在工作总结的写作中,分析个人不足是最关键的,工作总结是对某一阶段的工作得失进行大体概括的文字说明,下面是58心得网小编为您分享的团建的工作总结8篇,感谢您的参阅。
团建的工作总结篇1
__年4月9日至10日,由前进小学组织,对各学年进行说、讲、评“发挥合作与多元评价实效”高效课堂研磨课活动校本研修活动,下面我把活动情况做一简单小结。
听课数学课5节,全程观摩了赛课研修活动过程。整体感觉有很大进步,但也存在一些问题。
一、优点:
1、学校和教师高度重视本次赛课工作,做了大量的准备工作。
2、大多数学校都能够按照说讲评课要求开展活动。
3、采用小组学习教学方法开展教学活动,教学效果好。
4、教师运用多媒体教学课件,增强了教学直观性,信息量大,视觉冲击力强。
5、教师在说讲评活动中都能与新课标、新理念、三维目标相结合。
6、教师精心设计教学方案,学生自主探究,活动量大,开放了学生思维,加强了学生能力的培养。提高高效课堂的效果。
7、教师能联系社会生活实际,利用这些素材作为课堂教学教材的一部分,整合了教材资源。
二、不足:
1、学生的主体地位没有十分突出出来。
2、学习方法有待进一步改进,小组合作、自主探究教学模式有待于进一步探索和实践
3、信息技术与学科整合水平不高,课件制作粗糙。
4、教师在新旧教学理念矛盾中冲突、过度,没能突破旧理念、老思想、传统教学方法束缚。
5、学科教学需要思考三个问题:教什么、怎么教、怎么样。或者更进一步学什么、怎么学、怎么样。
6、学生学习习惯有待于加强培养。如低年级学生的书写姿势、回答问题习惯等。
7、创建有效课堂教学方面有待探索,做到知识和能力并重,课堂教学不仅好看,而且实用。
8、多数课堂教学结尾随意,以做作业、做训练结束,应该让学生总结一下,说一下学到了什么,有什么感受。
总的来说,在本次活动中数学教师们互相学习、互相参考、互相交流,在活动中大家一致认为这个活动让他们的高效课堂开展进一步得到提升,数学教师在本次活动中能更加清楚的理解如何促进高效课堂的开发,本次的活动更有效的使同学们学习数学知识,通过自主、合作、交流等学习方式,培养了学生获取数学知识的好习惯,这次活动开展的同时,也为数学教师们进行了一次练兵的机会,促进个人专业化发展,使数学教师的成长得到一次锻炼的机会,这次活动在领导的大力支持下,成功圆满的落下了帷幕。
团建的工作总结篇2
昨天我们班第一次举行了班级的团建活动,通过这个活动,我们班级的凝聚力有了明显的提高。 团建活动是全班同学一起参加的一次别开生面的课外活动,事实上这也是大学生思想教育的一项重要内容。是对大学生进行思想品德教育的重要途径之一,也是促进大学生德、智、体、美全面协调发展的有效手段之一。
在团建活动中,我们班的同学都能积极的参与进来,因为周四周五都没课,周三下午很多同学原来都是打算回家的,但是为了参加班级的团建活动,很多同学都留了下来。由此可见,我们班的同学都是富有责任心的。同学们这样的行为很值得褒奖。 这一次的活动是在足球场举行,活动流程是这样的:
1、热身活动 2、拔河 3、背气球 4、两人三足 5、场地清理。通过在几轮游戏中的竞争与合作,同学们之间增进了彼此之间的了解,大家一起度过了一个很愉快的下午。这一次的活动是成功的,达到了当初我们举办团建活动的目的:在趣味运动过程中体会竞争与合作的关系,更好地提高支部成员间团结合作的意识与培养成员在竞争中团结合作的能力。
我班的团建活动形式生动活泼,内容丰富多彩,班上每一个同学都能参与到各个环节中,且都能够享受活动的每个部分,在团队中共同协作,体验到了竞争与合作重要性。 团建活动从策划到举办,班委和同学们都付出了很大的努力,同学们积极参加班级户的活动的热情应该得到表扬并发扬。在团建活动的实践中,我们根据我们想要达到的目的,自己设计、组织和实施活动内容,通过自己思考,自己动手,亲自体验活动来丰富自我,了解竞争与合作的重要性和乐趣,增加班级凝聚力。
作为大学生,我们的主要任务是学习,这是毫无疑问的,但在学习的同时,我们不可忽略自身的思想素质、文化素质、心理素质、身体素质等素质的'提高和全面发展。显而易见的,团建活动正好提供了这样一个机会,让我们能自己组织自己参与活动来提高和完善自身各方面的素质。 团建活动为我们平时简单的学习生活增添了一抹亮色。积极组织同学开展团建活动,对于增长我们的知识和能力,丰富我们的精神生活和全面发展我们的素质有这重要的作用。同时,团建活动可以团结班级成员,扩大班级影响力。所以,我们应当积极响应组织的号召,积极参与到团建活动中来。
