工作计划让我们更加有秩序的完成工作,将工作计划制定的妥当,我们的工作才能顺利的开展,下面是58心得网小编为您分享的党建室工作计划最新7篇,感谢您的参阅。
党建室工作计划篇1
坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大精神,坚持用科学发展观引领全园中心工作;以“理想、责任、能力、形象”教育活动为载体,巩固和扩大先进性教育活动成果,扎实促进幼儿园的品牌与特色建设;在深入开展社区文明共建、志愿者服务活动中,构筑和谐幼儿园、和谐家庭与和谐社区,推进精神文明建设。
(一)加强幼儿园的政治思想工作,努力实现教职工队伍政治修养和敬业精神的进一步提高。
1、聚焦师德。全体教师努力实践老师是幼儿学习的道德书籍。支部要加大先进典型的宣传力度,总结园内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式,把学习贯彻xx大精神引向深入,增强教职工的事业心,提高教职工的责任感和使命感。
2、聚焦社会主义荣辱观。开展“弘扬中华民族传统美德”系列学习教育,通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习,提升教职工道德素质,树立社会主义荣辱观,成为人民满意的好教师。
3、聚焦学习型团队。健全和完善中心组学习制度、制定个人学习计划,倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神;推荐优秀书目教师自学,在此基础上开展教师读书沙龙活动。
4、聚焦“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题。开展“三结对”(与社区、家庭、教职工结对)、“三服务”(服务社区、服务职工、服务幼儿)、“帮困助学”(1—2名贫困学生与幼儿)等志愿者活动。
(二)加强党的组织建设,保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性。
1、“党员形象工程”。努力做到带头学习讲党性,带头实干谋发展,带头创新建佳绩,带头服务比奉献,带头自律树形象,让广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。
2、“三会一课”制度。坚持并活跃党小组的活动,保持一个季度对党员进行一次党课教育,组织一次有意义的党日活动;坚持一个学期开好一次党员民主生活会,一个年度开好二次班子民主生活会;并在年末评选出10%的优秀党员,以进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度。
3、战斗堡垒作用。在探索幼儿园的办园体制改期过程中,发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用,积极稳妥地推进人事体制改革。
4、党员发展工作。严格执行新党章规定的党员标准,突出时代特征,严守民主推荐制、预审制、发展公示制、讨论票决制、责任追究制、跟踪教育制,做好二名发展对象入党和一名预备党员转正的工作。
5、积极分子培养考察。推行培养联系人责任制、培训考核制,做到成熟一个发展一个,推选入党意愿强烈、政治素质好,业务钻,作风正的同志,参加党的基本知识培训班学习。
(三)加强党员专业化水平的提高,引导党员教师由操作型向智慧型转变。
1、“一个党员一面旗”。党员必须围绕幼儿园教育教学这一中心工作,在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子。
2、“手拉手、结对子”活动。党员有重点指导培养1—2名教职工的任务,帮助指导对象在论文撰写、教学展示活动中提高政治思想觉悟与业务能力。
3、“党员听评课”、“党员教学活动设计”等活动。使党员成为教学实践、课题研究的先行者和排头兵,并促进自我专业能力的提高。
(四)加强幼儿园党风行风建设,深入开展党风党纪、法制和警示教育,进一步提高党员干部廉洁自律意识。
1、“崇廉修德,以德正己”。开展示范和警示教育,不断增强党员干部廉洁务实的意识。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
2、搭建平台。强化党内外的监督管理,通过“校务公开”、“行风评议”、“民主恳谈会”、园长信箱、访谈日、宣传栏等形式,拓展党内外民主沟通、民主协商、民主管理、民主决策的方式和渠道。
3、联系群众。巩固党员先进性教育活动成果,充分利用工会的组织优势、阵地优势和密切联系群众的工作优势,搞好民主监督工作。
(五)加强对工会、团工作的领导,充分发挥群众组织在幼儿园文化建设、精神文明建设和各项工作中的重要作用。
1、精细化管理。结合幼儿园重点工作,从团队心理辅导入手,提高工会、团组织服务群众的能力和促进工作的能力。
2、构筑文体工作新格局。开展“卡拉ok”、“绿色亭湖摄影”、“踏青远足”、“时装表演赛”等有特色性、创新性的活动,不断提高广大教职工的生活质量。
具体安排
1-3月份:第一专题:加强理论学习、聚焦师德。
1、学习“xx大”文件精神。
2、先进事迹系列活动:学习、对照、挖掘、体会、演讲。
3、倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”,制定个人学习计划。
4、“阳光行动”在社区。
