个人离职申请书范文8篇

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申请书的写作是能够将申请的理由表达明确的,申请书通常用于请求或申请特定的机会或资源,下面是58心得网小编为您分享的个人离职申请书范文8篇,感谢您的参阅。

个人离职申请书范文8篇

个人离职申请书范文篇1

尊敬的领导:

您好!

我很抱歉在公司正值用人之际向公司提交员工辞职书。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。

在公司的这段时间里,我负责审核票据等工作,从中学到了好多东西,并发现了很多自身的不足。感谢郭主席与赵主任的栽培与指导,让我学会了如何更好地做好本职工作。这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。

我知道自己在工作中存在很多不足,有些事情处理的不太妥当,但是我可以问心无愧地说自己一直在努力做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。

能够遇到x主任这样的好领导感到十分荣幸。无论在工作还是做人,x主任都给予了我很大的启发,心底由衷地感谢。在工作中遇到各种问题,x主任总是耐心地指导,使我不断地进步,提升自己的工作能力。虽然工作仅x个月而已,但是与领导和同事培养了深厚的感情,由于我刚走出校园,缺乏经验,友善地帮助我,临走之际,真舍不得离开经审办的每一位员工。

关于工作我已和赵晓杰交待清楚,并做好交接工作,能够处理的问题我已经妥善处理。我希望自己能够在临走时站好最后一班岗。

最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!祝愿经审办全体员工工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

申请人:

20__年__月__日

个人离职申请书范文篇2

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职申请人:___

20__年_月_日

个人离职申请书范文篇3

尊敬的领导:

您好!

我作为一名电商客服已经在我们公司工作了两年多的时间了。现在我不想要在继续从事这个行业了,也不想要再在客服这个岗位待下去了,所以我现在正式的向您提出我的辞职申请。希望您能对我辞职的事情引起重视,然后尽快的给我答复,让我好安排我接下来我去完成的事情。

来到公司里两年,当客服却是已经有了五年的经验,因为我之前工作的公司我从事的工作岗位也是客服。只不过不是电商客服,而是商场的前台客服,如果这两者要比起来的话,我觉得还是商场客服要好一点,至少不用每天面对着电脑。虽然同样都是服务行业,但是这个电商的客服让我做起来感到更加的心力憔悴。

我刚开始来到公司的前半年还好,因为我一直做的是售前的客服,没有那多的麻烦问题要处理。但是后面主管把我调到了售后客服这个岗位后,我每天就都要被一群杂七杂八的售后问题所烦恼着,遇到的顾客也都是千奇百怪的。一点点的质量问题就要投诉我们,快递慢了也要投诉,没有及时回他消息也要投诉,甚至连他自己的问题,没有弄明白产品的使用方法也要来怪我们。我简直每天都要被这些顾客气上个八百来回,但是奈何我还不能发一点脾气,我还要很诚恳的跟他道歉,我还要很热情耐心的去服务他,时时刻刻守着他的消息给他满意的回复。所以这两年下来,我感觉自己都老了好多岁,感觉自己活得太卑微和憋屈。

更主要的是我们还要上晚班,我们的节假日也经常没有假放,平时想出去约朋友玩都没有时间能够约到。晚班的时间就是要经常熬夜,现在熬得我每天晚上不到一两点都睡不着觉了,我觉得这样的作息时间很不规律,也很不健康,长期下去对身体也不好。但是电商行业就是这样,白天晚上都离不开人,线上的消息都要做到及时回复,所以我感到很无奈,所以我才想要辞职,想要离开这个行业。

虽然这两年的工作经历并不怎么愉快,但是领导和同事对我的关照却是实实在在存在的。不管我对这份工作的内容有多么的讨厌,不管我对这个工作的时间有多少的意见,我也不能否定我们公司领导和同事对我的好,所以即便我离职了,我也会一直记得领导和同事的。

此致

敬礼!