团建的工作总结篇3
回眸20__年,__团队的领导的正确带领下,公司业务日益提高,团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以不忘初心,坚守使命为主题的军事化的一天,一天的时间让我总结了一些东西:
在这次活动中我作为一个参与者,是一个小队的队长,在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力,一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。俗话说,尺有所长,寸有所短;每个人身上肯定都有闪光点,活动中印象最深刻的就是第一场喊口号,我作为一个队长,上去就发现啥都忘了,这使我发现了自己身上的不足,遇到事容易紧张,容易乱。不过我们的队员也都没有去指责,这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到,只有想不到”。从一开始的吃惊道突破自我,这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的`成功,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了,但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的,通过参与该训练使我增强了自信心,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我感悟到:世界上没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队,一个让人时不时看清自己的地方,知道自己的缺点;总结下午四个小队的话,我印象比较深刻的有:做事情要有效的沟通,不做无用功;做事情要有方法,有规划;做事情要清楚自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信可以把事情做好,怀着认真的态度去踏踏实实的干;要相信团队的力量,要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中,认真对待手中的每一件事情,争取最快的速度完成。
团建的工作总结篇4
共青团xx乡辖乡共有行政村团组织x个,机关团组织x个,学校支部x个。近年来,我乡按照市委组织部和团市委的要求,认真分析研究新时期党建和团建工作形势,注意把握党建团建工作重点,通过健全机制、统一规划、开拓创新,切实将党建带团建纳入党建工作总体规划,要求各级党组织在抓好自身建设的同时,加强对团组织的领导,以党组织坚强的凝聚力和战斗力,在前几年积累的工作经验基础上,带动团组织建设,增强团组织的生机和活力,形成了“党建带团建、团建促党建”的良好局面。
一、健全机制,加强领导与指导
乡党委十分重视“党建带团建”工作,由乡党委副书记分管全乡的党建和团建工作,建立了党建带团建联系会议制度,定期召开会议,研究制定下一步的工作思路和具体措施。乡党委将团建工作纳入党的基层组织建设规划,把基层团建工作纳入全乡基层党建工作考核项目,作为研究部署、检查推动和考核评价基层党组织建设的重要内容,从机制上保证了党建带团建工作有组织、有重点地抓好落实。全乡各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制,党组书记认真履行第一责任人的职责,各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动,积极推进了党建带团建工作的深入开展。
二、加强团组织建设,建立健全组织机构
