按照"安康杯"竞赛活动的总体要求，为贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在20xx年开展了"安康杯"竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区"安康杯"竞赛领导小组坚决贯彻执行"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，积极组织开展"安康杯"竞赛活动，不断创新活动形式

和活动内容，使"安康杯"竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的"安康杯"竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，社区安全防范措施进一步得到了加强和完善，社区安全生产状况明显提高，全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将"安康杯"竞赛活动总结如下：

一、加强领导，健全机构，为"安康杯"竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导，是组织开展"安康杯"竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在"安康杯"竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了"安康杯"竞赛组织领导小组。

在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使"安康杯"竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理

"安康杯"竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大居民的安全生产意识，调动了全体员工参与"安康杯"竞赛的自觉性，从而在公司内部形成"人人关心安全、人人重视安全"的浓厚氛围。加强各级安全生产责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。

把"安康杯"竞赛活动与"安全标准化建设"工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和"安康杯"活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际情况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证安全工作顺利进行。

"安康杯"竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。我们坚信，只要我们继续坚持"安全第一、预防为主"的方针，继续深入开展"安康杯"竞赛，狠抓安全责任制的落实，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，居民的幸福安康也一定能实现。

安康的活动总结篇2

xx年第一油库认真落实“安全第一，防备为主”的方针，在员工中大力弘扬“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，以深入学习科学发展观为契机，通过加强现场管理，加强过程管理，不断实现管理创新，把安全生产责任制落实到实处，在安全生产实践中不断体现着“关爱生命，安全发展”的活动主题。“安康杯”活动的展开，进一步提高了第一油库安全生产和劳动保护工作水平，确保了第一油库全年安全生产稳定运行，各项工作有序开展。现将活动情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。

强有力的组织领导，是第一油库开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败要害。在“安康杯”竞赛活动中，第一油库成立以崔岩为组长，张福忠、李诚、王远飞为组员的 “安康杯”竞赛的领导小组。

竞赛领导小组将油库年度工作计划和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的活动方案，列出了每项活动实施的详细措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。第一油库在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、以人为本，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展，强化竞赛主题。

完善安全检查制度，强化安全检查手段，以落实安全生产责任制为重点。

1、认真学习和贯彻上级公司文件和会议精神，强化安全意识，掌握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重，把安全生产作为油库各项工作中的最重要内容，通过油库与分队、分队与个人层层签订《责任书》等形式，明确各自的安全生产责任。完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施，明确目标、制订措施、落实责任。

2、坚持油库日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对天天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注意把重点放在反习惯性违章上，坚持“四不放过”原则，认真分析事故和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。

3、积极配合上级公司或相关单位进行各专项安全生产大检查。认真组织开展春季、秋季换季工作和换季工作检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。坚持库内库外管线巡视检查制度。

4、结合安全生产实际需要，制订各项应急预案，有针对性地组织应急演习，使油库在人员、设备等方面的安全生产状况得到了较大的改善。确保了“春运”，今夏高峰期和“国庆60周年”期间油库收储发作业的顺利完成。

5、有针对性地对外来施工人员的安全互保、施工现场的安全措施、外来施工人员的安全教育、外来车辆的安全检查等方面进行严格管理。对检查中发现的问题及时反馈，杜绝事故及隐患的发生，最大限度地维护油库安全生产。

三、抓好三个结合，努力培育大安全的观念，深化竞赛内容。

积极探索适应油库安全管理新方法、新思路，是搞好安全生产的源泉。

1、把“安康杯”竞赛活动与“深入学习科学发展观”相结合。

油库按照上级公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案和要求，出板报一期，宣传“深入学习实践科学发展观”活动的意义和要求，上交新闻稿件一篇。召开油库全体党员座谈会，广泛征求党员干部对我库开展“深入学习实践科学发展观”活动调研课题的意见和建议。油库党员干部按照分公司“安全稳定、团结和谐、降本减费”的活动精神，本着认真务实的态度，对油库安全生产各个方面摸清情况，寻找差距。经过讨论与交流，油库对党员干部提出的意见和建议进行归纳和梳理出七条，确定了调研活动的课题：“运用科学手段，加强油库现场管理”。

