工作期间相信大家一定都有收获，那么是时候来写一份工作总结了，工作总结的书写可以让自己一段时间的积累得到很好的记录，以下是58心得网小编精心为您推荐的年度总支工作总结7篇，供大家参考。
年度总支工作总结篇1
20__年，人文艺术学院总支贯彻落实十八届五中全会精神，着力加强社会主义核心价值体系，改进工作作风，发挥员先锋模范作用，深入开展“员示范岗”活动，坚持高标准发展员。现将工作总结如下：
1、加强员和管理，全面提高员政治理论素养。健全员的长效机制，以提高素质、增强性为目的，对员进行经常性的形势政策和的基本理论、基本路线。创新载体，整合资源，充分运用现代网络技术，开展丰富多彩的员活动，提高员效果。
2、每周定期召开人文艺术学院员学生和入积极分子、优秀干部的座谈会，畅通师生诉求渠道，广泛听取意见，及时解疑答惑。
3、员的学习与培养工作。认真开展了集中学习活动，组织教职工学习了十八届四中、五中全会和“三严三实”等会议精神，进一步提高了教职工政治理论水平和综合素质。定期组织召开员三会一课，积极开展批评与自我批评，加强学习理论知识，商务旅游支部被评为“优秀支部”。
4、组织工作。细致认真完成20__年的费收缴和员信息统计工作。有计划、有步骤做好了员培养工作，确保发展质量。发展员30人，培养入积极分子122人，预备员如期转正20人。
5、深入开展三个走在前列的活动，构建“员示范岗活动”长效机制，开展员干部与学生寝室“一对一”帮扶活动。全体员每月进教室进寝室，对特殊学生特殊班级帮扶，做好先进带后进，与帮扶对象见面并开展活动，尽力帮助师生解决生活、工作、学习中遇到的实际困难，让师生得到实惠。
6、坚持做好统战工作，围绕学院中心工作，认真贯彻落实习的讲话精神，建立健全加强统战工作的各项制度，继续深入进行的统战理论、政策的学习、宣传，加强统战干部队伍的建设，定期组织学习培训，帮助民主派搞好组织发展，抓好自身建设。
二、工作不足之处
1、基层组织的凝聚力、号召力不强
由于职能、业务工作的不同，每个部门的现有人员不等，员的数量多少不等。这样虽然在形式上健全组织，但支部开展工作却受到一定的影响和制约。个别支部对员的思想缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心，缺乏有效的解决措施。
2、基层组织活动缺乏创新
基层组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展员等。基层组织活动内容单一，缺乏创新，造成影响力不大，难以发挥堡垒作用，同时也影响了基层员自身素质的提升。
xx社区总支三年来，始终坚持以“三个代表”、邓小平理论、的十六届五中、六中全会，十七大三中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强建精神文明建设为重心，以经济建设为要务，以社会发展为全局，坚持发展为人民，发展依靠人民的原则，进一步解放思想，与时俱进，以科学发展观为指针全面开创我社区“五个文明”建设新局面。
一、加强总支建设，强化员、干部思想，充分发挥支部在各项事业中的战斗堡垒作用。
1、强化制度建设，积极开展各项创建活动
三年来，按照建十二项制度的要求，狠抓制度建设，做到制度上墙，台账齐全，规范。设备配套，员活动正常开展，同时认真抓好员干部一年一度的冬训工作。把年度工作要点，如何构建和谐社区和各项创建工作，按照街道工委办事处的“五个文明”建设要求，认真总结过去及新一年工作打算与广大员、干部充分讨论酝酿，达到员干部统一思想，行动一致。每年员干部冬训、轮训、参训率达95%以上，充分利用“三会一课”和远程平台，以及书信联系等方式，组织广大员干部认真学习章、的会议精神，在解放思想大讨论和学习实践科学发展观活动中，通过深入学习、讨论、调查研究、查出问题和整改落实，结合社区实际，着力解决影响和制约社区发展的思想观念、体制、机制、工作作风、诸多方面的问题，在学习实践科学发展观活动中，更加进一步认识到发展的重要性，深刻理解发展依靠群众、发展惠及群众，使广大员干部的思想认识得到普遍提高，社区各项工作圆满完成。三年来社区荣获“五好支部”“平安社区”“社会综治治理”“安全生产先进集体”“招商引资先进集体”“六好社区关工委”等荣誉称号。
2、强化组织建设，发挥组织的战斗堡垒作用。
加强员、干部两支队伍建设，在员、干部队伍上，采取制定岗位责任制，干部联系点制度，居级重大事务集体讨论，充分发挥民主广泛听取意见和建议，充分发挥员、干部在“五个文明”建设中先锋模范作用，带头理解支持社区发展，自觉维护社区稳定，积极参与文明城市创建，以及小康社会达标等活动，特别是在50年来罕见的暴风雪面前和四川汶川大地震以及玉树地震、抗旱救灾中，我们的员干部总是抗战在第一线，出色完成抗击雪灾的工作任务，确保社区人民财产安全，在抗旱、抗震救灾中，我们员、干部在“情系灾区、爱的奉献”倡议下，广大员、干部积极向灾区捐款，交纳特俗费和爱心捐款7万多元。在强化员、干部目标管理上，坚持十六字的发展方针，三年来总支预备员转正3名，发展员2名，为支部输入新的力量，同时强化对群团组织的领导，积极开展共青团、青年文明号、工会的“两争一树”妇联的“新风户”“五好户”“文明户”“民兵”“双挟双带”等各类创建活动。发挥群团组织的助手作用，具有较强凝聚力和战斗力，较好的发挥支部在“五个文明”建设中的核心作用。
3、抓好建促进经济
三年来紧扣建精神文明目标建设，大力推进“民主法治”建设，进一步落实建十二项制度，认真学习的十七大全会精神和学习实践科学发展观，充分发挥各群团组织作用，经济目标责任分解到每个人，层层签订目标责任书，做到目标责任与工资、奖金考核挂钩。三年来社区入驻企业40多家，注册企业70多家，注册资金3亿，固定资产投入约5亿元，去年实现税收2850万，居级收入1000万元。这些成绩的取得是社区狠抓建建设和广大员、干部共同努力的结果。
4、抓好经济促事业
三年来社区通过强有力招商引资工作，使我们经济总量不断增加，收入不断稳定。三年来社区投入灰色化道路建设每年在200万元，环境整治、文明城市创建、卫生保洁，每年投入在100万元，低保边缘户、贫困户、特困户、老年慰问每年投入在20万元左右，且年年上升。几年来社区改电改水、绿化工程累计投资300万左右，切实做了发展惠及与民，受到群众广泛赞誉。
总支三年来社区总支，紧扣建精神文明建设和经济建设以及“五个文明”建设，取得一些成绩，但是离上级委、政府的要求，还有差距，我们将一如既往坚持发展是硬道理，用科学发展观指导我们工作，为构建文明、平安、和谐社区为不懈努力。
以上是我们总支的三年总结，下面就今后三年的工作计划向各位员、同志们汇报如下：
一、指导思想
以邓小平理论“三个代表”重要思想、的十七大三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以发展为第一要务，狠抓建建设，解放思想，与时俱进，发扬务实，创新理念，团结拼搏的精神，为社区“五个文明”建设，协调发展科学发展而努力奋斗。
二、工作思路
狠抓建建设，抓好两支队伍，树好形象，努力营造招商吸税护税氛围，充分发挥税源经济特色，以构建和谐社区为抓手，全面落实各项居务工作，着力兴办公益事业，惠及百姓，实现社区又好又快又科学的协调发展目标。
三、经济发展目标工作
今后，我们将以五大平台经济工作实施方案，到20xx年实现税收总量达到1个亿，居级收入1500万元，注册企业达到200家，从而给我们实现超亿税收目标打下坚实的基础。
四、具体措施
1、重抓建、打造队伍
紧扣建精神文明目标，大力推进“民主法治”社区进程，进一步落实“三会一课”和建十二项制度建设，建立员干部目标责任制，加强员、干部队伍建设，别具一格选择人才，加快社区后备干部的培养和，为社区发展储备德才兼备的后备人才，充分利用“三会一课”和现代化远程平台，组织广大员、干部认真学习的路线、方针、政策，不断提高和增强员、干部综合素质，使我们的员、干部始终走在经济建设和社区创建的前列，永葆的先进性，充分发挥基层战斗堡垒作用，为社区经济建设和各项事业的发展管理好队伍，培养好人才，选拔好人才，造就一班肯干事、能干事、干成事，团结协作战斗团队。
2、狠抓经济建设、促进社区事业不断有序发展
坚持以经济建设为中心，继续深入三路发展格局xx台经济，大力开展招商引资、吸税护税工作，把精通业务，有能力、有素质的能人投入到社区招商引资工作中去，以五大平台经济实施方案，制定目标责任，努力实现三年一个亿的税收目标，从而使我们有经济基础，来实现社区各项事业的有序发展，重点放在惠及民生工程、社区城市化进程、着重办好社区居民用水、用电、道路建设、绿化工程、社会保障、新型农保、合作医疗、特困户、贫困户、低保边缘户、各种培训、群众就业、企业服务、资产管理、财务公开、居务公开等惠及百姓的工作中，把社区打造成文明、稳定、和谐的社区。
