c语言培训总结优秀6篇

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培训总结是为了提高员工的专业素养和技能水平,通过培训总结,我们可以更好地了解培训对员工领导力的培养,以下是58心得网小编精心为您推荐的c语言培训总结优秀6篇,供大家参考。

c语言培训总结优秀6篇

c语言培训总结篇1

3月31日,首次瑞安市半西部幼儿园联片教研活动隆重举行。局义教副主任亲自到场,为当天4个活动做了现场评价分析。其中我园2为青年骨干教师自己设计的园本课程中班综合活动《好吃的牛肉干》语言《索面长长》受到了很高的评价。

作为西部山区的龙头公办幼儿园,我园近几年致力于教师的专业成长与幼儿的和谐发展,探索研究本土资源的开发。家乡的特色取材易,成本低,成了幼儿园的首选研究对象。孩子们早在《工艺品》《老街》《特色小吃》等主题中感受到了家乡的浓浓气息。两节活动均来自大主题家乡特色小吃中。好吃的牛肉干以认识牛肉干的制作过程为主线,让孩子通过观看课件,肢体表现与情境游戏了解了牛肉干的制作过程:煮熟、切片、调味、烘干、包装后推销到全国各地。活动的亮点是孩子们亲身演绎(肢体表现)从牛肉到牛肉干的过程,游戏中得到了情感的体验、游戏的愉悦。《索面长长》更是以其方言的独特形式、朗朗上口生动有趣的活动过程赢得了听课老师的掌声,更赢得了孩子们的欢笑声。得到了大家一致的认可。

任何一个起点都是困难的,但是任何起点都是有收获的。当幼儿园老师真的很辛苦,但是看到孩子们因为完美的努力而笑声多一点,完美的辛苦也值得。我们的课题研究很难,老师的参与很辛苦,但是对于我们的孩子却是受益匪浅的。愿每一次辛苦都有收获,让每一次教研活动都有成效,让每一个孩子都有笑容,让每一位老师都有魅力。

c语言培训总结篇2

为了提高我校教师的教学基本功水平,使我校教师基本功符合国家有关要求,现开展教师基本功训练工作。

一、指导思想与目标要求

教师基本功是教师从事教学工作必须具备的最根本的职业技能。教师基本功训练是以提高教师岗位实际能力为目的,是教师继续教育的有效形式和途径。加强领导,制定措施,层层落实,人人参与,练有所得,练以致用,持之以恒,提高教师整体素质,为提高教学质量打好基础。

在基本功训练中,坚持以下原则:

1、在训练内容上,坚持注重实际,讲求实效,从“三字一话”入手,全面展开。

2、在训练形式上,坚持以岗位练兵为主,自学为主,业务训练为主的原则,采取集中辅导与个人自学相结合,培训学习与实践锻炼相结合,定期开展各种比赛活动,以赛促练。规划达标时限,限期进行达标。

3、在工作组织上,坚持自练、教研、比赛三位一体的原则。

4、在评价验收上,坚持评比检查和教师量化管理相结合的原则。

二、内容

1、普通话方面:能熟练掌握汉语拼音,用普通话进行教学,普通话一般应达到国家语委制定的《普通话水平测试》二级水平;在公众场合即席讲话,用词准确,条理清楚,节奏适宜。

2、写字方面:能正确运用粉笔、钢笔、毛笔按照汉字的笔画,笔顺和间架结构,书写规范和正楷,并具有一定的速度。

3、学习现代化教育技术方面:能熟练运用多媒体进行教学。

三、措施及要求:

1、切实提高干部、教师对训练意义的认识。

抓住教师职业技能训练的关键是提高干部、教师对这项工作重要意义的认识,要组织干部、教师认真学习,研究、讨论、统一思想,明确要求,形成共识,转化为自觉行动,要落实目标责任制,校长、主任分级管理,分工负责,层层发动,真正使教师职业技能训练这件大事做到人人重视,成为每个人的实际行动。

2、坚持把师德教育放在训练工作的首位

教师基本功训练主要是针对教师业务素质的培训,但师德教育是搞好训练的重要前提和保证。学校要开展系统的,有针对性的师德培训活动和师德教育活动,通过加强师德建设为技能训练,提供强大动力。保证基本功训练达到预期效果。

