所想,急群众所急”的合格村干部。多年来我一直在村里担任默默无闻的工作,得到了大家的支持厚爱,这次能够再次得到绝大多数群众的推选,我确确实实地感到心潮澎湃,感慨万分。在今天这样一个神圣的时刻,我只想把我的心里话说出来,把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来,希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我生在群乐,长在群乐,青春年少时家境贫困,是经历了饥饿和贫困的农民,心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇,这些年来,承蒙上级有关部门和村党总支、村委会的关心,使我们一步步走向小康。使群乐的工作一步步得到发展。老实说,对于我竞选村委会副主任,当一名村干部,或许不同的人有不同的看法,也一定存在有一些议论。我自己也曾矛盾过。但是,一直以来养成的责任感,自己执着的个性使我想着更好地为村民做更多的事情,人活着就是为了做一些有意义的事情,使我坚定了竞选的信念。人生在世,就得要有一种精神,要懂得感恩,懂得奉献,要充分体现自己的价值。因此,我毅然走上了这个竞选的舞台,不为别的,只想为全村人实实在在地做一些事情,只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

同志们!如果我能够当选,我想着重从以下几个方面开展工作:

一、抓稳定创建和谐文明村。我会充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要配合村支书,主任把全村干部群众团结起来,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们群乐村建设得更加美好!

二、做表率建设务实班子,抓公开打造透明村务。一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的带头人,协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。在村党总支的领导监督下,在全体村民的支持和监督下,进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度,推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度,用干部自身的清白,给百姓一个明白。

三、根据群乐村具体实际,一是宣传好党在农村的各项惠民政策;二是积极配合村支两委抓好整体工作的同时,保质保量完成领导交办的各项任务;三是争取对接政策,力争完成xx、xxxx等组的公路硬化,连通xxx公路;四是继续抓好水利兴修、农用电改网等基础设施公益工程,做好村庄规划,打造好xxx省道、道安高速公路两旁房屋建设,展示“南大门”形象;

无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法,不妥之处请大家批评指正。

各位领导,同志们,我不想做许多不切合实际的口头承诺,也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部,我只想努力去做好每一件事,只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后,我只想向全体村民说一句话:给我一次机会,我会还你一个满意!

木竞职演讲稿篇7

各位领导、各位同仁:

大家好!×××工会成立于×年×月份,还算是一个年轻的队伍,我非常荣幸能够加入工会这个大家庭。作为公司首届工会主席,在这新的岗位上,我深深体会到自己肩负的责任重大,这对我既是一种挑战,更是一种鞭策和鼓舞!能有机会为工会工作尽一点绵薄之力也是我的荣幸。在其位,谋其政,我会以高度的热情投身到本届工会工作中去,在全新的一年里,我将竭尽全力充分发挥好工会应有的作用,按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,努力营造一个职工信赖的职工之家。

×××公司工会成立以来,得到了集团领导的充分信任、关心与支持,各兄弟单位的无私帮助与鼎力配合,正是这种和谐互助的氛围才使得这个新队伍不断的发展壮大,借此机会,我要向各位表达我诚挚的谢意!而我认为,当前形势下,营造和谐关系正是我们工会工作的关键。×××公司会以构建和谐劳动关系,促进企业和谐发展为目标;以关心职工生活、维护职工利益为前提;以教育职工、凝聚职工、增强工会的吸引力为保证,努力将工会工作做到最好,不辜负集团的期望与职工的企盼。

20xx年,×××公司工会紧紧围绕集团工会的统一部署,结合自身实际情况,在完善组织职能、加强工会队伍建设,激发组织活力,搭建职工交流展示平台,强化民主建设等方面狠下功夫,全面促进企业健康和谐发展。

一、完善组织职能,健全工作机制

×年×月份以来,公司先后开展了一系列工作:一是适时成立工会筹备小组,加强工会职能及法律法规宣传,积极发展工会会员;二是完成工会建章立制、民主推荐工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和工会主席候选人等工作,并报送上级工会批复;三是精心组织,积极筹划,做好召开工会成立大会的各项准备工作。 ×年×月×日,工会成立大会暨第一届工会会员大会顺利召开,民主选举产生第一届工会主席、工会委员会委员两名、工会经费审查专员一名,首批36名职工加入工会。工会的顺利组建意味着公司职工工作翻开了崭新的一页。