让我们在的十七大、十七届五中全会精神鼓舞下，在上级工委办事处的正确领导下，坚持以人为本，可持续发展，科学协调发展为指导，以高度责任感，使命感，团结拼搏，创新发展，为我们美好的未来而努力奋斗。
20xx年-20xx年度，社区总支在街工委的正确领导下，认真贯彻的十七大文件精神，坚持以建为龙头，以服务为抓手，以稳定为大局，各项工作均取得了明显成效，现将我们的工作总结如下：
一、完善机制，丰富活动载体
社区总支共有直管员216人，小组16个，退休员占员总数的95%以上。一年来，总支在巩固和完善以“院栋”为轴心的建工作特色的基础上，坚持以活动为载体。通过完善“三会一课”、“员示范岗”、“员工作承诺”等制度，实施务、居务、警务三结合的工作机制，着力解决了居民群众关心的热点、难点问题。同时通过组织员开展游览观光武汉植物园等活动，增强了员对“两型社会”创建工作的认识，提高了大家对生态资源的环保意识。全年共开展风廉政建设调研、立法调研、课等讲座5次，员月度学习培训12次，员参与人数800余人次。收取费近三千元，完成应上缴人数的70%。通过开展以上活动，增强了员的性观念和对共产主义的坚定信念，使员的先进模范作用得到充分的发挥，提升了组织在居民中的良好形象。
二、*革命，促进环境美化
一年来，总支为全面贯彻执行市委市政府关于开展“*革命”的工作部署，在街办事处的领导下，通过宣传动员，落实方案，工作实效显著。一是在春节前组织160余名员开展以“员群众齐努力，干干净净过大年”为的卫生大清扫活动，共清除垃圾12车，铲除牛皮鲜8处，清除杂草5处，居民们赞不绝口。二是结合“*革命”实践活动，社区与辖区钢城四中开展了为“学雷锋，爱心送温情”志愿者服务活动，组织社区员群众70余人和钢城四中50多名学生志愿者一起，对社区31个门栋和8个院落的垃圾、杂草、牛皮鲜进行了清除和整治，使社区环境面貌焕然一新。三是全面贯彻落实区、街关于治理道路垃圾的工作部署，社区及时成立清捡专班。在整治的过程中，居干们在繁忙的工作中每天坚持拾拣垃圾，使社区该项工作走在了全街前列。四是进一步完善了每周二、五低保人员、员志愿者的义务劳动制度，通过清扫垃圾，及时进行垃圾处理，美化了社区的环境。
三、帮扶解困，关爱困难群体
一年来社区总支坚持以人为本工作理念，把关爱特困员及困难群众放在了各项工作的首位，实施了一系列亲民爱民举措，为居民群众解除了后顾之忧。一是春节期间开展了以“真情救助，传送温暖，温馨过年”为的慰问救助活动，总支率领社区居干和志愿者顶着严寒、冒着风雨，带着慰问金和节日物资共上门慰问孤寡老人5户、低保边缘户12户、特困员6户、特困残疾人3户、计生特困家庭4户，青教特困家庭1户，帮扶结对2户，并配合各级部门对困难户实施救助，慰问救助总人数41人，总救助金额达103__余元。二是在社区总支的精心组织下，社区积极开展了残疾人“红红火火过大年”送温暖活动。上门慰问了10名特困残疾人，总救助金额达2300元。三是做好特困员的生活救助工作，为姚芬、何志忠、赵定梅3名特困员每月发放定补卡50元，总救助金额达1800元。通过开展温情关爱活动，不仅缓解了困难群众的生活之忧，也使他们感受到了和政府的关爱。
四、志愿服务，彰显道德魅力
一年来，社区坚持以员志愿者义工服务队为主导，以社区小组长和居民骨干为基础，以社区“红嫂”威风锣鼓队为阵地，志愿者服务实效显著。一是根据青山区政府及新沟桥街关于对社区孤寡空巢老人实施“包保”工作的部署，社区开展了以“动态管理，悉心关照，真情服务”为的“包保”工作举措。活动中社区居干分化成10个责任片，对127名空巢老人实施定点上门服务，及时准确地掌握孤寡空巢老人的生活动态，切实为老人解决后顾之忧。二是员刘和翠长年义务参与“红嫂”威风锣鼓队的领导和组织，如今团队的各项管理水平和演出质量都跃上了一个新的台阶，为社区创建“院落”文化特色作出了贡献。三是员志愿者热心服务社区。员毛诗龙、卢志国积极支持社区宣传工作，义务为社区办理黑板报，赢得了居民的好评。员李命生几年如一日，带头参加每周的低保劳动，为员群众树立了榜样。这些员志愿者的奉献精神，是新时期道德价值取向的真实体现，极大地提升了组织的凝聚力和感召力。
一年来，在全体员和居民群众的共同努力下，总支通过完善以“院栋”为轴心的建工作模式，开拓创新，完善机制，实施亲情举措，开展丰富多彩的员活动，有效地推动了各项工作的开展。社区先后被评为青山区“和谐社区”、新沟桥街优秀组织，新沟桥街优胜社区等荣誉称号。今后，我们将加大工作力度，总结经验，寻找差距，力争使社区的建工作更上一个台阶。
年度总支工作总结篇2
20xx年纺大居民区的各项工作在街道工委、办事处的关心指导下，在居民区广大离退休员、楼组长以及众多世博志愿者的积极参与下，取得了一定的成绩。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉，离不开大家的辛勤工作，在此，我代表居民区总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从三个方面总结xx年的主要工作。
一、加强与社区单位组织联系，共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。
通过资源共享、优势互补、相互合作，走到一起来，共同参与社区大建工作，共同推进社区三大文明建设，共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生，泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动，为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区，为民工子弟的孩子们免费辅导功课，得到了民工子弟家长的`充分肯定。总支在今年的庆七一歌会中，在建国六十周年的互动活动中，凝聚了社区单位和居民，提高了员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响的赞歌”庆祝建88周年歌会上，总支为50年以上龄的老员颁发纪念卡，不忘记他们曾经为和人民的事业做出过的历史功绩。
二、充分发挥总支的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。
总支充分重视每月一次的员组织生活，学习的重要文件，结合国内外形势和社区热点问题展开讨论。组织员收看吴大观的先进事迹，并组织讨论写了学习体会。在学习实践科学发展观期间组织员到天山电影 院听了《从井冈精神到科学发展》的报告会，听了来自井冈山的毛秉华老师的精彩演讲，让员深受；在长江大桥通车之后立即组织员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛，又一次体验天堑变通途的壮观景象。组织员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异，组织员代表参观社会主义新农村——蒋巷村，领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。总支关心员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师，给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。在生活中我们的员政治觉悟普遍较高，不少员担任楼组长，担任群众团队负责人或社区服务志愿者，经常不辞辛苦地来回奔波，热心为居民服务。总支组织居民区和社区单位员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动，为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务，提供测量血压、法律咨询等便民服务，累计受益人数近百人次，深受居民欢迎。
三、顺利完成了居民区组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。