4-6月份:第二专题:加强思想建设、聚焦社会主义荣辱观。第三专题:加强能力提高、聚焦党员、教师专业水平。
1、“弘扬中华民族传统美德从我做起”论坛。
2、党员群众结对座谈会、支部结对座谈会、青年教师座谈会。
3、“踏青远足”、“绿色亭湖摄影”等。
4、“党员教学活动设计”、“党员听评课”、“教师教学展示周”活动。
7-9月份:第四专题:加强心理疏导、聚焦教职工精神需求。第五专题:加强民主监督、聚焦党风廉政。
10-12月份:第六专题:加强节约型学校建设、聚焦校园文化。
党建室工作计划篇2
20__银行政工工作计划20__年,政工工作的总体思路是:在支行党组的正确领导下,认真贯彻落实上级行会议精神,紧紧围绕人民银行新的职能定位,以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作跃上一个新的台阶。
一、加强党的基层组织建设,积极开展文明创建活动
⒈进一步加强和改进党员教育管理工作。以创先争优活动为龙头,以规范三会一课制度为主线,继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆七一活动,扎实有效地组织开展党内民主评议,继续把民主评议与创先争优活动有机结合起来,表彰先进,鞭策落后,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使组织生活真正做到规范化、制度化、经常化。
⒉切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,进一步规范党员发展和入党积极分子培养工作,坚持成熟一个发展一个的原则,以保证质量为核心,努力改善基层党组织的党员结构。
⒊组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度,调动职工参与民主管理的积极性,切实发挥工、青、妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计献策。继续开展创建青年文明号、争当青年岗位能手、五好文明家庭和青年课题组等活动,充分利用好图书阅览室、荣誉室等现有设施,组织大家开展丰富多彩的文娱活动,进一步密切干群关系,凝聚人心,稳定员工队伍。
二、围绕央行新的职能定位,狠抓教育培训,不断提_部职工的综合素质
⒈抓好作风整顿教育,提高政治素质。协助行领导深入开展作风集中教育整顿活动,促进全行员工进一步端正思想、改变作风,造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的高素质干部职工队伍,在全行树立斗志昂扬,奋发有为的良好精神风貌,脚踏实地地履行好基层央行职责。
⒉采取多种方式,丰富教育培训手段,提高教育培训工作水平。按照上级行统一部署,积极开展全员岗位任职资格培训,逐步实行考试合格上岗制度。继续推进干部在职学历教育,本着学以致用的原则,鼓励干部职工参加高层次学历教育,改善干部队伍的学历结构,提高文化素质。
⒊加强基础知识、专业知识和基本技能的学习和培训。继续做好外语、计算机等基本技能的培训和学习,积极组织员工参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。根据实际情况,对不同工作岗位、不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求。组织开展新《人行法》、《商业银行法》、《银行业监督管理法》和《行政许可法》的学习和培训活动,增强员工法制观念和依法行政意识。
三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一步提高内部管理水平
⒈做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好20__年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。
⒉加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。
⒊做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。
⒋加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。⒌加强对组织人事工作中热点、难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度、创新干部培训手段、规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题,继续深入开展调研活动,力争完成一至二篇
有分量、有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作,为领导决策提供参考。四、积极做好人事改革,优化干部队伍结构按照三定方案的要求,及时做好内设机构调整、人员配备、中层干部竞聘等工作。待上级行三定方案下达后,我们将按照中支要求的人员要精干、结构要改善、素质要提高的方针,协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开、公正、择优的原则,切实把那些政治思想素质好、业务能力强、业绩突出、群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大一般人员岗位调整力度,优化人员配置,促使大家提高综合业务素质。