3、集中培训与自觉训练相结合,讲求实效。

4、培训学习,又要以教师自学训练为主,人人建立各种笔记,保证落到实处。

四、建立激励机制,强化检查评比

要重视基本功训练的激励机制的建立,一是反复宣传“教师队伍建设是永远不变的工作重点”的指导思想,统一全体教职工的认识,这是形成激励机制的思想基础。二是引进竞争,开展竞争,强化教师考核评价的驱动作用。三是政策激励,学校制订奖项,实行教师职业技能训练成果与评职评优,晋级政策倾斜挂钩,推动教师大练基本功这一活动大力开展。

c语言培训总结篇3

一、学习过程中的体会

第一,教师之间互相练说。在同一办公室,一位老师读,其余老师边听边指出存在的错误。这样,让读和听的人都能加深印象,很快地记牢该读音.如挠,饶,扰这三个字音,逐的发音,我始终弄不清楚,有一次我在办公室练读的时候读错,一个同事用我的错误读音和我开了个玩笑,在说说笑笑的过程中,我对这些个字读音的记忆就刻骨铭心了。

第二,师幼互动。即老师在督促幼儿说普通话的,同时,幼儿也督促老师,为教师纠错。这样做也能收到很好的效果。以前,我班的小朋友在朗读时不大注意平、翘舌音的区分,从我认识到师幼互动这一举措之后,我发现小朋友在朗读时特别注意把音读准。一次,我在讲故事时,故意把知道的知读成了平舌音,一个小朋友立即站起来说:老师,你把‘知’读错了,我当时表扬了这位小朋友,并感谢他敢于为老师指出错误。就这样,所有的小朋友更认真的听故事了,也更认真的去寻找错误了。

第三,亲子练习。晚上,我在家里练习读单、双音节词。女儿听我读得很认真,兴致勃勃地对我说:妈妈,你真好,我们来比赛我一听,乐了,女儿也对说普通话产生了兴趣,还想和我比一比,这不正是我所期望的吗?于是,台灯下,我们母女俩认真地读着、听着。看着孩子可爱的笑脸,我思忖着:我和女儿用普通话沟通是那样自然,谁说普通话防碍表达?

第四,录音对照。这个方法也是我从女儿用复读机学习英语受到的启发。一天,女儿听完英语磁带后,用复读机的跟读功能在练习说英语,我立刻想到,这是练习说普通话的好方法,它可以及时发现自己在朗读过程中的错误。还可以把自己朗读的文章录下来,可以从中发现好多不足之处.比如,语速,发音等等。

二、说普通话的体会

上学的时候,说了三年的普通话。毕业以后来到工作岗位上,作为老师的我们也一直再努力的使用普通话,坚持与幼儿使用普通话,坚持与家长使用普通话,但是同事们之间,似乎就不是很注意了,通过这一学期,我们提高了认识,普通话就是与任何人沟通的语言,我们坚持与同事之间的交流使用普通话,坚持与家人也使用普通话.再普通话的学习使用过程中,我们要起到宣传普通话的带头作用。

总之,说普通话是我们每个人的义务与责任,尤其是做老师的我们,再学习普通话的过程中,我们学习到了以前许多没有学习到的东西,增长了不少的知识.每一次的考试,无论是普通话的口试还是汉语拼音的书面测试,都让我们从中提高了自己的能力。可见,学习是我们终身受用的一项制度.是提高各项素质的一项很好的措施。

c语言培训总结篇4

教学语言,是指教师在传道、授业、解惑的过程中所使用的语言。所谓积极性教学语言就是在教学中使用积极的词汇和语句表达积极的思想及积极的情绪,它包括激励性语言、赏识性语言、启发性语言等等,它是充满启迪、激发兴趣、开拓想象的语言;它又是最有效地调动学生、最恰当地发挥自己,从而体现出教师教学特色的语言 。

积极性教学语言具有规范性、形象性、趣味性、激励性等特点。它可以激发学生的学习积极性,帮助学生建立自信,促进个性发展,有助于发展学生的思维能力。它能制造出活跃的课堂气氛,使学生在轻松愉快的氛围中听讲,积极主动地接受教育。它能使教师的教与学生的学成为紧密配合、相得益彰的双边活动,促进教学任务 圆满地完成。