纺大居民区总支的公推直选工作，经过员推荐、综合平衡、正式选举后，产生了新xx届居民区总支委员、书记、小组长人选。组织公推直选工作得到了广大员的充分参与，应到员169人，实际到会参选的人数为168人。再次感谢员的重视和参与。紧接着八月份开始的纺大居民区第九次换届选举是居民们汇集民意、实践民主的一件大事，在总支的安排下，每项工作都做得细，做得深，在广大居民的大力支持下确保了选举的一次成功。参选率超过了96％。下半年，在长宁区房地局第二办事处的具体指导下，有5名成员组成的新安公寓业委会也已经正式成立。
年度总支工作总结篇3
xx年，公司总支部在局委的正确领导下，在局各职能部室的支持帮助下，坚持以邓——理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司安全生产和经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，在安全生产、风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局委和董事会下达的各项工作任务。资网
一、 总支部基本情况
总支部现有员46人，其中：男员39人、女员7人；正式员42人、预备员4人。下设两个支部、共7个小组。在46名员中：担任管理人员15人、班组长3人、技术员2人、工作负责人3人、大专以上学历17人，中级以上职称9人。
目前，公司共有建制班组11个，其中无员班组2个，分别是精密分公司的装配一斑和安装班。
二、用“三个代表”重要思想统一广大员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。
根据局委年初工作会的安排和部署，我们一是组织广大员、职工，认真学习贯彻的xx大，xx届三中、四中全会精神，在全体员中开展了两个《条例》的学习答题活动。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强的执政能力建设的决定》的同时，根据省公司开展“一学三高三先”活动的要求精神，及时做出安排加强员先进性。
二是以诚信为核心，广泛开展了“三德、”“三义”、诚实守信和文明素质。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键，以优质服务赢得客户的赞誉和市场。今年2月份，**公司反映，已运行两年的箱变电压突然不稳，生产受到影响；而且最近刚接了一批出口订单，如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速组织人员前去检修，员工在凛冽的寒风中一干就是五、六个小时，保证了客户用电。为了表达感激之情，**公司总经理亲自送来了“关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。
三是以“培训年”活动为主线，在职工中认真开展了“学知识、增才干、闯市场、做贡献”系列活动。为了确保活动收到实效，我们采取年计划、季安排、月检查的办法，使活动做到了有计划、有检查、有考核；在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大员职工对学习的浓厚兴趣，提高各级人员的思想道德素质。全年中层干部集中政治理论学习12次，个人学习心得体会文章24篇。广大员干部积极发扬“安全、文明、团结、高效”的企业精神，自觉带领广大职工积极投身于生产经营中，促进了各项任务的顺利进行。
三、加强支部班子建设，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用。
一年以来，公司总支部始终把领导班子建设作为建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合公司安全生产、经营工作和风廉政建设，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的“四查四建”学习、、整改活动。层层签订了经营目标责任书、安全生产责任书、风廉政责任书和综合治理责任书，明确了全体中层干部的安全责任、廉政责任、经营责任和稳定责任。认真组织开展中层干部民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。进一步加大市场营销力度，夯实安全基础，强化培训和员工队伍建设，确保三项责任制目标地顺利实现的中心议题，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了8条具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
公司总支认真落实局委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议提出的各要求。一是组织员认真学习xx大通过的新章、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产内监督条例》增强广大员的宗旨意识、纪律观念和责任意识；二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，自觉贯彻执行《支部委员会议事规则》，公司重要事项通过政工联席会议集体讨论，全年共召开政工团联席会议共5次，主要研究解决了确定后备干部人员、年度先进个人和优秀员、审议公司xx年工作报告、安排“百日安全竞赛”活动、确定xx年度职工疗养、研究对工程分公司奖励等；三是严把新员发展关，制定并印发了《**公司发展员公示制度》。按照中国共产发展员程序，完成了对4名发展对象的政审、外调和支部大会程序，以及2名预备员的转正程序。建83周年到来之计，总支在全体员和入积极分子中，开展了的基本知识答题竞赛活动。
四、围绕安全生产这一积极开展思想政治工作，发挥了员的先锋模范作用
公司总支部坚持把发挥员在安全生产、产品质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的员责任区活动，年初重新划分了员责任区，为每个员建立了安全生产和思想政治工作责任区。不仅要求员自己不发生违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
上面内容就是差异网为您整理出来的8篇《总支工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。
年度总支工作总结篇4
一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实的xx大、xx届三中全会精神，坚持“抓建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作，用心开展建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以建立学习型组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
一、做好组织换届选举工作，完善组会议制度
我院总支于201x年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织员群众公开推荐，民主测评、组研究决定以及任职公示等程序，完成了组织换届工作。透过换届选举，优化了组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
做好员培养工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保员发展的质量。全年共发展了8名入用心分子参加培训学习，发展了1名预备员，对2名预备员进行了转正。并对一名不合格员按照程序进行了内除名处理。
同时，为加强制度建设，贯彻和健全组群众领导和民主集中制，更好地发挥组的群众领导作用，根据本院实际状况，制定了《组会议制度》。实现组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。
二、建设学习型组织，提升员思想政治水平。
为统一员思想，提高员素质，提升员对委决策、部署的认识，我院围绕提高员的素质进一步加强员政治理论学习，以组中心组学习、民主生活会、群众学习与个人学习相结合等方式，及时宣传的方针政策，加强各支部员，使员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平潜力高。