申请人:_

20__年__月__日

个人离职申请书范文篇4

尊敬的领导:

你好,由于个人缘由现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关怀和照看,在这个岗位上我学到许多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中始终都提示自己要留意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的`对客服务,但是我们还必需时刻留意自己的细节,留意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工,除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成果始终都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有许多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作非常重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求非常的严格,这些都有利于我们职业素养的提高,我很喜爱这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里仔细的工作,你们平常也教育我们只有从事布满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我特别赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的缘由需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最苦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母始终都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家预备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的恳求不仅会对酒店的工作造成肯定的影响,同时也让领导很犯难,但是我也是没有方法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是假如失去幸福的机会,就会懊悔一辈子,经过权衡的选择,我还是盼望领导可以体谅我的境况,批准我的辞职申请。

个人离职申请书范文篇5

敬爱的领导:

所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源,也让我自己觉得尴尬。而且,我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离职。

是的,选择离职,实在没有必要把自己的气馁或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培,我还是乐意将一些话说出来。如果我不说,我想,也没有人会说。这些话,我在公司期间也不想说,现在说出来,是想回避出头鸟的嫌疑。

1.争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各说各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。

2.整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的公司进行了一下对比,实在很欠缺。

3.加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下,想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。

4.答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延,可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想说一句,不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。

5.老板不懂得用人。刚来公司时候,老板的确重视我。但后来公司业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起公愤的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好说。

对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在公司,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

算了,实在不想说什么了。最后,祝愿公司业务不断,前途无量。

敬礼!

个人离职申请书范文篇6

尊敬的领导:

您好!

商场保安的工作,我尽责做好,但由于这份工作我个人还是觉得不是那么的合适我,自己也是有了新的一个想法去发展,经过认真考虑之后,向您来申请,决定离职。

做保安,其实并不是那么的有意思,当初选择这份工作,我也是比较的茫然,朋友介绍的,刚好自己也是没找到工作,就决定来试试,不过我这个人做事还是挺认真的,所以即使不是那么的喜欢这份工作,但还是尽责的做好了,没有给商场添加什么麻烦,也是得到了大家的一个肯定,而自己在工作之中,无论是巡查,客户问问题,或者登记,处理纠纷这些工作,都是去做好,去为了商场的利益或者为客户做好服务,处理事情的方法,还有技巧其实我也是有挺多的,可能也是之前在学校的时候,自己在社团做过事情,交流方面也是有自己的一套,工作里头,对于消防安全,这一块,自己也是比较的了解,能去做好,这些工作对于我来说,其实也是比较的轻松,当初选择,也是有这个原因,毕竟这是自己能去做好的一个工作,这段日子也是大家相处很愉快。

但做了一段日子,我也是感受到,是能做,但是也是没有太多的动力,只是觉得这就是个工作,对于自己的成长帮助不大,而且自己其实更希望是去做一份有挑战,能让自己有更多学习的机会,也是年轻,对于工作的的稳定其实并没有那么大的要求,反而是想让自己在里面是有更多锻炼的。而今自己也是感受到保安工作里面很多的事情,能去做好,但是没有太多心思想去做,我也是担忧自己犯错,而且这样下去也不是个办法,还是要去有尝试,去让自己真的收获到的工作来做才行,社会的竞争很大,我也是清楚,不过我也是想好了的才做了这个决定,不会是一时的冲动,和家人也是有过商量,当然我也是清楚领导对于我的看重,不过我也是要辜负了,无法再做,也是抱歉。

近期我也是会和同事做好交接,收尾的这段时间,我会继续尽责做好,有开始,也是有结束,职场之中,来来去去,我也是真的开始来体验了,有一些无奈,有不舍,但是对于未来,又是充满了期待,相信自己是可以走好的,而我的离去,也望理解同意。

此致

敬礼!

个人离职申请书范文篇7

尊敬的公司经理:

您好!因为结婚的个人原因,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。辞职报告已经递交给人力资源部;

来到xx公司工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。兴许惟独重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,兴许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的'日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,竭力让职务做到平衡过渡。期望我的辞职没有给公司带来损失。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的?舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴盛发达!

敬礼!

个人离职申请书范文篇8

尊敬的张总:

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在__.3._6号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,望领导批准。

此致

敬礼!

___

____年__月__日

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