乡机关团支部配备有书记,副书记和委员,人员编制齐全,组织机构健全。团委工作在乡党委的领导下,按照市委和团市委的要求有条不紊进行。乡团委着力把西部计划志愿者、三支一扶志愿者、一村一名大学生纳入管理,充分发挥志愿者专业的特长,安排在农村协助村支两委从事农业、教育、党建、卫生等方面的工作,填补了农村两委在开展工作的不足。乡党委建立了志愿者的激励机制,增加了相应的福利,使他们在基层能安心工作,充分调动了他们的积极性和主动性。
三、团的经费和使用情况
乡团委开支列入财政预算,团费交纳严格按照上级文件执行,活动经费的开支接受党委的监督,同时乡党委和企业也加大支持力度,积极鼓励开展团组织活动。
四、加强对青年思想先进性的培养和教育
乡党、团委在怎样增强对青年的吸引和凝聚的问题上得到了统一的认识:一是靠先进的思想吸引。二是靠对青年合理的利益诉求的尊重和服务吸引。三是靠对青年的兴趣满足来吸引。四是靠团干部的人格魅力和感情来吸引。
五、抓住关键,努力寻找党建、团建双赢点 一是在“建”字上下功夫。
我乡“两新”组织发展迅速,结合市委组织部加强在非公有制企业中建立党组织的要求,对具备成立党组织条件的,我们同步建立企业的党、团组织,对不具备成立党组织条件的,我们要求乡工会先行组建团组织和工会组织。目前,我乡已经在具备条件的非公有制企业中建立了党、团组织。 二是在“带”字上下功夫。每年,全乡组织开展的各项党建活动和团建活动很多,遇到适合团组织参加的党建活动,我们要求基层党组织和团组织必须联合开展。 三是大力实施“推优”工程。对要求入党的团员有培养、教育、提高的作用;对普通团员有树立先进典型,激励上进的作用;对接收“推优”对象的党组织,有不断注入新鲜血液的作用。在“推优”工作中,明确规定35岁以下青年入党必须由同级团组织向党组织推荐,并经乡党委批复后,方可申报入党。全乡各级党团组织执行有力,相互配合默契,“推优”工作逐步实现了制度化、程序化、规范化、经常化。今年,团组织将普遍深入开展了“党团员结对活动”,培养更多优秀的青年向党组织“推优”,增加党组织的骨干力量。
六、不足之处和解决办法
(一)不足支处:一是“党建带团建”工作发展不平衡。 二是农村团的建设缺乏稳定的团员队伍。在市场经济条件下,农村青年就业途径多、流动快,后备力量不足。三是部分基层党组织忽视对团干部的培养和选拔,导致团干部队伍年龄偏大,另外,团干部兼职现象普遍,直接影响到团组织作用的发挥。四是在非公经济领域“党建带团建”工作还有待进一步规范。五是团组织在创新有效的服务载体和转化党建带团建成果方面有待进一步加强。 (二)解决办法:一是充分利用换届的有利契机,集中精力抓好基层团委换届工作。对已换届的基层团组织负责人进行团务知识的经常性培训,对未换届的基层团组织指导其进行换届选举,以此来提高基层团干部队伍整体素质,配齐配强基层团的领导班子。二是突出抓好非公有制经济组织团建工作,把非公有制经济组织团建工作作为实施基层党建带团建的重要领域,力争经过二至三年的努力,使符合独立建团标准的非公有制经济组织,建团率达95%以上;使团组织对未独立建团的非公有制经济组织中的团员青年,组织覆盖率和工作覆盖率均达90%以上,确保非公有制经济从业团员能正常参加团的组织生活,正常开展团的活动。三是通过指导青年中心的建设,加强对流动农村青年、外来务工青年的管理、培训,进一步吸引、凝聚青年,逐步解决青年流动所带来的团员流失现状,逐步完善基层团的队伍建设。 四是切实提高团员和团干部队伍的整体素质。五是进一步加强制度建设,建立健全定期听取共青团工作的汇报制度、大事研究制度、团委书记列席党委会制度等制度体系,把党建带团建工作好的经验、做法,用制度的形式固定下来,坚持下去,探索新形势下党建带团建的工作模式和工作机制,不断开创工作新局面。
七、今后“党建带团建”工作建议和思路
在今后将加强对“党建带团建”工作的领导,着重在建立和完善适合我乡实际的组织体系和运行机制上下功夫,为“党建带团建”工作顺利开展创造条件。一是把坚持“党建带团建”、认真做好“推优”工作,作为加强和发挥党组织政治核心作用的一项重要任务和一个长期努力的工作目标。二是不断创新“党建带团建”工作机制,完善制度建设,健全共青团和青年组织的工作体系。三是强化团组织的职能,加大共青团的工作力度,更好地解决对青年的教育、管理、服务等问题。四是落实团干部的有关待遇。五是建立优秀年轻后备干部的举荐、培养和使用的机制,使德才兼备年轻有为的青年能够脱颖而出、锻炼成才。