（一）、在上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持群众学、个人学相结合的方式加强学习；坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录；坚持“三会一课”制度，健全的组织生活，严格员管理；认真填写干部学分登记证；加强理论研究，透过理论学习，使全体员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。
（二）、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部网络培训，充分发挥组中心组和支部在培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改善学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展员经常性工作中，我院透过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型，引导员干警向先进学习。
（三）、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务潜力水平。以“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项活动，组织员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职潜力，干警理论修养和实际潜力得到显著提升。
三、开展多元化活动激发建工作活力，建立服务型组织。
（一）、开展丰富多彩的建活动。“七一”期间，为庆祝的生日，举行了升国旗暨入宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进支部、优秀务工作者及优秀共产员进行了表彰；为纪念八一建军节，结合开展爱国主义，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
（二)、做好创先争优民主评议员工作。各支部及员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议员工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象；“三比”即比学习、比服务、比奉献；“三评”即员自评、领导点评、群众测评）。总支组织对各支部和员公开承诺、践诺状况进行评议，透过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个员真正受到一次洗礼，获得一次，得到一次提高。
（三）、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老员，从感情上尊重、关心和帮忙，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和推荐，以此提高法院审判执行工作水平。
（四）、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访职责机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；用心开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮忙他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作；建立结对帮扶制度，各支部严格落实结对帮扶群众工作，透过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系；透过“员示范岗”、“员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，用心实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。
四、加强务公开工作，打造“阳光务”
为进一步激发员干警的活力和工作激情，确保他们的对组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“务公开”活动，把务公开与司法公开相结合，使务公开成为员、群众了解审判工作的窗口。凡是员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及内秘密，都限度地向全体员和群众公开。
（一）、定期公开费收缴支出状况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点资料予以公开。使员群众不仅仅明白组织决定做什么、怎样做，而且也明白做到什么程度、到达了什么效果，从而保障了员的权利。
（二）、在诉讼服务中心设立“代表工作室”，每月由法、检两院的代表接待员和群众，听取员和群众的意见、推荐，反映并督促解决员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。
我院透过务公开，畅通了组与员、群众间的联系，增强了员的工作职责心，激发了员争当模范的自觉性，同时使群众对的政策更加了解，更加理解和支持的工作，增强了和人民群众的血肉联系。
五、加强风廉政建设，提高员干部拒腐防变潜力
我院在抓好廉政、示范、警示和的优良传统的同时，加大风纪的力度，落实各项规章制度。
（一）、认真组织员干部深入学习和认真领会的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“、六项禁令”等有关规定，坚持与管理相结合，切实增强员干部的从严治意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高员干警思想政治素质，提高员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的潜力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
（二）、要求全体员干警严格遵守《中国共产领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实状况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
六、开展“学章、守纪律”活动
我院透过多项措施掀起学习贯彻xx大和新章的热潮，将“学章、守纪律”集中活动推向深入，引导全院干警把思想统一到的xx大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委校教授给全院干警进行专题讲座，就章的发展历程，新章的好处等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新章有了更深入的了解。组织新章理论知识测试，精心选取制作了试卷，集中组织员干警进行了xx大及新章理论知识测试，巩固干警对xx大和新章知识的学习。选派了年轻员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学章、守纪律”理论知识竞赛和“讲课”比赛。组织员干警参加共产员网的xx大报告及章知识竞赛答题活动。同时把“学章、守纪律”集中活动与司法廉洁活动结合，组织全院干警观看警示片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
七、用心开展“创城”工作，推进法院文化建设
（一）、开展创城工作，增强干警职责心、奉献心。我院用心响应全市“建立礼貌城市”工作，以提升市民礼貌素质为抓手，组织员干警争当礼貌志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、礼貌行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。
