文员的转正申请书通用6篇

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每个人在写申请书中的申请事项时,都要确保是真实的,我们写申请书的目的是为了让自己合理的请求得到通过,你会写申请书吗,以下是58心得网小编精心为您推荐的文员的转正申请书通用6篇,供大家参考。

文员的转正申请书通用6篇

文员的转正申请书篇1

尊敬的领导:

我于20xx年3月30日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员一职。

我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加强学习,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识。在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我渐渐摸清了工作中的基本情况,知道了文员日常工作的内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的资料一定会先提前准备完成,不会留到第二天做。已经能够认真做好我的岗位职责,例如:办公室,会议室的杂务,办公室的文件打印,复印,收发文件等等。

在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作内容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。

两个月以来,我在总监以及同事们的'热心帮助及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:有时候办事不够于炼,言行举止没注重约束自己;工作主动性发挥的还不够,还离领导的要求还有一定的距离等等,根据我的工作能力,态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工,并根据公司的薪资福利情况进行调整。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美好明天需要大家的努力创造,相信企业的美好明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:

申请日期:

文员的转正申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

首先在这边要感谢您给我机会到xx—xx公司担任前台文员这一职务。这一职务教会了我很多东西,让我受益匪浅!

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就好比插件来说,看着是挺简单的,但做起来又并非如此。插件最注重的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注重的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平时的经验积累!进入前台时,充满天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说,要注重语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注重亲和力!

办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,第二要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥善管理办公用品的申购和领龋(要知道哪些人应该领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计),而我却做的一塌糊涂。

对于前台文员工作的顺利进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟;当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

前台是公司对外形象的.窗口,近段时间让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理办公用品的事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚......点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步。

敬礼

文员的转正申请书篇3

尊敬的各位领导:

大家好!

我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,在公司融洽的氛围下,经过经理和各位同事悉心的帮助指导,很快的完成了对公司产品和业务的认识,在较短时间内适应了公司的环境,也熟悉了各部门的工作流程,尤为重要的是接触和学习了销售相关业务和行业知识,较顺利地完成公司给予的任务,尽力完成自己的本职工作。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

现对实习期间工作进行总结汇报,以作参考:

1.公司标准化流程的建设、推动与执行的总结

正确执行蓝岛标准化流程,服务本职工作,提高工作效率;尝试制定销售模块报表体系,拟建船厂名录、客户拜访清单、客户拜访记录表、客户拜访路线图等销售报表,使销售业务朝标准化、透明化方向执行。

2.业务学习的总结

a.了解目标客户:制作船厂名录,统计全国范围内437家船厂基本信息,并对长三角地区目标客户进行电话拜访;制作船舶设计单位名录,统计长三角区范围内88家设计院基本信息,并作筛选分类。

b.了解竞争对手:搜集对手信息,对竞品做横向比较,为后期售卖工作提供有力支持。

c.了解产品市场行情:在丛经理与各位同事的分析讲解下,在搜集信息的过程里,在客户实地拜访的信息反馈中逐渐了解产品市场,在未来的业务中做到有的放矢。

d.学习产品知识:通过对公司产品手册的学习与向同事请教的过程中,逐步增加对产品设计、功能等方面的了解,为产品销售找到优劣所在,寻找突破点。(目前而言,对产品的学习还在深入过程中,尽力弥补专业性不强的缺陷)

e.增强销售技能:在前期的储备工作、中期的拜访工作与后续的总结工作中,通过多种方式提升自身专业素质,包括对客户心理、产品专业知识、社会常识、表达能力、沟通能力的掌控运用,潜移默化中有了一定的进步,但是经验尚浅,希望在学习实践中不断充实丰富。

3.出差总结

在xx年1月5号—xx年1月12号期间,根据工作需要,对浙江台州市范围内的中小型船厂进行了为期8天的市场考察。根据前期的预定目标进行客户的实地拜访。目标完成情况如下:初步了解长三角地区船舶设备供应市场状况;搜集到当地船厂项目信息,为年后的后续针对性营销做铺垫;宣传公司产品;了解船厂设备供应情况以及供货商情况(竞品情况);与船厂项目采购负责人有效沟通。并及时作出市场信息反馈,向经理与各位同事进行汇报总结。

现正式申请加入蓝岛团队,愿我们的团队越走越远,希望组织考虑。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

文员的转正申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

我于20__年仲春十八日进进公司,根据公司的需要,目前担任文员一职,负责办公室内勤治理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用放工时间通过培训学习,来进步自己的.综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、业务知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。

在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20__年5月起,转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:__

__年7月3日

文员的转正申请书篇5

尊敬的领导:

时光飞逝,在xx工作已经6个月了,这是我弥足珍贵的一段经历,这段时间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的提高,现将我本阶段的工作情况作如下汇报:

1、xx通过培训学习和日常工作积累我对xx有了全新的认识:公司发展不忘回报社会的壮举令人钦佩;公司以人为本,尊重人才的思想贯彻将成为企业蓬勃发展的动力,我坚信在这样的企业中工作将得到更广阔的发展空间。

2、xx遵守各项规章制度,认真工作,使我的自身素质不断得到提高:6个月中我用满腔热忱,认真对待每一项工作,认真履行岗位职责,团结同事,不断提升自己的团队协作能力。

3、xx认真学习岗位职责,工作能力得到一定的提高:根据目前工作分工,我主要工作任务是二期电站工程相关设备采购、部分生产用品采购以及相关设备维修,通过完成上述工作使我认识到作为一名称职的采购员应当具备良好的专业基础,灵活处理问题的能力以及高尚的人格。

虽然到公司已经6个月了,但对公司的企业文化理解还不够深入,采购流程的贯彻还不够熟练,问题还很多。

随着对公司和工作理解的进一步加深,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值,在以后的工作中我要不断学习业务知识及采购技巧,通过多看、多问、多学、多练来不断提升自己的专业技能。xx学无止境,时代的发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈的努力学习与工作相关的各种知识,用理论指导实践,在今后的工作中,努力做好本职工作,创造性的做好做扎实每一项任务,为公司的发展贡献自己的力量。

敬礼!

文员的转正申请书篇6

亲爱的xx经理:

您好!

时间飞快,从20xx年xx月xx日进入xx公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、xx经理以及其他同事忙碌的身影,对xx这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信xx未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在xx提供的良好职业发展平台上有所成绩。

我很荣幸能够加入xx这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的xx名员工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责;培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善;考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;员工关系上,在xx公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理;企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传;沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强。

这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入xx。

回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信xx真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请xx本人:

岗位由“xx”提升为“xx”;薪酬等级由“xx一级”(xx基薪)调整为”xx一级”(xx基薪)。

知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟xx经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。

相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。期待您的回音。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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