一、激励性语言激发学生学习的积极性和主动性

人都喜欢听好话、听表扬的话、听激励性的话,学生也是需要多进行表扬,多说些激励性的话,才能激发学生的学习兴趣,才能保护学生的学习积极性。多年的教学我发现:及时发现学生身上的闪光点,适时给予肯定,少用、慎用批评语言,会促进学生自信的提高。学研究表明,对学生优点和长处的肯定与赞美可以使学生获得心理上的满足,从而产生轻松、愉快的心理状态,而学生只有在这样的状态下才能高效地进行学习,才能保持积极的进取心。德国教育家斯多惠曾说过:教学艺术的本质不在于传授知识,而在于激励,呼唤,鼓舞。作为教师的我们,面临的是活生生的人,所以多用激励性的语言会呼唤、鼓舞学生的,也会促使自己教学的成长。

在课堂上,老师应该经常用一些激励性的语言使学生能够自觉主动地学习。尤其是对学习没有兴趣的学生和学习有困难的学生。只要发现学生有一点点进步,哪怕是微不足道的,也应该及时表扬他,鼓励他,使他感到我也有优点,我也能进步。比如:当一名平时不爱发言的学生把问题回答正确时,我会亲切的说:回答得非常好!你今天表现得真好!再如上课时,当我提出比较简单的问题时,我会请学困生回答,当他回答正确时,我送他这样的一句:回答得非常正确,进步很大。有的学生上课举手发言,即使他回答错了,教师也要用激励性的语言鼓励他,看他能大胆发言了,虽然问题回答得不完全正确,但是他已有了很大的进步,我相信下一次他一定能把问题回答正确。对于学习有困难的学生来说,对于不爱发言的学生来说,教师能表扬他、鼓励他,他当然非常高兴,甚至非常自豪,由此,他会对学习产生兴趣,会认真听课,学习积极性也会大大提高。

二、赏识性语言帮助学生建立自信,促进学生的个性发展

课堂教学是师生之间情感、经验、合作的交流与碰撞的过程,我们面对的是一个个具有丰富情感和个性的人。在课堂教学中,如果教师能及时把握和利用课堂动态生成的因素,对学生进行充满激励,充满人文关怀的赏识性评价语言,就有助于开启学生积极的学习心智,使学生产生愉悦的学习情绪,引发他们积极向上的学习动力,建立起足够的学习自信;变无视自我为认识自我,变被动接受为主动参与,从而使学生个性飞扬,信心十足,课堂气氛活跃。

我在教学中经常使用的赏识性语言有:你真行! 你很棒! 你接受力真强!你与众不同的见解真是让人耳目一新!你说得太好了,了不起!老师佩服你,为你感到骄傲!你的分析很透彻!你的点评很深刻!你的回答很精彩!等。从内心深处赞赏、欣赏每一位学生,包括自己不喜欢的学生,与之建立和谐的师生关系,使孩子们在一种愉悦、宽松的气氛中学习,他们敢于表现、敢于质疑、敢于争论。个性化的思维、情趣都有了张扬的空间,获得一种自我的满足与成功感,使学生在获得知识的同时体验着理解、信任、友爱、尊重和鼓舞。

三、启发性语言帮助学生学会学习,有助于发展学生的思维能力

启发性语言能启迪学生的思考,激起他们学习的动机和兴趣,使学生主体处于积极自觉的学习心理状态。当学生自身没有学习的内在要求时,教师要善于通过启发性的讲解激起学生的学习需要,当学生有了潜在的学习需要时,教师就应因势利导地把潜在的学习动机转变为活动状态的动机,使之成为推动学习的内部动力。教师在启发时,往往设置问题情景,采用提问的方式来激发学生积极思考,而不应一口气把话说尽。通过教师的提问,为学生开创了宽阔的思维空间,极大地吸引着学生,让他们积极地参与到教学活动中来。启发性语言,改变了学生的被动接受角色地位,让他们成为了学习的主体。

积极性教学语言蕴含着对学生的激励、赏识、期待。积极性教学语言是点燃学生智慧火 炬的火种,是开启学生心灵之扉的钥匙,也是 紧密维 系教与 学双方保质 保量地 完成教 学任务的中介。因此,教学语言的恰当运用十分重要,要调动学生的学习积极性,活跃课堂教学氛围,得益于教师独特的语言魅力,而采用积极性教学语言,就能达到双赢的效果。在教学过程中应该如何运用积极性教学语言呢?