（二）、充分发挥共青团作用。坚持建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。用心参加运动会、篮球赛、演讲、讲课等活动，透过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来，我院的建设工作取得必须成绩，全院上下已构成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有必须的距离，主要是我院建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。
按照沈苏教发53号文件，《关于印发〈20xx年度系统领导班子和领导干部年度考核实施方案〉的通知》精神，我代表总支委员会做工作汇报。
一、加强员的思想建设
（一）本年度校园总支采取定时间、定地点的方式，保证“三会一课”制度的落实。定期召开员大会、总支委员会、小组会，在组织形式上，开展组内学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等，使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上课，一共组织员上课四次，课的主要资料：1、加强廉政建设；2、员就应作带头创新的模范；3、以杨善洲、郭明义为榜样发挥共产员的先锋模范作用；4、公开承诺、服务大局，创先争优做表率。每次课之后都要求员写反思写体会。
（二）组织全体员干部到蛇山子祭扫烈士陵园、看家乡活动，向烈士敬献花篮，重温入誓词，感受家乡变化。
（三）在创先争优活动中，紧紧围绕“以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌校园。”办学目标，开展了员公开承诺和“四比活动”，既“比爱心”，“比贡献”，“比业绩”，“比服务”，制定了《开展四比活动方案》，四比资料做了科学而精辟的诠释。为“四比活动”搭建平台，一是扶贫帮困；二是员示范课，三是辅导学困生，四是员亮牌示范。透过有目的的开展活动，使“四比活动”更有可行性和实效性。
二、加强基层组织建设
（一）健全学习计划，逐步推进组织学习活动常态化。强化学习管理，健全学习通报、学习交流和学习考核等制度，南北校区的主要领导定期坐到一齐，先谈个人学习体会，然后再研究工作。
（二）结合创先争优活动，用心在校园员中开展“五个好”的建立活动，加强领导班子和员队伍建设，增强领导潜力和执行潜力。
透过争先创优活动的开展，我们就树立了蔡xx、万xx为教学典型；陈xx、马xx为科研典型；王xx、杨xx为班级管理典型；蔡xx、李xx为爱心奉献典型；王迎君为师德垂范典型，并建立了争先创优促发展群英谱专栏。
（三）认真做好用心分子的培养和员的发展工作
1、真做好支部入用心分子培养工作，做到成熟一个发展一个，不断地增强员队伍的活力和战斗力。支部委员经常找员谈话，了解对用心分子写实的状况，检查写实记录，做到写实针对性强，全面反映进步过程。
2、每次发展员都要经过认真的内查外调，材料祥实、规范，无论发现任何问题务必查清楚，然后上报局委，并重视发展后的组卷工作及材料积累。
3、时召开总支部大会，讨论预备员按期转正和入用心分子转为预备员事宜，做好相关材料报送工作，我校今年有3名预备员按期转为正式员，有2名青年教师被组织吸收为预备员，有一名教师被列为组织发展对象。
三、加强的作风建设
（一）领导班子成员带头深入教学第一线，参加听课、评课，组织教学分析会，提高管理水平和业务潜力。
（二）对员干部进行八小时以外慎渎，自觉遵守法律、法规。养成健康向上的生活情趣，在群众中产生良好的影响。
（三）在工作中进一步完善民主管理，校园基础建设改造、教师评优晋级等重大事项，都透过职工代表大会讨论决定，然后实施，坚持校务公开制度。并设立了务公开专栏。
（四）对于群众反映的热点问题，举报信件，校园领导及时解决，做到矛盾不上缴。我校无越级上访和无理上访事件。
四、高度重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象
我校总支对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风建立活动作为实践科学发展观，坚持为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护形象，建立礼貌行业，改善和优化发展环境的重大举措来抓。把职责目标落实到各有关岗位及职责人；并结合校园工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案。
具体做了以下几个方面：一是签订师德职责状，二是开展师德讲座，三是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；四是以身作则，自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；五是是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
五、建立和完善长效工作机制，推进行风建设工作
为进一步加强民主评议校园行风工作建设，建立和完善长效工作机制，使民主评议行风工作逐步走向规范化、制度化、常态化。本年度进一步加强行风长效机制建设的工作目标和职责制。
校园各部门务必明确，加强行风建设是一项长期的任务，是加强校园制度化建设的重要资料。建立长效机制是十分必要的，是为了从根本上解决校园在行风方面存在的问题，使全校广大教职工进一步增强服务社会、服务学生的意识，认真改善工作作风、工作方法和工作态度，切实提高依法办学和依规办事的潜力，不断提高工作效率和服务质量。全面实现“五有”，即有强烈的职责意识、有规范的办事程序、有良好的工作作风、有满意的服务质量、有较高的社会评价。进而完成我校“五育人”工作目标：即教书育人、环境育人、服务育人、管理育人、实践育人。
（一）完善督查考核机制，实现行风建设目标具体化。把行风建设纳入校园工作的总体规划，量化目标，细化职责，并列入年度目标管理考核，做到与业务工作有部署、有检查、有考核，使建设工作年年有目标，人人有任务。
（二）完善征求意见及整改机制，实现行风自查规范化。每半年要结合校园工作，对行风方面的状况进行自查和整改。认真查一查在依法行政、依规办事、落实政策、工作潜力、工作效率、服务态度、服务水平、廉洁自律等方面，还存在哪些问题和不足，然后提出整改计划和措施。
六、做好群团工作
1、发挥工会组织作用，为了健全工会组织，经请示工会批准，我校于2013年12月26日下午举行了第八届工会换届选举大会，选举了以王xx为工会主席的新一届工会委员，工会换届选举大会以后，就开始着手筹备第八届教代会工作，经过精心的筹备，于2014年3月17日下午召开了第八届教职工代表大会，与会代表听取了邱校长《三年发展规划的报告》；曹xx老师《校园和工会财经工作报告》；邱校长《提案解答报告》，支部和工会组织各部门定期考评，要求员带头遵守执行，为群众做出表率。充分发挥了工会组织在校园精神礼貌建设中作用。
2、充分发挥校团委团结青年的核心作用。支持团委开展一系列活动，如勿忘“九。一八振兴我中华”升旗仪式活动；纪念“一、二九”活动；“五四”青年节诗歌朗诵会等活动。结合校园的实际工作9月份开展了养成训练周，弘扬和培育民族精神升旗仪式，弘扬和培育民族精神班会等活动，10月份开展了金色祖国诗歌朗诵比赛活动。11月开展了养成示范生、师范教师、示范班评选活动。
3、进一步加强退休干部管理工作。认真落实好两个待遇，关心他们生活健康，贯彻上级各项方针政策，校园支部能办到的事情尽力办到，暂不能办到的事情做好耐心细致的思想工作。召开退休人员理事会一次，报告校园工作。给老同志过重阳节，每逢节假日校园领导和工会都亲自上门慰问体弱多病的老教师，给他们送去慰问品和慰问金。使他们安渡晚年。
透过一年的工作，我校总支被评为系统和区优秀支部，校工会被评为系统模范工会。
以上是我校总支一年来的主要工作成绩，这些成绩的取得是全体员和教师共同努力的结果，我深知我们的工作按照上级委的要求还有很大差距，在以后工作中继续按照上级委的要求，努力学习，不断创新工作方法，是我校总支工作再上一个新的台阶。
年度总支工作总结篇5
一年来，县交通局总支在县委、县直机关工委的正确领导下，认真组织广大员学习的xx届xx全会精神，积极开展好深入学习实践科学发展观活动，坚持用“三个代表”重要思想统领建、组织工作全局，真正做到以提高的执政能力建设为重点，把的思想、组织、作风建设有机结合起来，以交通建设为中心，在加强交通基础设施建设，公路养护、道路运输管理、依法行政工作中，发挥着战斗堡垒和先锋模范作用，团结奋斗，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，实现了交通工作的可持续发展，现将一年来工作总结如下：