二、加强队伍建设,全面提升工作水平

面对工会工作开展经验不足,为进一步促进工会后续工作开展,充分发挥好工会的桥梁纽带作用,我们层层推进工会发展进程,不断加强工会队伍建设:一是强化理论学习。组织工会干部认真学习《工会工作手册》,熟悉工会各项业务工作的基本知识、操作方法和技巧,全面了解《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等知识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程;二是加强实务培训。积极响应集团号召,参加多种形式工会干部培训,全面了解工会的组建与变革、产生历史背景和发展走向,深入学习精神文明创建工作。帮助工会更加全面系统的开展工作,提高工会干部综合素质,做到政治更加坚定,业务更加扎实,作风更加过硬,行为更加廉洁;三是紧密联系党务工作。充分认知党建带工建,工建服务党建这一工作理念,在党工共建中形成整合资源的互动局面──党建工建工作对象不分家、工作任务不分家、工作人员不分家、工作互动互融,促进和谐发展,有效充实了工会的工作力量。

三、激发组织活力,增强团队凝聚力

在公司领导的大力支持下,工会牵头组织公司全体员工参加了主题为提升职业弹性、催发团队优势的户外拓展培训。多种寓教于乐的培训项目在给员工带来无穷乐趣的同时也如醍醐灌顶,让每个人收益匪浅,帮助职工更好地认识自我,提升自我,打破隔阂,鼓舞士气,培养突破极限、超越自我的信心和勇气;帮助企业全面了解员工,更好地激发员工优势,挖掘员工的潜在能力,实现企业职工双赢,激发组织活力,增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

四、搭建展示平台,丰富文娱生活

精神文明创建工作是工会工作的重要内容之一。积极开展丰富多彩的文体活动,让员工尽情展示自我风采,以饱满的热情和充沛的体力完成工作任务是工会工作的一项主要职责,也是工会联系职工、增强团队凝聚力的重要方式。

一是积极搭建平台,鼓励员工参加业余活动。今年4月份,公司首次组织员工参加集团主办的宿州高速杯乒乓球赛即斩获佳绩,获得男子团体总分第八名的好成绩;9月份,工会成立后,在集团公司领导的帮助及公司领导的大力支持下,争取到集团公司20xx年×××棋牌赛承办权。在赛事筹备及赛事服务工作期间,公司员工身上所散发的青春气息、蓬勃的朝气在集团大家庭里犹如一道亮丽的风景线,给人留下了深刻的印象,并最终凭借良好的赛事服务获得集团领导的认可,喜获优秀组织奖;11月份,鼓励员工自排自演节目,积极报送节目参加集团公司新年团拜会选拨,也获得了不小的收获。二是狠下功夫,大力推进公司精神文明建设。今年5月份,被省交通运输厅授予全省交通运输行业文明单位称号。

五、强化民主建设,认真履行参与职能

在不断完善组织机构的基础上,我们一直致力于维护公司员工权益、关心职工、贴近群众,推动和完善各种维权机制和工作制度,包括职代会监督制度,平等协商制度,劳动争议调解制度,积极发挥工会民主管理职能,积极推进政务公开;工会设立经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,工会建立了单独的银行帐号,经费接受会员监督管理。

六、工会工作下一步思路

在汲取20xx年工作经验基础上,20xx年我们将努力强化薄弱环节、改进不足,取精弃粕,紧紧围绕上级指示,加强与兄弟单位工会的沟通交流,发挥工会的桥梁纽带作用,为建设一个和谐、安定、快乐的大家庭而努力。最为×××公司工会的负责人,我更会以认真踏实的工作态度,不断地学习,不断地进步,求真务实、勤勤恳恳工作,朝着以下几个目标而努力:

1.深化职工民主管理,健全职代会制度。作为一家年轻的企业,下一步公司工会将着重做好职工民主管理、群众监督工作,贯彻公司用心生活、用心工作、以单位为家的理念,充分相信员工,实现双赢。严格按照《职代会条例》和有关文件要求,建立健全职代会制度,组织开展好职工代表大会工作。努力在动员思想、调查研究、全面落实工作上下功夫,注重实效、切实解决实际问题,充分发扬养护公司民主精神,增强职工主人翁意识。

2.大力实施维权工程,依法切实维护职工权益。做职工最企盼的事情,集体为员工办理好保险福利事业;建立劳动争议调解委员会,就事关员工切身利益的内容与企业平等协商;认真开展职工互助保险工作,为职工谋取更大利益的保险;定期开展帮贫扶困送温暖活动,争做广大职工、特别是困难职工的贴心人。

3.大力实施职工素质工程和文明创建活动。大力开展创建学习型组织,争创知识型职工活动,营造浓厚的学习气氛,树立积极的学习理念,努力提升职工队伍的整体素质;继续开展形式多样、健康向上的文体活动,加强职工文化活动建设,以文化治理,丰富职工的业余生活,构建和谐的企业文化。

4.创新管理模式,注入全新发展力量。不断探索新形势、丰富新内容,勇于创新、敢于突破,在培养人才、发掘人才方面发挥作用,建立培养人才的体系,积极开展员工专业技术知识培训,深入挖掘员工潜能,不断创新管理模式。

5.切实维护职工的安全利益,强化职工安全责任意识。设置宣传栏、刊物专题,广泛宣传安全方面的法律法规与劳动保护法,不断强化职工安全意识、自我保护意识,做好安全知识教育培训工作,始终坚持安全第一,切实维护职工的安全利益,关心职工的健康安全。

6.加强工会组织建设,提高工作整体水平。不断加强领导班子和工会干部队伍建设,以过硬的素质、积极的态度对待工会工作,让上级放心、让职工安心;进一步依法完善并优化工会各项制度,保证工会下一步工作有法可依、有章可循,所有制度印制上墙,对外公开,接收广大职工群众的监督;切实做好工会调研信息统计和档案管理工作,深入开展职工之家活动,结合实际拟定切实可行的方案;重点做好女职工特殊保护工作,切实女职工特殊权益。

7.收好管好用好工会经费,督促企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,提供工会办公或开展活动的必要设施和场所等物质条件。

最后,我相信,在集团的有力指导下,大家的共同努力、精诚合作,一定会让集团工会这个大家庭越来越好,成为拥有爱、创造爱、传递爱的温暖港湾,工会更会在全新的一年里迈上新台阶,展现新风貌!

木竞职演讲稿篇8

各位领导、同志们,大家好:

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为"十佳执法员",在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。

接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

税收工作是一项执法行为,税收工作直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律意识的提高,税收工作越来越贴近人们的生活,税务人员的执法形象、工作作风和工作态度,直接反映了税务部门的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口,自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定,廉洁奉公,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到,始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个科室成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期税务人。

本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、融合征管查,协调上下级。

税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作,但在实际工作,税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外,税政法规科的工作还必须体现"融合征管查,协调上下级"的特性,这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理,不只是简单说明

对什么征税,按多少征的问题,还要搞清如何征、怎么查。

随着新征管软件的启用,网络运行的深入,信息工作将成为各项工作的先行军,税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布,将税政法规管理与信息管理有机结合,相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求,就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作,因此,税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各业务性科室融合起来。同时,税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达,报表总结报送,接受上级检查,对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作,因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上,做为税政法规科的科长更有责任和义务,将自己的工作经验传授给他们,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他地州的先进经验和工作做法,并将这些经验及时的传教给基层干部,如果本人此次竞聘成功,本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作,开展调查研究,与县市局的干部共同工作,互相学习,共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留地传给别人,承上启下,承前启后,这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展,才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出"传教帮学带,点拨后进人",是对我今后工作的一个要求,同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部,让我们共同关心、支持、帮助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带,后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到知识,解决疑惑,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些"壮犊搏虎易,老骥伏枥难"的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持年青干部做好各项工作,"老骥伏枥,志在千里",在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄,要敢于和年青人比拼,毕竟税收工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

谢谢大家,我的演讲到此结束!

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