党建室工作计划篇3
本学期我系党总支在学院党委的统一领导下,坚持以三个代表重要思想为指导,以争当实践科学发展观排头兵为目标,以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心,以强化基础,完善特色,开拓创新为要求,积极参与和开展大学生道德素质提升工程活动,进一步提升我系党员素质,加强组织建设。
一、强化基础
1、针对20_年度我系在学院党建工作评估中存在的不足之处加以改进。建立帮扶学生库,对各班在学习、生活上存在不足的同学进行分级入库管理,完善一帮一活动。加强对班导生的教育、管理,开展班导生培训及优秀班导生经验交流活动,落实工作汇报制,使班导生真正起到协助班主任管理班级事务的作用。
2、更新信息,完善制度,规范管理。对党员基本信息库、党员一帮一统计表、下班党员信息表等进行及时更新。完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养工作,加强学习型党支部建设,保障党员发展、党员培养、党员考核工作能够顺利进行。
3、按照学院统一安排完成各项工作。
二、完善特色
1、继续开展半月谈政治理论学习活动。制定理论学习计划,通过半月谈活动的平台,创新活动的形式,以20_年两会精神与六个为什么主题思想为重点,隔周针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论。
2、完善我系党建空间建设。在党建空间原有基础上增添党建制度、专题学习、发展党员表格范本等栏目,丰富空间内容,增加空间点击率,扩大党建覆盖面,真正为党建工作提供便利。
三、开拓创新
1、创新工作模式。打破原有上传下达工作模式,鼓励各支部开拓创新,主动提意见,出新意,通过网络晒心得,网络交流,活动互动等形式学习、交流思想。
2、积极开创党员示范性教育。要把党员的先进性教育纳入到日常生活中,鼓励各支部积极主动与外界接触,让党员走出去,在社区、学生宿舍中开拓党员定点服务站,坚持长期服务工作,加强党员党性教育及道德素质培养。
3、进一步完善党员目标管理制度和党员责任制,探索班级导生制、党员一帮一等工作的新思路和新做法。
四、具体工作安排
3月
1、制定本学期党建工作计划。
2、继续开展半月谈、党员一帮一、党员挂牌、党员下班等活动。
3、3月15前完善党建基本数据库。
4、3月15日,各班级团支部开展团支部推优活动,确定本学期入党积极分子并上报党总支。
5、3月底拟定20_年上半年的党员发展计划。
6、组织党员学习20_年两会精神。
7、完善系党建空间。
4月
1、做好预备党员转正和正式党员的理论达标测试工作。
2、开展班级导生业务培训。
3、组织党校学员参加党课学习。
4、系党总支、各党支部积极开展党的理论、方针、政策进社区宣讲活动。
5、开拓党支部定点服务站。
5月
1、组织入党积极分子参加一次校内义务劳动。
2、筹备并完成本学期党员发展和转正工作。
3、开展毕业生党员座谈会。
4、党支部整理毕业班党员的相关材料,做好毕业班组织关系转出的准备工作。
5、举行优秀学生党员先进事迹交流会,优秀班级导生工作经验交流会。
6月
1、党支部整理5份发展对象的材料和预备党员转正材料。
2、组织党校学员参加党校结业考试。
3、根据学院统一安排,做好有关七一表彰工作。
4、开展毕业生党员文明离校督察工作。
7月
做好毕业班组织关系转出的工作。
党建室工作计划篇4
一、指导思想 2021年,党支部将以《中共xx县委教育工作委员会2021年党建工作要点》和中共临朐县委教育工委和临朐县教育和体育局下发的《2021年教育系统党风廉政建设工作要点》精神为指导,以县委巡察发现问题整改为契机,坚持底线管理、风险管理、清单管理,推动全面从严治党,营造良好的教育环境,为实现教育现代化、办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。二、工作目标 1.突出政治建设,始终坚定两个维护。2.加强纪律建设,全面夯实管党治党政治责任。3.维护教育公平,大力营造清廉教育风气。4.强化监督检查,驰而不息纠治四风。5.强化源头治腐,构建廉政风险防控体系。6.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。7.进一步加强师德师风建设,开展"红烛先锋"创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用。 8.加强对工会、少先队等群团工作的指导,有效凝聚各方教育力量,积极推动"文明和谐校园"创建工作。三、主要工作 1、开展不忘初心、牢记使命主题教育。以两学一做学习教育常态化制度化为抓手,健全教师政治理论学习制度,重点对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略学习教育,结合教育特点、教师实际,不断丰富教育的内容、形式和载体,通过学原著悟原理、撰写体会找初心、对标先进找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、组织开展党性教育等方式,回答好入党为了什么、为党做了什么初心是什么、使命在哪里,不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。