一、加强队伍建设和政治理论学习
(一)思想建设。今年我局认真按照县科学发展观领导小组的统一部署和要求，开展以“推进科学发展，建设和谐交通”为目标的学习实践科学发展观活动。一是认真组织学习调研工作。针对交通发展现状确定《实践科学发展观积极推进农村公路建设跨越式发展》等5个课题认真开展调研活动，找准交通科学发展上存在的突出问题，提出工作思路并形成调研报告。二是认真开展解放思想大讨论活动。通过意见征求函和座谈会等形式开展解放思想大讨论，发动交通全体员干部职工和社会各界就交通能不能科学发展、怎样科学发展等问题阐述自己的观点及看法。三是认真组织分析检查工作。通过召开民主生活会、专题组织生活会等活动，客观公正的总结学习贯彻科学发展观所取得的成效、存在的问题及原因，并针对性地提出了加强总支和领导班子建设的措施。为促进良好的社会风气的形成和发展奠定了基础。
(二)组织建设。一是充分发挥总支的作用，规范总支工（）作，安排各支部具体负责建工作人员参加培训，并进行经验交流，使大家在培训中得到提高。二是作好积极分子的培养和组织发展工作。总支重视积极分子的培养，对写入申请书的同志，要求支部指定培养联系人，经常与其谈心，积极培养，作到成熟一个发展一个，全年共培养6名积极分子，其中3名发展对象已按发展员细则吸收为预备员。三是积极开展员活动。为使支部活动更健康、更丰富，结合交通工作特点设立支部专栏。以中央和上级委指示，结合交通工作实际，提出思想的计划和建议，做好思想政治工作，不断增强员干部的凝聚力和战斗力，提高员干部的政治意识、责任意识、大局意识。
二、存在的问题和今后努力方向
xx年，我局总支紧紧围交通发展这一中心，求真务实，努力抓好建工作，推动了三个文明同步发展。但在工作中也存在一些不足之处，一是个别员组织观念不强，纪律松懈；二是学习时间不落实；三是廉政建设有待于加强。在明年的工作中，我们将认真抓好如下工作：
(一)加强领导班子建设，更好地发挥领导核心作用。以提高素质、改进作风、增进团结为重点，把我局各级领导班子建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，为推动全局各项工作全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
(二)加强员队伍建设，更好地发挥先锋模范作用。继续把学习贯彻xx大精神和《章》，以及开展学习实践科学发展观活动作为重点，深刻认识“学习章、遵守章、贯彻章、维护章”活动的重大意义，引导员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治意识、责任意识、大局意识，使广大员真正成为勤奋好学、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
(三)加强基层组织建设，更好地发挥战斗堡垒作用。坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，加强和改进建工作，以开展“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象”活动为载体，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献的高素质员干部队伍，塑造出“勤政创新，务实高效”的新形象，成为贯彻落实科学发展观、推动交通事业全面进步的带头人，使总支成为坚强的战斗堡垒。
(四)局属各支部认真抓好员的。积极组织开展支部活动，坚持和严格组织生活制度，认真开展民主评议员工作。不断建立和完善长效机制，增强组织的凝聚力、战斗力和生命力，起好的先锋模范带头作用。
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的9篇《2021总支个人年度工作总结》，希望可以启发您的一些写作思路。
年度总支工作总结篇6
xx年是繁忙而丰硕的一年，在学院委的正确领导下，在本部门领导班子的密切配合下，在本系全体师生的共同努力下，我系总支顺利完成既定工作任务。下面从风廉政建设，务工作，学生工作和存在的问题及努力方向对总支工作进行总结。
一，风廉正建设
风廉正建设一直是我系政工作的重中之重。一是领导班子成员严格遵守四大纪律，八项注意，听取群众意见，加强自律和他律；二是认真组织本单位的员，干部学习风廉正建设的有关规定，不断提高员干部拒腐防变的能力；三是严格执行学院的规章制度，并结合本部门的具体情况制定了人，财，物管理办法。对照风廉正建设责任考核表自查，自评分为93分。在这项工作中，我们今后要进一步加强工作档案的建立和完善。
二，务工作
1，以建考核为抓手，扎实做好建基础工作。作为建考核的试点单位，我们从4月份起开始此项工作。首先，总支和各支部认真学习指标体系，理解指标内涵，分解指标要点，本着"科学，秩序，规范"的原则，认真梳理本单位的工作档案，并结合工作实际，修订和完善工作条例，努力从制度上加强组织的自身建设，做到组织上有保证，制度上有监督。其次加强组织建设，规范员管理。随着我系教师员人数的不断增加，今年三月进行了教工支部重组，以教研室为单位组建支部，加强支部在教学，科研，和学科建设中的结合渗透，为教学科研保驾护航，充分发挥战斗堡垒作用。
2，积极开展最佳日活动和性实践活动，巩固先进性的成果。今年三月份，外语系总支结合xx大四中全会精神的学习，开展了以"关注社会边缘人，共同构建和谐社会"为的赴民工小学支教的日活动，被江苏省教工委确定为重点立项方案。今年秋季，教工支部，结合学生成材培养和毕业生就业工作，开展了"一切为了学生"的性实践系列活动，为学生成材导航，为毕业生修改个人简历，进行模拟面试。暑假期间，学生支部结合保持员先进性，开展了"我为新校区建设出把力"的赴浦口校区图书馆义务劳动的性实践活动。以上三项活动分别被评为院最佳日活动一等奖，最佳性实践活动一等奖和三等奖。
三，学生工作
我系学生工作的指导思想是"用科学的发展观，营造良好学风，促进学生全方位的成长"。在工作中，政高度重视，齐抓共管，特别是系行政在精神上鼓励，在方法上指导，在经费上投入，成为我系学生工作的有力保障；团学扎实工作，支部，教研室和办公室大力支持，班主任，任课教师积极投入，构建了我系学生工作的基础；因此我系的学生工作形成了良好的工作机制，开创了健康有序工作局面。与往年相比，今年的学生工作更有前瞻性和计划性，也更科学，规范，高效。
1，做好基础工作。我们学生工作的目标是营造勤奋进取，诚实守信的学习氛围，全面提高学生的综合素质，培养学生的社会责任感和服务社会的能力。在今年的"基础文明建设月"中，我系围绕"修德勤业，塑造自我，报答父母，报效祖国"这一，开展了"我绘我生，我算我生 – 大学生涯设计"的活动，率先引入指导教师制。在"基础文明建设月"的评比中获得优秀组织奖和特色活动奖。
2，开展特色工作。围绕培养学生的社会责任感和服务社会的能力的目标，我们扎扎实实地开展了赴民工小学支教的社会公益活动。暑期社会实践，我们继续组织小分队赴安徽泾县和民工小学义务支教，取得很好的效果。安徽泾县黄村镇中心小学赠送给小分队的锦旗上写着"心系老区，真诚无私奉献"，而民工小学的校长在电视台采访时把我们的支教比喻为"炎炎夏日里一场及时的清凉雨"。 这两支小分队共同获得江苏省大中专生社会实践优秀小分队，我系的实践基地南京明光双宇民工小学被评为江苏省社会实践基地。
3，重视毕业生工作。首先，做好05届毕业生的毕业，派遣，档案整理，就业统计等工作，由于方方面面的努力，特别是团学在毕业生就业统计工作中及时到位，我系05届毕业生就业率达93%；其次，在06届毕业生工作中，我们认真总结上届工作的得与失，改进工作方法和节奏，做到起步早，起点高，工作实。暑假期间，职业生涯设计室即着手备课，本学期根据学生课程安排和各种考证的计划，从九月下旬开始启动就业指导，在11月份全国应届毕业生就业市场正式开放之前，已完成指导课计划。为了让我们的学生充分了解就业形势和政策，我们特邀请了南京市人事局毕业生就业服务中心副主任为学生上课；为了使学生在就业方向上定位明确，少走弯路，系主任任亲自为学生指导。所以我们在一个比较高的起点开始对06届学生的指导。针对就业市场竞争越来越来激烈的现实，为了减少由简历失误而造成的不必要损失，同时让学生在真正走向就业市场之前体会求职面试的气氛，消除紧张感，教工支部和职业生涯设计室举行了毕业生英文简历修改咨询会和模拟面试。这些工作有助于解除学生的困惑与疑虑，为学生在就业市场上占据主动地位，顺利就业增添几率。学生们非常感谢老师为他们所做的一切。四，问题和努力方向：