1、要把握好激励时机

要把握激励的时机。教师要善于发现学生的闪光点,利用自己的教学机智,及时恰当地用激励性语言来评价学生,使学生体验、享受学习的成功,树立起坚定的自信心。

开展激励性评价在于如何抓好时机,也就是说老师要善于做及时雨。在学生最需要的时候去鼓励,雨要下得及时,既不可久旱后降甘露,也不要水漫金山悲戚戚。在课堂上,当一个学生尽其所能解答了一道疑难的时候,教师就应当堂表扬他;当一个学生回答问题错了的时侯,教师也应先肯定他勤于思考,勇于回答问题,然后再鼓励他从多角度去思考问题。这样适时适度的激励表扬,学生学得专注,也学得开心。

例如,有一次在《孔子》课上,有一名学生胆子很小,平时从不回答问题,可是当我提出一个问题时,全班举手的人很多,他也举了手,看到这种情况我很为他高兴,虽然他可能答不上,但我还是让他回答,没想到他回答的非常好,只是声音太小,我高兴的对他说:你回答的非常准确,老师为你骄傲!你想不想让全班的都听到你精彩的回答呢?这个学生听到老师的话高兴。于是声音洪亮地把答案重新说了一遍,全班学生并为他鼓掌。从此以后,我感觉这个学生发生了明显的变化,回答问题的次数多了,声音也洪亮了。由此看出,及时恰当的鼓励对学生的发展是多么重要。

2、要准确得体

评价语言要准确。虚情假意、言不由衷、言过其实是目前课堂教学评价语言的主要问题之一。不管学生回答的程度如何,总是说好的不错,这种言不衷的评价不仅不会起到激励作用,反而会导致许多负面效应。评价的语言应准确得体,符合学生实际,有较强的'针对性,不能随意打击,也不能夸大其辞。如可以这样评价:你回答得很流利,速度放慢一些同学们就能听得更清楚,你说的非常正确,若是声音再洪亮点,效果会更好,你的想法很贴切,如果你能深刻思考,相信会更完美。

评价语言要富有感染力。感人心者,莫先乎情。同样一个好,可以说得平淡如水,让人感到有勉强应付之嫌,也可以说得激情满怀,让人感受到你发自内心的赞赏,教师的评价对学生的情绪和情感影响很大。情绪和情感是一种内在的动机力量,直接影响学生的学习,因此,教师的评价应该注重情感投入,用充满真情的激励语言,热情地给予褒奖。如真能干,多聪明,就是与众不同,确实有头脑,很有自己的见解,多么富有创造性的思考啊等等,让学生实现情感共鸣和思想融通,真切地感受到成功的愉悦,从而发挥教学语言的激励功能。

3、要恰当地运用肢体语??

在课堂教学中,可运用肢体动作辅助说话,用目光走动微笑轻抚等简单的动作来代替老师的讲解,代替老师的课堂管理。教师在课堂上的表情也是语言符号。教师可以用眼睛表达各种感情,课堂上师生之间的学习交流往往靠语言联系,教师可以用和蔼可亲的目光捕捉学生的视线,这无形当中就达到了控制学生的作用。同时,教师可以用严肃的目光批评课堂违纪的学生,同大声训斥相比,这种批评方法更容易接受,且不影响其他学生的注意力。无声语言可以辅助有声语言,还可以美化教师的形象。正所谓此处无声胜有声,因此,教师在课堂中要充分运用无声语言,以提高教学效果。

有一次,我在上课时,发现一位男同学走神,我边讲边走动到他身边,用手轻轻抚摸他的头发,他立即纠正了自己的错误,专心听课了。再如,某次课上,结合教材阅读材料15岁的肖某,私自与影楼签订了协议,允许照片用作商业用途,我提问肖某的母亲能打赢官司吗?,一位女同学起立回答说能,此时,全班大部分学生集体回答不能,她惊呆了,不知所措,我朝她微笑着轻轻点头以示鼓励,暗示她回答正确,可以继续说理由,因为肖某是未成年人,她签的协议无效。她的答案很完美,我立即走上前去,给予亲切握手,肯定了她的回答。