全员参与开展坚持立德树人、回归教育初心教育理念大讨论活动。2、加强党员教师队伍管理。以党支部为核心,拓展双培双带实施层次,探索党员分层分类培训模式和培训学分管理,采取集中培训、案例教学、专题研讨、考察体验、经验交流等方式开展有效培训,提升教师队伍思想政治素质。发挥党员名优师作用,通过青蓝结对、教师层级发展、党员教师工作室等载体,切实发挥党员名优师的传、帮、带作用,促进教师集群发展;落实党员名优师一人一号、一本一档管理,引领党员名师亮诺、践诺、评诺三位一体,带头提境界,带头抓落实。实施教师关爱工程,每年发布为教师(离退休职工)办实事清单,把教师的烦心事、操心事变成顺心事、暖心事,构建教师有困难找支部、有问题找党员的常态化帮扶机制,把党组织建成党员之家、教师之家。加强教师理想信念教育、中华传统文化、社会主义先进文化教育,引导党员教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。 3、加强红烛先锋工程建设。健全党员亮身份、践承诺长效机制,发挥党员的先锋模范作用,体现"一个党员一面旗";健全双培双带机制,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,着力建构"共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式。挖掘推介党员教师红烛典型,发挥教书育人楷模的示范带动作用。4、健全监督机制,加强作风建设,促进党组织健康发展。以《xx市中小学校基层党建工作标准》为引领,不断完善党建清单管理、党组织研究重大事项前置、党支部书记任职资格、党建创新项目研究、党建研究会、党员教师先锋岗、党建述职评议考核、党建满意度评价、党团队建设等制度机制。 (1)坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。牢记党的"全心全意为人民服务"宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。(2)认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强党风廉政建设,落实好主体责任,强化"一岗双责"; 严守政治纪律和政治规矩。(3)进一步加强党内监督工作。认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。5、加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。(1)进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真召开教职工代表大会,充分发扬民主,健全教职工代表大会制,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。(2)坚持依法治校、依法执教,不断提高依法办学,依法施教的水平。积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、网上自学等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。(3)进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。(4)认真贯彻党的民主集中制原则。开展好组织生活会、民主评议党员制度,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。 5、发挥协调功能,调动各方面积极因素,促进学校发展。(1)加强对学校工会工作的指导。把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。(2)加强对共青团、少先队学生工作的指导。共青团、少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用,强化学生的养成教育,规范学生行为。6、认真打造红心向党工程,落实立德树人根本任务。(1)推进党史国史进校园,打造校园红色文化长廊。推进红色教育进课堂,将爱国爱党思想融入教育教学过程,帮助学生树立崇高理想信念。(2)扎实开展德育四进活动。着眼红色基因传承,推进德育进教材、德育进课堂、德育进头脑、德育进综合素质评价。(3)健全德育工作联动机制。建立健全党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作长效机制,建设好班主任队伍、队干部队伍、学科教师队伍,推进家校合作育人,实现全员、全方位育人。7、分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。发现、打造、推介一批爱岗奉献、教书育人的四有党员教师典型,一批实施三红工程创新典型,充分发挥示范引领作用。通过橱窗板报、校园广播、微信群、公众号等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。新的一年,党支部将围绕教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为xx教育的大发展而努力!