2、把“安康杯”竞赛活动与“三基”工作相结合。

建设有凝结力、有战斗力、有创新能力的油库党支部。加强班组建设，打造卓越班组。

构筑全面、系统、科学的管理环境。坚持员工互相监督，分队随时监督，值班干部定时监督的运行方式。职工要做到三个转变:从“要我干”到“我要干”的转变，从“工作专心”到“工作精心”的转变，从“怕检查”到“我要查”的转变。

营造和谐稳定、健康有序的工作氛围。油库党支部坚持把思想政治工作融入贯穿于安全生产的全过程，保持内部关系和谐，保持职工队伍稳定，激发职工的工作热情，保证和促进生产任务的圆满完成。

3、把“安康杯”竞赛活动与“三项行动” 相结合。

油库认真组织全体干部职工学习与宣贯《东管局安全生产三项活动启动讲话》和《大连分公司安全生产“三项活动”实施方案》，并结合油库实际工作开展“三项活动”。按照东管局和分公司“三项行动”内容和要求与油库今年“运用科学手段，加强油库现场管理”的基本管理思路相结合，坚持首先在党员干部职工中统一思想，提高熟悉，结合油库安全生产的实际，抓细节，抓落实。对油库工作进行全新的诠释，深化了油库工作的内涵与外延，凸显现场管理的核心理念，使全体干部职工逐步认识到油库工作是多方面，多层次，由浅及深，由表及里的全方位系统性的管理工作。

四、多项活动结合，丰富“安康杯”竞赛的内容。

油库把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”，“安全整顿月”，“质量月”有机结合，充分利用各项活动不断开展的有力契机，特殊是“8.5”事件的经验教训，着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实油库安全生产基矗

1、读一部安全生产方面的“法”。组织班组员工利用安全活动，部室利用政治学习的时间认真学习《安全生产法》，以提高广大员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的安全行为。

2、提一条安全生产建议。为搞好公司的安全生产，促进公司改革、发展的稳定局面，公司组织开展了“合理化建议月”活动，组织全体员工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本部门的生产实际，针对性强，操作性强。活动共提出安全合理化建议467条。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。公司合理化建议评审委员会及时对建议进行了评审，目前已进入实施阶段。

3、开展一次安全生产签名活动。我们组织了全体生产班组的员工开展一次以“常敲安全生产警示钟，争当遵纪守法好员工”为主题的千人签名活动。让员工在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识。

4、写一篇安全生产体会。在“安全生产月”中，我们分三个层次开展了写安全生产体会的.活动。（1）我们在公司全体员工中开展了“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动；（2）组织员工子女开展“安全一封信”活动。由员工子女围绕安全生产，给自己父（母）写一封真情实感的书信。（3）在员工家属中组织开展了“我爱我家”征文、演讲比赛。活动共收各类论文、书信、演讲稿192篇，此项把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。

5、当一天安全检查员。在三下属公司和市公司的线路工区、配电工区、变电检修工程公司、输配电检修工程公司和安装公司的班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人（或工作小组负责人）工作，对施工进行全过程中的安全检查，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

6、接受一次安全生产技能培训。上半年我们举办了一期工会劳动保护监督检查员培训班，专门请市总工会劳动保护部专家前来授课。使大家了解了工会劳动保护监督检查员的工作职责、明确了工作内容以及工作方法，为更好地落实群防群治奠定了基矗在请进来的同时，我们还组织大家走出去，到全国“安康杯”竞赛先进单位戚墅堰机车车辆厂参观学习。与此同时，公司还进一步加大班组长的培训力度，于10月份举办了全公司的班组长培训班，通过培训，提高班组长的安全技能，夯实安全生产的基矗各班组也充分利用班组安全活动时间组织起来开展安全技能培训，以提高“我会安全”的本领。

7、公司每月召开一次安全会议。公司坚持每月定期召开全公司安全工作例会，及时通报公司本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对本月来安全生产上取得成绩的单位予以表扬，对下阶段的安全生产明确要求。