课堂上教师的神态 举止,与学生的目光交流,一举手,一投足,对学生来讲都是语言。走进课堂,教师脸上 带着亲切温和的微笑, 眼中饱含鼓励、期望和关注,及时用眼神与学生交谈, 用自己的体态语言向学生们传递师爱的强有力的信息, 这样的体态语言同亲切自然的语气互相呼应、相得益彰,学生会在老师的感染、鼓舞下将注意力牢牢地聚集在老师身上,使思维活力得以激发,从而取得积极的课堂教学效果。

教学语言是教师的职业语言。教学语言是教师与学生沟通的纽带,为学生与课本之间的对话架设了桥梁,是教学内容的载体。苏霍姆林斯基认为教学语言很大程度上决定着学生在课堂上的脑力劳动的效率,高度的语言修养是合理利用教学实践的重要条件。积极性的教学语言可以丰富学生的知识,启迪学生的智慧,提高学生的思想水平与表达能力。作为教师应不断提高自己的语言修养,增强教学语言的艺术性,熟练掌握积极性教学语言的运用技巧,使教学语言发挥最大的作用。

c语言培训总结篇5

20xx年x月,我参加了“国培计划”教师语言文字应用能力提升专题网络培训研修,认真学习了《教师规范职业语言魅力训练技能》《汉字规范书写技能及粉笔字规范书写技能指导》《语言文字政策法规价值意义与“推普”的具体指导》等网络课程。通过培训学习,我感受颇多,收获颇丰。

作为一名一线老师,在课堂上究竟该教学生什么,才能让学生的语文能力能不能提高,才能让学生学生语文的兴趣持续增强,才能让学生的语文素养不断提升呢?通过本次培训学习,我想从以下三方面说说我的看法。

一、学习语言

学习语言,具体包括三个方面:第一是学习字词句以及段篇,这是构成语言的物质材料;第二是学习听、说、读、写等运用语言的技能,这是语文能力的具体体现;第三是学习必要的语言知识和规律。

其实“字词句”也属于语言知识的范畴,之所以将它们从语言知识中提取出来单独列项,目的是为了强调其在语言学习中的重要作用,并且也有厘清当前对语文知识学习的模糊认识的意思。学生在语文课上的学习,既应包括文字学知识、词汇学知识、语法学知识、文章学知识的学习,也应该包括字词句以及段篇等语言物质材料的学习。

语言的物质材料是具体的,而词汇学、语法学等知识是抽象性的,是从语言现象中概括、抽象出来的,因此抽象的语言知识教学必须让学生掌握具体的大量的语言材料为基础,否则就成了无本之木,无源之水。

二、积累语言

学习语言从积累语言材料开始。特别是书面语言中的一些词语句子,因为平时生活中接触相对较少,而一般人,口头语言表达时有很少运用,因此,就更加依赖于记忆。对绝大部分人而言,学习书面语言时背诵必不可少。阅读文本中诸多书面语言材料,读过了,理解了,并不等于积累,而不能积累相当数量的最基本的语言材料,就不可能掌握好一门语言。当前我们的一些学生表达能力不能令人满意,其原因之一就是积累的书面语言太少,能运用的更少。因此不少学生在作文时或正规场合说话时经常出现词不达意、词汇贫乏等“语言痛苦”的现象。只有积累了丰富的语言材料,运用语言表情达意才会得心应手、左右逢源。

语文教师必须让学生在语言学习过程中接触到大量的各种语言素材,这些是学生学习语言的蓝本,也是学习过程的起点。没有语言输入,根本谈不上语言学习。语言输入的内容、数量和方式,往往直接影响着学习的质量和速度。语言能力的提高首先依赖于大量的语言输入,语言输出必须在有足够语言输入的情况下完成。

三、运用语言

语言输入和积累是学习语言的基础,但还不是学习语言的完整过程,学习语言的重点和难点在表达,因此在小学语文教学中教师还应该重视表达的训练,包括口头表达和书面表达。积累语言的目的是为了运用,运用表达既是学语言的目标,又是学习语言过程中比不可少的环节。在儿童言语发展过程中,有很多积极词语,即既能理解又能运用的词,也有一些消极词语,即或者对词义不十分理解,或者虽然有些理解但不能使用的词。语言学习的起点是大量的语言输入,然后是语言输出,也就是在情境中的模仿运用。