团建的工作总结篇5
随着市场经济的进一步深化,多种经济成份并存,非公有经济已成为经济发展的重要组成部分,在经济社会发展中占有越来越重要的地位,抓好非公有经济组织的团建工作对促进非公企业的健康发展和社会的稳定有着重要的作用。_年,我委在县委和团市委的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,认真贯彻落实市委组织部召开的“南宁市开发区非公有制经济组织党建工作座谈会”精神,进一步加强我县非公有制企业团建工作,不断扩大共青团在非公有制经济组织领域的“两个覆盖”。现将我县非公团建工作开展情况汇报如下:
一、开展非公有制企业团建工作的基本情况
全县共有非公有制经济组织家。其中:个体工商户户,私营企业家,从业人员人。私营企业中,从业人员至人的家,从业人员人以上的家,全县私营企业中共有共青团员人,其中:有名团员的企业有家,名以上团员的企业有家,没有团员的家,年内符合建团条件的家“非公”已全部建立团组织,共向“非公”企业派驻团建联络员名,团建指导员名。
二、开展非公有制企业团建的主要做法
⒈调查摸底,掌握情况。根据团市委《关于进一步加强南宁市非公有制企业团建工作的通知》(南团发号)的要求,为掌握全县非公有制经济组织团建工作的基本情况和存在问题,加强非公有制经济组织团建工作,月份我们以传真文件形式,要求各乡镇团委深入本辖区内的非公有制企业开展一次全面的调查摸底工作,全面掌握全县非公有制企业的第一手材料,为进一步研究和探索全县非公有制企业团建工作的有效方法和途径打下基础。
⒉成立机构,制定计划。我们按照南团发号文的精神要求,一是结合我县实际,与县委组织部联合制定了《横县关于向非公有制企业派驻团建指导员和团建联络员的实施方案》,并发至各基层团委,要求结合实际迅速组织实施;二是会同县委组织部,成立了由县委常委、县委组织部部长伦建担任组长、县委组织部副部长王德建、团县委书记宁宇担任副组长、各有关部门共同参与的横县非公经济组织团建工作领导小组,切实加强领导,明确责任,确保工作的顺利开展和任务的完成。
⒊树立典型,以点带面,推动非公企业团建工作的'开展。在推进全县非公企业团建工作中,我们重视抓好示范点的建立,通过树典型,以点带面,以点促面。采取试点先行的办法,发现和培育示范点。去年月,县委在横县新凯糖业有限公司顺利地成立第一家非公企业党组织,我们按照“党建带团建”的工作要求,于同年月在新凯糖业有限公司成立了团组织。全县家符合条件的非公企业在今年月底前全部完成了团组织的建立工作。
⒋全面实施非公有制企业团建“三个百分之百”工程。根据团市委《关于印发〈关于向非公有制企业派驻团建指导员和团建联络员的意见(试行)〉的通知》精神,我们严格按照非公企业团建“三个百分之百”要求,已建立团组织的非公有制企业要派驻团建工作联络员,未建立团组织的非公有制企业要派驻团建工作指导员,已经掌握符合建团条件至今尚未建立团组织的非公有制企业要建立团组织。我们结合各乡镇及“非公”企业的实际情况,以企业所在地的学校团委、乡镇团委中选派委员、并采取兼职的办法,切实做好团建指导员和团建联络员的选定工作,使学校团委或乡镇团委与“非公”企业结成“非公团建手拉手”互助对子,实现团内资源有效整合,要求各派驻的学校或乡镇在不影响企业生产经营的前提下,在企业中多举办团的活动,开展团建工作,并服务好企业的生产经营。至目前为止,全县符合建团条件的家非公企业已经全部建立团组织,其中团委个,团总支部个,团支部个。及时做好向“非公”企业派驻团建工作联络员和指导员工作,并且建立了完善了非公有制企业团建工作联络员和指导员制度。
⒌抓好非公团建“两员”的培训工作。我们通过以会代课等形式,对向非公企业派驻的团建联络员和指导员进行培训,切实提高“两员”的思想认识和素质,要求派驻人员在不干涉企业的生产经营管理,不干涉企业商业秘密,不干涉企业管理制度的基础上开展团建工作,做好协调和服务工作。
⒍坚持党建带团建,积极争取党组织的领导和支持