8、观看一次安全生产展览。在“安全月”中我们组织员工在利用周五安全活动的时间，参观公司安全教育室，共753名员工再次走进安全教育室。

9、学习一次事故教训。8.5事件通过观看历史上发生的人身、设备典型事故经过及其原因分析，举一反三，吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦。

10、开展一次主题安全活动。班组利用安全活动时间，开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。

“安康杯”竞赛，使油库的安全管理得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。油库将继承坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依赖全体干部职工，调动和发挥干部职工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全。

安康的活动总结篇3

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据公司工会的通知要求，结合本办事处的实际情况，20xx年1月——10月期间，办事处工会小组利用这10月份的时间开展了“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由办事处主任为组长的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：力争办事处各岗点的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各岗点在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各岗点管理者的安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各岗点的安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

1月份：建立组织领导机构，对“安康杯”竞赛活动进行宣传、动员和总体部署，健全并完善各级安全生产责任制为核心的各项安全规章管理制度。建立健全并完善各类安全台帐、记录。

2月份：组织成立职工体育协会，并成立各种业余活动小，聘请消防专家给职工进行安全消防知识讲座，制定公司07年“安康杯”竞赛活动考核验收标准及评分办法。

3月份：制定“安康杯”活动专用台帐，忆一次事故教训，组织班组签订包保责任状。

4月份：积极参加集团组织的`班组长培训班，重点学习《安全生产法》、《工会法》，并将学习资料、照片、图片整理存档，组织工会小组长培训，进行春季设备安全大检查及一季度“安康杯”活动情况进行检查验收。

5月份：组织一次现场安全教育培训，提高全员安全意识，开展一次安全签名活动，制定安全月活动安排并组织实施。

6月份：组织一次安全知识竞赛，进行一次车辆技术大比武，看一场安全生产电影或录像。

7月份：进行设备安全大检查及二季度“安康杯”活动情况进行检查验收，对六月份安全月进行总结并制定整改措施，当一天安全检查员，对相关人员进行规章制度考试，提高作业人员对规章制度的执行力。

8月份：举办货车公司第二届“安康杯”篮球赛，采取多种形式对职工所学习的有关法律法规进行抽查测试及比赛，并对竞赛活动好的做法、经验在公司范围内加以推广，读一本安全生产的书。

9月份：组织专业技术人员学习兄弟企业单位安全质量标准化管理经验及“安康杯”优胜单位的先进经验，查一起事故隐患或违章行为，结合集团公司举办安全健康知识比赛、文艺演出、征文及以“安全、幸福”为主题的演讲等安全文化活动，进行设备安全大检查及三季度“安康杯”活动情况进行检查验收。

10月份：写一条安全生产体会，提一条安全生产建议，抓好入冬防寒教育及冬季设备保养，重点学习《劳动法》、《工伤保险条例》。

四、总结

通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我办事处的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了岗点的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了岗点管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在公司工会的大力支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康的活动总结篇4

一年来，我部根据平化工[20xx]1号文件精神要求，按照公司工会指示精神，结合东部实际情况，在队范围内开展起以“遵章守纪，珍惜生命”为主题，以安全生产活动和十个一活动为重点的“安康杯”竞赛活动。本次活动结合生产实际认真开展各项活动，对活动周密部署，并明确各岗位人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对设备和施工作业区的安全检查加强规范化管理制度，搭理开展安全生产月和十个一活动队安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作取得了显著效果，确保了竞赛和工作中安全生产无事故截止10月底。我部今年安全生产综合治理方面实现了“零事故”为我部年度安全的生产目标的实现提供了坚强的保障，下面就我部开展“安康杯”竞赛活动的主要工作做简要总结：

一、领导重视、机构健全、措施到位。

为确保竞赛活动的顺利进行，我部领导高度重视，成立了由书记、主任为组长，主任助理、安监员为副组长的“安康杯”竞赛活动小组，在公司竞赛活动组织机构的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有部署、有组织、有措施、有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。

在“安全生产月”活动中，我们按照公司党委工会的部署，组织早起步、早动员、早准备，以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉

网式”安全排查，全员参加了安全生产月的`启动仪式和安全生产签名活动，充分利用班前真滴学习《安全生产法》、《安全生产管理办法》、《员工安全知识手册》、《五天煤矿安全作业规程》和《内蒙古自治区安全生产条例》等法律法规，以及本公司的《安全生产工作手册》内容。全队员工踊跃参加，积极接受安全教育。通过不断的学习，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高了安全生产意识。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增加了员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，有力地把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了我部创优工作的开展与企业安全文化建设，积极开展“安康杯”竞赛活动，一创建安全班组，争当安全职工，不断提高广大职工的安全生产意识和自我保安能力，发挥了群监组织的作用，形成了齐抓共管、协同配合的良好局面，构筑群众安全工作长效机制，努力开创群众安全生产工作新局面，为实现公司安全生产年作出新的贡献。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果

为切实开展好此项活动。我部做了专门的布置和详细的安排，并视其为我部年内安全工作指导内容的重点，下大决心花大力气。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活动为主线，每月开展有针对性安全生产检排查活动。查事故隐患，查事故危险源，查重点安全部位和安全控制点，查三违和安全现场环境状况及设备安全状况，查人的不安全因素，做到止之于始萌，绝之于未形。达到了预先控制的措施，杜绝事故的发生。

四，注重实放，执行力，实现安全生产年度目标

我部经常对“安康杯”竞赛活动的班组的开展情况进行检查指导，做到有问题早发现早解决，早纠正。并对班组活动中存在的问题，以大会通报，或限期整改，使存在的问题的班组得到及时解决提升了班组群体安全素质，增强班组群体保护能力，“安康杯”活动的开展，特别是通过轮换全队员工每人当一天安检员的亲身体验尝试感同身受、换位思考从不同视点发现本人在安全上的一些毛病。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全重要性，不断掌握丰厚的安全生产知识，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全转变成我要安全，我会安全、我保安全，提高了安全意识。在竟赛活动期间，加强了各班组的安全管理、加强了群众监督、加强了安全工作生产知识培训。提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工的安全知识水平自我保护保护意识，正是我部上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现，员工安全教育培训率，就上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%.

总之，我们在“安康杯”竞赛活动中紧扣主题、狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全产生大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了我部快速、稳定健康发展。今后，我们将在上级的领导下不断加强自身建设，创新工作思维，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去，使我部安全生产工作迈上更高一层。

安康的活动总结篇5

一、领导机构

为了顺利高效地开展“安康杯”竞赛活动，于是学校立马成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。这个小组虽然不是很多人，但是分工明确，做事认真，态度认真。竞赛活动是有目标，有计划，每月召开一次安全工作例会，排查不安全隐患，以求落实相应的防范措施。再来学校各部门分工明确，责任到位，而且并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作，所以安全问题不用担心。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育，广泛发动教职工和全体学生，摸查不安全因素，人人参与学校安全工作，安全意识深入人心。

二、常规工作

学校制订了一系列安全制度，学校把安全制度一一分解，和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》，明确每一人员的安全工作职责。

学校制订了《头堡小学消防安全制度》，制订了《消防安全应急演练预案》，并积极加以落实，加强和规范我校的消防安全管理，落实消防安全责任制，确保学校消防安全。

学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度，加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验，对外来车辆进行引导和管理，查验，查禁进入校园的危险违禁物品。学校制定《头堡小学安全预警制度》，并配有专门的组织，处置突发事件。

学校严格执行《头堡小学校食堂卫生安全工作制度》，从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定，并有专人加以检查和监督，以确保食品卫生安全。

三、安全教育

学校平时特别注重对学生的安全防范教育。我们在座的各位应该都明白“安全无小事”的含义。所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。为学生进行安全、法制讲座。学校每学期都设有安全教育周或教育月，采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育，无论是一月一次的放假还是放寒暑假，假前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。只要有学生在校，就必须有老师管理，教师要始终与学生在一起，保证“师不离生，生不离师”落实。学校还加强落实检查、督促、考核工作，安全、卫生用餐每日考查，每周公布。班级一周考核实行安全事故一票否决制。

四、实际成效

由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合，始终牢记“安全第一，预防为主”的宗旨，认真贯彻区教育局有关学校安全工作的指示，组织健全，制度完备，防范得力，安检正常，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转。

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