党建室工作计划篇5
20__年我校党建工作的总体要求是:以学习贯彻精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻精神不断加强思想政治工作
1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好精神三进工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入精神的相关内容,让课堂成为宣传精神的主阵地,让广大党员教师成为精神的重要传播者,真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展和谐校园文明班级等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展共产党员先锋岗活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据;七一期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
党建室工作计划篇6
一、指导思想
以学习贯彻党的十九大精神为动力,以创建成都市先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标
1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100%
2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。
4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。
三、工作要点
??、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。
2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习十九大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
??、重视教师队伍建设,大力加大师德建设
1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,强力推进“王海名师工作室”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。
3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。
??、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
2、健全党员联系户制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
3、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
4、下半年组织一次有意义的党日活动。
??、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
??、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性
1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。
2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。
3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。
4、认真做好退休教师管理工作。
党建室工作计划篇7
一、指导思想:
认真贯彻党的和十八届四中全会精神,深入实施“十二五”教育发展规划,紧紧围绕建设“二十四字”社会主义核心价值体系的根本任务,开展“践行‘抚顺精神’推动科学发展”主题宣传教育活动。进一步统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞斗志,实现我校各项工作的新跨越,以科学发展的新成绩惠及拉古地区百姓。
二、工作目标:
以创办人民满意的教育为宗旨,以科学发展观为统领。以开展“创先争优”活动为主线,围绕学校美的教育特色,注重党建工作创新。发挥党组织的核心作用、引领作用、促进作用,为提升学校教育竞争力和办学综合实力提供强有力保证。实现走进拉古学校走进美的人生的办学目标。
三、工作重点:
实行美的教育,体验式的管理是我校今后发展的主要理念,结合我校实施“美育特色兴校”战略,丰富学校内涵,打造精品特色校园,实现长远和谐发展的工作部署。学校下一阶段党建工作的重点是:
1、加强学习,深入开展学习型党组织创建活动。
2、争先创优,推进实施“五大工程”建设。
3、组织生活,大力践行“创业 奉献 和谐 争先”的抚顺精神。
4、队伍建设,认真做好发展党员工作,建立健全党内长效关怀鼓励帮扶机制。
四、具体实施:
(一)坚持政治学习制度,加强党员教师的思想建设,为学校的高水平发展提供坚强的组织保证。