团县委主动加强与县委组织部的工作沟通和联系,积极争取把非公有制企业团建工作纳入非公有制企业党建工作整体格局,切实采取措施加强非公企业团建工作。我们通过与党组织联合成立工作领导小组,下发关于加强非公企业团建工作的文件等形式,争取党组织的政策支持和工作指导,努力做到非公企业中的党、团组织建设同步考虑,同步推进。
三、我县非公企业团建工作中存在的问题
⒈对非公有制企业团建工作认识不到位。一是部分基层团干部对非公企业团建的重要性和紧迫性认识不到位,甚至存在“副业”思想。有的团干部甚至认为传统领域的共青团工作尚不好开展,非公企业团建工作又是难以推进,没有把非公企业团建工作放到一个重要的位置来抓,推动工作措施不得力。二是一些基层团干部畏难情绪,“等靠”思想严重,工作主动性和创新意识不强,部分团干还幻想在开展非公企业团建工作中能有现成的统一的模式可以套用。
⒉非公有制企业自身的特点,制约着团建工作的开展。一是非公企业经营理念更趋向于追求利润最大化,企业对共青团组织和团建工作的接纳程度低,尤其表现在企业主对团建工作不配合,不支持;二是相当一部分企业运行不稳定,经营直接受市场影响很大,开业、停业变动频繁,造成团员青年流动性大,团组织建设、团员队伍建设方面的一些基本措施难以规范;三是非公企业规模、分布和行为性质差异性大,团建工作很难有统一的方法和模式可循,建立团组织的工作难度大。
⒊非公企业团建工作还没有形成良好的氛围。从全社会角度来看,对非公有制企业中的党、团建设和活动宣传力度不够,没有形成良好的氛围。从全县范围来看,相关部门密切配合、共同推动非公企业团建工作的良好局面还没有形成。团的工作物质依托不足,开展活动普遍存在“三无”形象(无阵地、无时间、无经费)。
⒋基层团干部队伍状况还不能适应非公企业团建工作的需要。一是由于平时开展基层团干培训中,缺乏如何做好非公团建工作的专题内容,一些基层团干部反映开展工作无经验可借鉴,工作无从下手,难度较大。二是乡镇团干普遍存在工作兼职过多的现象,无法保证有足够的时间和精力去思考,研究团的工作。三是非公企业的特点决定了这一领域团干部流动性大、更换频繁,对团的知识、业务不熟悉,很难有效地开展工作和活动,企业团的建设难以上水平,直接导致团组织的吸引力、凝聚力不强,影响了非公企业团建工作的不断深化。四是派驻到非公企业的团建指导员和团建联络员的政治理论素质和工作能力还需进一步的培训及提高。
四、下步工作的思路
⒈统一思想,提高认识。一方面强化舆论导向工作,加大非公有制经济组织团建工作的宣传力度,为非公有制企业党建工作营造良好的社会舆论环境。另一方面,通过加强宣传,使企业主明确在非公有制企业建立团组织,有利于企业的健康发展,有利于促进企业的生产经营。
⒉健全组织,配强班子。要选配好团组织负责人,配强非公有制企业组织领导班子,重点是选好团组织的负责人,从企业中挑选政治素质好、思想作风过硬、业务能力强的党团员担任。
⒊改进方法,探索途径。一是要正确处理好团组织负责人与企业主、开展团的工作与企业生产经营活动、团员发挥先锋模范作用与争当优秀员工的关系。把搞好企业生产经营作为团组织开展工作和活动的出发点和落脚点。二是在非公企业中要开展各种创新创效活动,以岗位能手、劳动竞技等形式,促进企业的生产经营和健康发展。三是要创新活动方式,在活动方式上,以分散、灵活为主。在活动时间上,以业余活动为主,在活动内容上,实行政治理论与知识技能相结合。
团建的工作总结篇6
在区委的高度重视和正确领导下,东城区各级党组织始终把“党建带团建,团建促党建”作为一项重点工作来抓,着力在“带”字上下功夫,不断创新“带”的机制,改进“带”的方式,增强“带”的实效,想办法、解难题、促工作,全面推进团的各项建设。
一、“带”机制建设完善领导机制。
调整常委分工,明确区委副书记主抓群团工作,联系团区委。认真落实团区委书记列席区委常委会制度,保证各级团组织能够及时了解党政中心工作。坚持定期听取工作汇报制度,区委常委会每年专题听取团区委的工作汇报。主管共青团工作的区委领导每两周听取一次团区委日常工作汇报,坚持出席团的重大活动和重要会议,研究部署共青团工作,确保工作落到实处。