我们的语文教学不能喧宾夺主,热热闹闹搞了许多名堂,却没有把语言文字训练搞好。在今后的教学中,我要更加注重自身语言的学习、积累和熟练运用,注重自身粉笔字、钢笔字的规范书写,努力提升自己的语言文字应用能力和素养,努力使自己适应新时代的发展和要求。

c语言培训总结篇6

不知是谁说的,懒惰的老师教出勤快的学生。我进而推出一个善于表现的老师、一个爱说的老师会教出不爱说话的学生。

回忆这一周的上课以及近半年的教学工作,我感觉每一节课我都是说了很多。还记得有一天到我班去上课,让学生进行课前三分钟。谈一点故事或是名言等。没有学生愿意去讲。我不理解问到这是为什么呢?那班的学生会抢着说。我班有一个嘴快的学生说到,因为你每节课都会给我们讲故事或进行拓展一些,我们也不用说,所以我们不用准备。看来我犯了一个十分严重的错误。剥夺了学生的发言权。使学生失去了展现个性的舞台。或许也可以这样说我的语文课堂仍然以老师为主体。在新课改的背景下,我仍然在走老路。

尽管这一周在排练校园课本剧的重压下,青年教师汇报课我总共听了七节,听着和自己差不多的入职时间的同事的课,我生发了很多的感想。作为第一次比较正式的录播课,我们都准备了很久。有的同事在课堂上非常老到,不仅在教学方面有很深厚的功底,对于整堂课的组织教学,课堂节奏的把握更是非常到位,让我深感佩服!学生是课堂的主体,能够把多数时间都交给学生,这才是新课标下的课堂。

临近期末,这几天阅读课的教学内容是引领学生走向课外阅读,走近名著。扩大学生的积累。积累一些名人名言,优美语句。学生当堂就能拿下来。然后讲一些写作知识。只要是记叙文的写作技巧。我先讲得是文章开头的技巧。我先读例文,然后引导去分析,这是运用了什么方法。让学生自己去归纳总结。当学生自己归纳出方法后,让学生自己写一个文章开头。然后表述。每组派出一个代表。等让他们自己去说的时候。他们说得很糟糕。甚至有的同学就是糊说八道。病句连篇。留给作业做得更是一塌糊涂。

一问学生就说不会说,当然出现这种现象与学生自身素质有关,但主要原因还是在于老师。平时上课时很少给他们时间去表达自己观点。当他们回答问题没有思路时,我就是急着给人家引导,这样做其实对学生的思维能力的提高是很不利的。现在回想起来,老师其实不应该急着点拨,给学生足够的时间去思考,哪怕是他想错了,也无所谓,让学生自己去经历失败,他们自己去总结失败的原因,从而自觉的去寻找解决问题方法。反复这样做学生的思想才能真正的被激活。这样的学习才是有效的学习。而且老师教学也不那么累。真是会教课的老师他会教得很轻松。不会教课的老师,自己累得要死,但又没有效果。

在以后的教学工作中,我必须学会沉默,不能在忙于展现自己,而应给学生足够的时间去思考去探究。让课堂有点空白。学生才能创造。给学生一个问题,让他们自己去思考。给一个舞台让他们自己去展现。

下一个阶段,重点训练就是阅读,我先讲文体常识,以及常见题型及其答题方法。然后做相关练习题。这个教学环节与以往不同的就是做练习时,我要引导学生自己去设计答案。而且不要求答案的统一性。只要意思对就可以,不给学生记标准答案。训练学生的语言组织能力。引导他们设计答案能够抓住采分点。要不然,老师一引导之后,学生记答案,没有什么学习效果。要提高学生的阅读能力下一步必须这样做,刚开始可能会很慢。我一定要坚持下去。我想训练一段时间就会好多了。现在我要求学生每天都认真写一篇小楷与一篇日记,虽然每天我都得批。但是感觉学生每天真的是有进步。真的是应了那句话有付出就有回报。

为了收到教学实效,为了提高学生的能力,我必须学会沉默。让我的学生个个都成为愿意表达而且表达很好的学生。我要做一个思想勤快行动上懒惰的老师。

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