1、深入开展学习型党组织创建活动。全力推进 “学习校园”建设。以争创学习型党组织为抓手,完善机制、创新方法,进一步促进学校理论学习的制度化、规范化,进一步发挥党员干部在学习文化建设中的表率作用,不断提高全体教师党员学习的自觉性和主动性。为推进学校发展、完成学校工作目标提供坚强的舆论支持和组织保证。
2、加强学校依法治校能力建设。党总支要继续加大干部教师学法的力度,不断提高依法决策、依法行政的意识和能力。加快建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。完善民主评议干部制度,健全教职工代表大会制度,鼓励学生家长积极参与学校发展规划、教育教学管理、考核评价等工作。继续开展“规范办学行为示范校”创建活动,提高规范办学水平。
3、加大教师培训和中层干部队伍培养工作力度。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,重视中层干部选拔培养。
校党总支要发挥优势协助学校继续开展学习凤城六中等先进课改名校经验,深化课堂教学改革活动,更新全体教师的教育观念,全面提升课堂教学的有效性,培养一批地区名师。协助学校进一步完善校本培训网络,探索建立多元互动、学导共进的教师专业发展培训运行机制,促进教师全员培训转型提升。努力把学校打造成为地区名校。
(二)实施“五大工程”,建设服务型基层党组织,为学校的高水平发展提供强大的精神动力和思想保证。
1、继续开展创先争优主题教育活动。把开展基层组织建设年作为本学期深化创先争优的重要举措。围绕“强组织、增活力、创先争优”这一主题,对照工作要求和工作目标,开展好学校基层组织建设年活动,积极实施“党员先锋、支部堡垒、为民服务、素质提升、基础保障”等五大工程,努力把我校党总支打造成为服务型基层党组织,切实通过创先争优破难题、促发展、惠民生,更好地服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才。
2、加强学生思想道德建设。围绕抚顺创建“雷锋城”的建设目标,开展主题教育活动。加强社会实践活动和传统文化教育,积极开发网络教育资源,拓宽未成年人思想道德建设渠道,开展广泛深入的心理健康教育,提升学生心理健康水平。在强化班主任队伍建设和德育干部业务培训方面发挥党组织的优势,同时要密切家校联系。
3、强化师德师风建设。校党总支要把师德师风建设放在教师队伍建设首位,认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,通过“铸师魂、修师德、树师表”主题活动,聚集、积累、挖掘、宣传我校师德师风的事例,树立我校教师的良好形象。有效开展师德师风教育,注重培育教师职业精神和人文素养,建立健全师德师风情况与业绩考核、岗位聘任、人员聘用和奖惩相挂钩的机制,倡导教师敬业爱岗。
(三)践行抚顺精神,推动科学发展,促进学校各项工作和谐发展。
1、开展以践行“抚顺精神’为主题的宣传解读活动。增强全体师生对”抚顺精神“的认同感,广泛深入开展学习践行抚顺精神活动,推动“践行抚顺精神、争当雷锋传人”生动局面和“人人践行抚顺精神、处处体现雷锋品格”良好氛围的逐步形成。积极参与沈抚新城文明创建系列活动,充分发挥广大师生在学校精神文明建设中的主体作用,开展文明修身、文明出行等活动。
2、注重校园文化建设。坚持以育人为宗旨,注重文化育人,着力提高学生的文化修养和审美能力。努力创建让学生喜欢、家长放心、社会满意的文明和谐校园。开展形式多样的校园文化活动,打造有特色、有影响、高质量的校园文化,营造浓郁的育人氛围。
3、全体党员教师要充分认识到维护校园安全和稳定的重要意义。深化“平安校园”创建活动,强化安全隐患排查治理。组织开展形式多样、内容丰富、覆盖广泛的安全教育活动。
4、党总支要加强群团组织工作。增强新形势下工会工作的活力。切实保障教职工的合法权益。深化教代会制度建设,推行民主评议监督、校务公开等制度,提升教职工的职业自豪感和幸福感。充分发挥共青团和少先队的作用。加强对学生爱国主义、理想信念、民族精神、公民道德等方面的教育。促进学生的自我服务、健康成长。加强关工委组织建设,发挥好老同志的工作热情。
(四)坚持科学发展观,围绕学校中心工作,建立保持党员先进性的长效机制,进一步推进党建工作创新。
1、 紧密联系学校工作实际,建立健全党总支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,拓宽党员参与民主决策的途径。坚持和完善“三会一课”制度,增强党组织的吸引力。不断提高党总支的凝聚力和战斗力。
2、 在学校党员中继续开展以“创先争优“为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,创新党员教育活动载体,丰富党员学习培训形式,注重互动和引导。开展“党员先锋示范岗”活动。叫响党员示范岗的品牌效应,处处凸现党员先锋模范形象。巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。
“__同城,教育先行”已经成为沈抚新城的发展理念,全面打造教育强区,创建名校已经成为全区的共识,学校党总支号召全体党员坚定信心、砥砺勇气。坚持教育的公益性、公平性、普惠性。为__新城__学校新的跨越发挥先锋模范作用。
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