1，联系群众不到位。总支工作主要局限在员发展，组织活动，学生工作，而在了解群众的心声，倾听群众的要求，关心群众的疾苦，做好思想工作方面尚有欠缺。在保持先进性中，我们针对这一问题，认真反思，并制定了相应的整改措施。一是把谈心活动纳入总支的常规工作中，确定了几个"必谈"： 在新人进入，职务或职称晋升，家庭困难，个人生活发生变化时，组织要及时谈心。二是每学期分层次，分年龄召开群众座谈会；三是设立系领导接待日。希望通过多种形式进一步推进务，政务公开，加强本部门教师间的沟通，加强系领导与群众的联系，及时了解教学，科研，行政管理，学生工作，建等方面的动向和群众的意见，把我系各项工作做得更好。
2，学生工作中独立性不强，开拓性不够，竞争意识不足。一方面总支对学生工作的指导过细，给学生充分展示，自由发挥的空间不够宽广；二是在指导思想上重参与，轻竞争。由于系小，人少，在全校性的活动中自信心不足，缺少争强好胜意识，所以在一些大型活动中一直没有突破。今后我们要进一步解放思想，改变工作模式，努力营造"平等，互动，开放，有序"的育人环境，为学生工作提供舞台，创造条件，做坚强的后盾，让学生在实践中放飞理想，展示个性，锻炼意志。作为全院唯一以西方文化和语言为专业的系，我们有责任在校园文化建设中引进新鲜元素，增添异域风采。把我们的学生培养成人格独立，心理健康，富有创新思维的一代新人。
3，加强两校区学生间的联系。学生分住两个校区对我们来说是个全新的课题。为了在05级学生中创建优良学风，形成优良传统，同时也让学生们感受到教师的关怀，我系英语专业教研室做了大量细致的工作，建立指导教师制，安排教师轮流到浦口校区值班，加强与学生的联系和沟通。今后在团学工作中还要进一步克服交通不便等困难，加强两校区学生间的联系，让我们在浦口的孩子也能充分体会到母体的温暖，大家庭的温馨，找到归属感。
在外语系全体师生的共同努力下，我们扎扎实实地完成了本年度的工作任务，也取得了一点成绩。这个成绩属于外语系64位教职工和182名学生。在此，我代表系总支再次感谢外语系全体教职工的奉献，支持和合作，感谢外语系全体学生的勤奋，努力和出色，感谢这个团结，和谐，积极，向上的集体
20xx年，在各级领导的关心指导和双凤社区全体员的共同努力下，作为村总支书记，我社区总支工作取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强的建设，坚持员学习制度，做到学习内容丰富，工作目标明确，重点工作抓好。根据上级领导的要求结合本社区实际情况，认真开展落实双凤社区“员三会一课”学习制度、总支工作规范和职责、总支廉政建设制度、员议事制度和农村员行为规范等。结合建__周年，充分利用农村员远程，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制，组织全体员进行创先争优活动，及时开展活动，使广大员思想觉悟得到普遍提高，充分调动员的工作能动性，充分发挥员的先锋模范作用。
二、加强班子队伍建设。我社区两委班子成员紧密团结，认真开展各项居务活动。在今年9月份开展的第八次村民委员换届选举中选出了新一届领导班子，我们将在上一届班子的基础上，一如既往的搞好双凤社区的各项工作。
三、认真抓好为民服务全程代理工作。我社区认真开展为民服务全程代理工作。人员安排：即每日的值班干部兼为民服务全程代理工作人员，工作情况每日有登记，并根据实际情况填写登记表。
四、积极发展新员。按照“十六字”方针，认真抓好员发展工作。年初拟定员发展计划，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入。20xx年我村预备员转正4名，即张庆龙、陈富喜、冯先能、储小婷四名同志。2名入积极分子发展为预备员，即邱杰武、张文两名同志，为组织增添了新鲜血液。同时又从我村优秀青年中确立了二名入积极分子。
五、加强了流动员的管理。对外出员进行认真登记，并发放流动员活动证。加强与外出员的联系，做到每季度联系每人不少于一次。
六、认真抓好费收缴工作。总支非常重视费的收缴工作。在总支的和广大员的共同努力下，费交纳及时。
七、进一步完善建资料的整理归档工作。并于今年11月份迎接区委组织部建检查，获得一致好评。
八、认真抓好困难员的信息采集工作。配合街道办事处加强对困难员的帮扶慰问工作。
九、认真做好征地拆迁的保障工作
今年我社区涉及征地拆迁的项目有熏化路延伸、三环路五标、合工大宣城分校及宣泾快速通道几个项目。其中最为艰难的是合工大宣城分校项目的征地拆迁工作，我们双凤负责两千多亩，总共涉及6个村民组的征地拆迁工作，为使合肥工业大学宣城分校尽快的建成和投入使用，使我市科教兴市水平达到全新的高度，并为经济社会又好又快发展提供更好的科技和人才支撑，工作组人员起早摸黑，努力工作，充分显示了员的先锋模范带头作用。
回顾今年本村工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到工作中尚存在问题和不足之处，因此在20xx年，我社区将狠抓建工作不放松、对照目标抓落实、克服困难抓创新，以实践科学发展观的精神为指导，以创先争优为统领，为完成上级下达的各项目标任务，脚踏实地、务实工作，以优异成绩完成全年的工作目标和任务。
2018年，人文艺术学院总支贯彻落实十八届五中全会精神，着力加强社会主义核心价值体系，改进工作作风，发挥员先锋模范作用，(）深入开展“员示范岗”活动，坚持高标准发展员。现将工作总结如下：
1、加强员和管理，全面提高员政治理论素养。健全员的长效机制，以提高素质、增强性为目的，对员进行经常性的形势政策和的基本理论、基本路线。创新载体，整合资源，充分运用现代网络技术，开展丰富多彩的员活动，提高员效果。
2、每周定期召开人文艺术学院员学生和入积极分子、优秀干部的座谈会，畅通师生诉求渠道，广泛听取意见，及时解疑答惑。
3、员的学习与培养工作。认真开展了集中学习活动，组织教职工学习了十八届四中、五中全会和“三严三实”等会议精神，进一步提高了教职工政治理论水平和综合素质。定期组织召开员三会一课，积极开展批评与自我批评，加强学习理论知识，商务旅游支部被评为“优秀支部”。
4、组织工作。细致认真完成2018年的费收缴和员信息统计工作。有计划、有步骤做好了员培养工作，确保发展质量。发展员30人，培养入积极分子122人，预备员如期转正20人。
5、深入开展三个走在前列的活动，构建“员示范岗活动”长效机制，开展员干部与学生寝室“一对一”帮扶活动。全体员每月进教室进寝室，对特殊学生特殊班级帮扶，做好先进带后进，与帮扶对象见面并开展活动，尽力帮助师生解决生活、工作、学习中遇到的实际困难，让师生得到实惠。
6、坚持做好统战工作，围绕学院中心工作，认真贯彻落实习的讲话精神，建立健全加强统战工作的各项制度，继续深入进行的统战理论、政策的学习、宣传，加强统战干部队伍的建设，定期组织学习培训，帮助民主派搞好组织发展，抓好自身建设。
二、工作不足之处
1、基层组织的凝聚力、号召力不强
由于职能、业务工作的不同，每个部门的现有人员不等，员的数量多少不等。这样虽然在形式上健全组织，但支部开展工作却受到一定的影响和制约。个别支部对员的思想缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心，缺乏有效的解决措施。
2、基层组织活动缺乏创新
基层组织在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展员等。基层组织活动内容单一，缺乏创新，造成影响力不大，难以发挥堡垒作用，同时也影响了基层员自身素质的提升。
年度总支工作总结篇7
20xx年，我院机关总支在区直机关工委的领导和院组的指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻落实的xx届五中、xx全会精神，以加强的执政能力建设和的先进性建设为主线，以进一步完善和创新先进性活动长效机制为目标，着力加强员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，不断夯实建工作基础，为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。
一、思想建设