2、健全工作机制。坚持把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑,将团的重点工作纳入区委年度工作折子,做到同规划。区委在研究和部署涉及青年问题的工作时,认真听取和采纳团区委的意见和建议,形成党团共建、党团互动的良好机制,做到同推进。区委组织部定期对团区委副职以上的干部进行政绩考核,各基层党组织和团组织定期对本单位、本系统的党建带团建工作进行检查考核,把检查考核结果纳入党建工作检查考核体系之中,做到同考核。
3、强化保障机制。财政部门每年都会在年初预算中给予团委充分的活动经费,凡特殊性重大活动还专项拨款。各级党组织牢固树立“一盘棋”思想,在经费、场所等方面给予倾斜和支持,保证团组织围绕中心大局,创造性地开展工作。
二、“带”思想建设
全区各级党组织从培养接班人的高度,实施理论武装工作,使全区各级团组织始终保持坚定的政治方向,在思想路线上与党保持高度一致。一是坚持党团共建创先争优。坚持把团组织创先争优活动纳入党组织创先争优活动的整体部署,做到同谋划、同部署、同推进,使党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是根据青年的特点和需要开展思想政治教育。通过“解放思想谋发展 青春东城建和谐”、“高举团旗跟党走 我与东城共奋进”等主题实践活动,不断加强团员青年的理想信念教育。三是充分利用有效阵地开展思想政治教育。各基层党组织充分利用业余党校、业余团校等有效阵地,加强对年轻干部的思想政治教育,不断提高团员青年的思想政治素质。
三、“带”组织建设
全区各级党组织高度重视对共青团在组织建设上的支持和帮助,不断巩固和健全团的各级组织。一是重点加强非公有制企业和社会组织团建工作。,区委组织部指导团区委加大在非公有制企业的建团力度,深入实施了“15520”工程,采取独立建团、联合建团、挂靠建团、区域建团等多种模式,成立了簋街特色餐饮街、前门大街老字号、天坛美博城美容美发用品商城等联合团组织,进一步扩大了非公有制企业团组织的覆盖面。,在区委的指导下,依托党建工作力量和“三站”工作经验,重点从楼宇团建、行业团建、地域商会团建推进,不断加大规模以上非公有制企业团建力度,更广泛地团结凝聚了各个领域的团员青年。二是统筹推进社区、机关、企事业单位和学校团建工作。在研究基层党建工作的同时,认真研究部署团建工作。从组织机构、活动安排等方面做出同步考虑、同步落实,使基层团建工作健康有序发展。到目前为止,全区17个街道社区团组织覆盖率达到85%。三是以党内民主带动团内民主。大力支持团组织民主化建设的探索与实践,对团区委相继开展的建国门街道北极阁社区团委直选及和平里街道编外团工委副书记直选工作,在选举办法、程序及运作模式上的创新给予充分肯定,并鼓励全区各级团组织进一步总结经验,使团建创新工作走在全市前列。
团建的工作总结篇7
随着社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展使我镇的石化企业得到了空前的发展,同时大量的团员青年涌入石化企业,使团员青年结构发生了巨大变化,给我镇的团建工作带来了新的机遇和挑战。为加强石化企业团建工作,充分发挥石化企业团组织的生力军作用,促进石化企业的健康发展,20--年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下,在各企业主的支持下,主要做了以下几点工作:
一、大力加强石化企业团组织建设
首先,我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量,进一步掌握全镇石化企业状况,明确了石化企业团建的目标,为下一步的建团工作打下坚实的基础。
其次,召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈,与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性,了解企业主的真实思想,为石化企业团建工作寻找和把握方向。
第三,专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报,并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施,得到镇党委的肯定和支持,镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作,对镇团委提出了许多要求。