1.坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装员干部。我院总支积极协助院组认真抓好全院干警的政治理论学习，组织全体员干部深入学习了“三个代表”重要思想和的xx届五中、xx全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《胡锦涛论全面贯彻落实科学发展观，推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料，坚持用科学的理论武装干警头脑，把加强理论学习转化为员自觉行动，落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来，进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立和落实科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。
2.开展社会主义法治理念。总支根据院组的统一部署，为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念活动的要求，组织员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念辅导》和人民检察院政治部编写的社会主义法治理念辅导读本《社会主义检察制度学习材料》一书，使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要，是确保政法工作社会主义方向的客观需要，也是解决执法工作存在的现实问题，建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念培训班，不断加强检察干警的作风建设，牢固树立“立检为公，执法为民”的正确执法观，切实规范执法行为，促进执法为民，维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。
二、组织建设
1.抓骨干，不断加强班子自身建设。在新的形势下，如何加强建工作，充分发挥组织的领导核心作用，关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是总支和支部坚持每季一次班子成员学习制度，重点学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、xx届xx全会精神，《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《八荣八耻》、《章》、《**区员“一人一岗”活动细则》和《关于要求机关员干部在创建省首批示范文明城区工作中作出表率的通知》以及上级组织下发的有关文件、通知等。今年总支组织一班人共学习9次，通过学习，使一班人的思想认识得到了提高，增强了抓好建的自觉性，使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。10月底，院机关各支部进行了换届改选工作，充实和配强了支部班子的力量，为夯实建工作基础和全面抓好建工作提供了有力的组织保证。
2.抓制度，不断促进员队伍建设。
一是继续抓好建工作目标管理制度。总支根据海机（）12号关于印发《xx年**区区直机关建工作要点》的通知精神要求，结合我院检察工作的特点，年初就制定了总支工作要点，从三个方面对今年的建工作作出具体部署，同时认真抓好落实，各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的建工作计划，并分工明确，落实到人，确保建工作落到实处。
二是切实抓好员的汇报、报告制度。为增强员的组织观念，自觉接受组织上的监督，总支要求员特别是领导干部员要定期向组织汇报自己的思想、学习、工作等方面的情况，院领导要自觉以普通员的身份，参加双重组织生活，各支部要认真执行请示报告制度，如年初制定的工作计划，拟确定的入积极分子，入发展对象，外出安排组织活动等，员个人如购汽车，买房子及家庭变故等重大情况，都应及时向组织上报告，以便组织上及时掌握有关情况，妥善处置有关事项。
3.抓发展，不断增强的新生力量。一是总支对xx年的发展工作，多次开会研究，要求各支部早计划、早安排、明确分工，抓好落实；二是对第四支部去年年底发展的1名预备员，要求加强日常与考察，特别是联系人要切实承担监督的职责，使其在预备期中认真履行员义务，早日成为合格员，近期该支部已对这名预备员按期办理了转正手续。三是发展预备员1名。由于今年发展工作抓得早，“七一”前夕，经区直机关工委批准，一支部发展了1名预备员，各种手续完备，程序规范，发展对象质量好，群众公认；四是“七一”前夕总支组织全院入积极分子和非同志召开“迎七一”座谈会，让他们畅谈对的认识和情感，以及对的发展工作的意见和建议，使他们真切地感受到组织的关心。12月初，1名入积极分子参加了区委组织部组织的入前培训。
三、作风建设
1.积极开展纪念建85周年系列活动。为纪念中国共产成立85周年，区纪委、组织部、宣传部、区直机关工委相继下发文件和通知，要求各级组织认真搞好各种纪念活动。为此，总支专题进行研究，要求全体共产员积极行动，自觉参与，先后组织员参加了由市委宣传部、市委史研究室、**日报报业集团主办的“学章、知史、强性”，**市纪念中国共产成立85周年知识竞赛；由区纪委、宣传部、区直机关工委组织的“学章，知史，守纪”知识竞赛，在“树立正确的荣辱观，永葆员先进性”为的演讲比赛中，王英同志获得三等奖；由区纪委组织开展的“读书修德，以德律己”为的读书活动中，获得优秀奖；参加纪念长征胜利70周年征文比赛；参观第xx届“清风杯”机关廉政文化建设书画展；浙江省“反腐倡廉成果展”；评选省“十大时代先锋”活动；收看《平安社会》专题片，电影《东京审判》，开展“迎七一”联欢会，以歌声、诗朗颂、的知识问答等形式，歌颂、赞美我们社会主义祖国，通过这些系列活动，使广大员不忘的历史，牢记的宗旨，廉洁自律，从我做起，自觉践行“三个代表”重要思想，珍惜员称号，永葆员先进性。
2.深化争先创优活动和文明单位创建活动。为激励先进，充分发挥各支部抓建工作的积极性和创造性，年初，总支制定了“先进支部”的评选条件分发各支部，以“五好”标准衡量工作成效，要求各支部和每名员结合实际情况、自身特点上报争创规划和争优计划，并互相督促，抓好落实。围绕文明单位创建目标，开展“巩固省级文明单位成果，争创“全国文明单位”活动，密切配合机关职能部门开展创建“全国文明接待室”驻监管场所上等级、评选优秀公诉人、评选“三能”（侦查、办案、公诉）活动，在区文明办组织开展“我与文明同行”文明公益宣传用语征集活动中，我院被评为优秀组织奖，上报用语，被评为十佳用语之一。以及文明交通等系列活动，发动全体员在文明办案、公正执法、转变作风、争创一流上下功夫。
3.支持参与“帮困结对”工程和社区建工作。总支十分重视“结对帮扶”工作，提上议事日程，每年“七一”与春节2次作出安排，要求每个员必须一年2次走访或电话了解等形式，为困难群众解决实际问题，掌握具体情况，今年“七一”前夕各支部员都对帮扶对象“回访”了一次，有的上门走访送钱送物，有的送政策到家，解决具体问题，有的电话了解掌握具体实情，有针对性地解决实际困难，受到群众好评。组织干部员积极参与第八次慈善一日捐活动，共捐得人民币4850元。同时，我院广大员根据海组（）31号《关于**区员“一人一岗”活动细则》的要求，自觉到社区报道，并根据自己的特长申报活动岗位，以实际行动支持和参与社区建工作，充分发挥在职员在社区建设中的先锋模范作用。
一年来，我院机关建工作在上级工委的领导下，经过全体员的共同努力，取得了一定的成绩，3月，院总支被区直机关工委评为机关建片组活动优秀组织奖；6月，被区委评为先进基层组织；被评为各类先进集体13次，被评为各类先进个人21人次。但也存在一些不足：一是各支部对员的日常管理监督工作尚需进一步加强；二是员的先进性有待进一步发挥；三是组织生活和内容还不能适应员的实际需求。新的一年里，我们要以xx届xx全会精神为指导，牢固树立围绕中心抓建抓好建促发展的工作理念，进一步增强围绕检察工作中心，服务全区经济发展大局的意识，找准机关建与检察业务工作的结合点，服从服务了全区工作中心，为全面完成检察各项工作提供有力保证，为构建和谐社会作出新的贡献。
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