第四,抓好石化企业建团。到目前为止,全镇有56家石化企业,其中,对符合建团条件且已建立党组织的2家石化企业都建立了团组织,其他石化企业依托石化企业协会建团总支,建团率达到100%;对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业,重视开展团员的培养和发展工作,努力为建立团组织作准备。同时,我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作,在团员流动性大的情况下,确保团员组织关系接转正常。
二、努力完善石化企业团工作制度建设
经过镇团委的调查研究,制订了一系列切合我镇石化企业实际的团工作制度,来指导全镇的石化企业团工作。主要有:石化企业团建工作联系制度,列出年度各个企业的联系人,将镇团委一班人全部联系到企业;坚持每季一次向党委报告工作制度,争取党委的重视和支持;石化企业"双推"工作制度,规范"双推"工作程序,完备手续和档案,确保"双推"成效;石化企业团干轮训制度,年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训,增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定,制定出石化企业团费收缴标准,责任落实到人,确保了团费收缴工作的正常。
三、争取党委领导重视,确保石化企业团建工作有保障
在镇团委的积极争取下,镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作,同时能够经常听取团委汇报,研究石化企业团的工作。在团委建团任务完成后,镇党委结合下各镇的.非公党建和石化企业团建工作实际,制订下发了《关于加强石化企业"党团共建"工作的通知》、《关于加强石化企业"双推"工作的通知》,给团委压担子,积极指导团建工作。
四、以开展活动来带动石化企业团建工作
今年6月份,我镇团委在团县委的统一安排下,集中开展了"团建月"活动,力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合
团建的工作总结篇8
这个周末我们公司举办了员工趣味运动会活动,大家玩得挺开心的,为了自己的部门而努力,在趣味运动会比赛中取胜的感觉很不错的,
我们是外联部的,我们给自己的部门起了一个好听的名字雄鹰队,至于为什么起这样一个名字,纯粹是无奈。不管怎样,我们还是叫雄鹰队了,口号是雄鹰,雄鹰,展翅高飞!
还是说说今天的策划的趣味运动会比赛吧。首先我们开始的是运动会入场式。就是一队队的运动员,模拟奥运会入场式的仪式,团队成员迈着创意的步伐,喊着响亮的口号走过领导站立的主席台前,当我跟着运动员进行曲走过主席台前时,我仿佛感受到自己回到了学校的运动会场,仿佛回到了学生时代。
再就是说说趣味运动会项目吧,今天的比赛有团队的“超级障碍赛、毛毛虫竞速、五环滚筒、超级大锤”个人趣味项目有“趣味足球、愤怒的小鸟、趣味跳绳”等比赛活动,在参加趣味团队项目比赛中,让我记忆最深刻的是超级障碍赛活动,在超级障碍赛的比赛中,我们团队面对眼前的障碍,开始感觉没有什么,但是,开始试验时,感觉就不一样了,发现我们很难完成里面的项目,等到开始比赛时,我们又很轻松的完成了比赛项目。这就是拥有积极进取的心态才能战胜困难,拥有不服输的精神,才能取得好的成绩。
在趣味运动会个人项目中,让我感受到了童年的乐趣,在童年中我们玩过的游戏,在活动中让我们体味了童年的快乐,把我们青春无忧无虑的感受和青春的激情给点燃。欢乐伴随我们的每一个活动和每一个动作。
一天的时间很快就结束了,在今天的活动中,我们付出了激情和汗水,我们收获到了难为的快乐,青春已经伴随岁月离开了我们,生命的主旨不会变。生活的意义更不会变,快乐是我们生活不可缺少的,趣味运动会为我们的生活增色彩,趣味运动会让我们回忆经典的同时,找寻我们丢失的儿时快乐记忆。
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